-
“電子商務(wù)”首列G20公報彰顯包容與公平
二十國集團杭州峰會公報昨日發(fā)布，共48條,?！半娮由虅?wù)”作為提升全球貿(mào)易的一種途徑首次出現(xiàn)在G20杭州峰會公報中,，馬云大力推崇的eWTP被寫入公報第30條。在馬云的設(shè)想中,，這將為全世界中小企業(yè)打造一個屬于自己,、自由公平開放貿(mào)易的平臺，讓中小企業(yè),、年輕人更方便地進入全球市場,、參與全球經(jīng)濟。所謂“eWTP...
-
O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了,？
2015下半年,，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）,。于是,，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離,，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B,，認為B2B將是2016年的熱點,，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
-
公考打破35歲限制,，為就業(yè)公平帶了個好頭
目前，全國已有近30個省份啟動了2023年度公務(wù)員省考招錄,。相比于2022年,，多個省份今年公務(wù)員擴招比例超過50%。此外,，備受輿論關(guān)注的報考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制,，今年多地有了變化。據(jù)不完全統(tǒng)計,，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下,。公務(wù)員招錄弱化年齡限制，對于破除就業(yè)...
-
想做O2O,？名字O了嗎,？
作為當下坊間標配,，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,，獨立設(shè)計,、愛心甜品、私家花藝,、獨立設(shè)計,、特色廚藝,、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”,。這報告從餐飲,、社區(qū)、美業(yè),、旅游,、教育、汽車,、房產(chǎn),、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,，看...
-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
“表”彰成功
編輯部甄選了適宜當今成功人士佩帶的十款商務(wù)及休閑名表供你鑒賞作者: 宋琦摩凡陀（MOVADO）: 永動不息摩凡陀一詞源自世界語,，意為永動不息,。自從它于 1881 年在瑞士鐘表工業(yè)的搖籃拉夏德芬誕生以來，摩凡陀曾先后獲 101 項專利,，并獲得了 200 多項國際優(yōu)秀創(chuàng)新大獎,。其中，腕表的精髓金色圓點已...
-
麥當勞真的夠“包容”嗎,？
作為對前黑人特許經(jīng)營者訴訟的回應(yīng)，麥當勞的董事小約翰?羅杰斯稱,，麥當勞是公平商業(yè)的標桿,。圖片來源：CHRISTOPHER GOODNEY—BLOOMBERG/GETTY IMAGES我自2003年以來便一直是麥當勞董事會的董事。我認為,，麥當勞所擁有的公平商業(yè)模式在美國來說無人能居其右,。一群非洲裔前特...
-
以包容之心 閱世間美酒
《財富》（中文版）-- 對于一位常年與酒相伴的人來說，品酒如品人生真的是一個過于“大”的話題,。獨立酒評人陸江說：“平時品酒沒有去想那么深刻的觀點,，更多的是為了輕松和朋友小聚閑聊?！闭f完他陷入了沉思,，許久之后才又向我說道：“酒的生命周期如人一般，有嬰兒,、兒童,、少年、青年、壯年,、老年,、入土。每次打開一瓶...
-
“中國原創(chuàng)”的包容與顛覆
《財富》（中文版）-- 2000年,，施耐德電氣在上海的一家合資工廠,，即將迎來一位新廠長。工廠的合資雙方—中方和法方的管理層都以為派來的會是一位法國人,。出乎所有人意料的是,，新廠長朱海是一個30出頭的中國小伙子。中方和法方都感到很不適應(yīng),，朱海自己也不例外,。尤其是當他代表法方和中方坐在一起開會時，對面的...
-
馬云在G20峰會前夕的講話 |《財富》獨家視頻
講話全文如下：我認為,，全世界對本次G20峰會寄予厚望,，尤其是在當前的經(jīng)濟形勢下。很多人不喜歡全球化,，而我個人認為,，全球化對世界是極好的事情。唯一的問題在于,，如何對全球化加以改善,，讓更多的小企業(yè)和更多的年輕人參與進來。如果我們能采取新機制或新技術(shù),，讓10億人,、20億人甚至30億人做貿(mào)易，會是怎樣的情況...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
