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一場最匪夷所思的辭職：聯(lián)合技術公司CEO為何主動求去,？
這是近期記憶中最令人匪夷所思的高管辭職事件,。本周一,，即11月24日早上7點，聯(lián)合技術公司（United Technologies）宣布,，57歲的CEO路易斯?切尼維特即將退休,。切尼維特從2008年4月開始擔任公司CEO。他的接任者將是長期擔任公司首席財務官的格雷戈里?海耶斯,。筆者最近曾經為撰寫一篇報...
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匪夷所思：他們當上CEO之前是干這些的…
有些成功人士總是知道自己想做什么,，并制定了相應的計劃。從年輕時起,，他們就系統(tǒng)地謀劃好了通往人生巔峰的每一步,。回顧他們的職業(yè)道路時,，你會發(fā)現(xiàn),，他們從頭至尾走的每一步都相當高明。但也有一些獲得巨大成功的人士,，最初從事的工作卻是旁人料想不到的,，甚至可以用怪異來形容，最終跌跌撞撞,，才有了今天的輝煌,。抑或，他...
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八大最匪夷所思的奧運標志侵權事件
一支三百多人的督察隊在奧運期間的倫敦街頭四處巡查,，他們的工作并不是為了保護市民,，而是為了保護奧運會的贊助商，對所謂的“埋伏式營銷”加以制裁,。有些零售商利用奧運會的標識（比如五環(huán),，甚至是奧運會的名稱），但他們并未支付贊助費成為正式的贊助商,。而包括維薩公司（Visa）,、可口可樂（Coca-Cola）、麥...
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一科技公司CEO表演時墜落身亡
美國科技公司Vistex的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官桑杰·沙阿，近日在印度的一次離奇事故中身亡,，年僅56歲。當時,，桑杰·沙阿和公司的總裁達特拉一起從一個懸掛在高空的鐵籠子里墜落,，桑杰·沙阿因傷勢過重死亡，達特拉仍在搶救中,。警方表示,，目前他們并不認為這只是單純的事故，已對此事立案調查,。...
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最被高估和最被低估的CEO們
《財富》雜志的“全球最受贊賞的公司”排行榜已經進行了19年（聯(lián)合合作伙伴光輝合益集團（Korn Ferry Hay Group））,，每年均會從各大公司高管的聲望，對大公司進行排名,。今年,，我們決定同樣對這些公司的領導人的聲望進行評估。我們特別邀請受訪者自愿提名有哪些CEO沒有得到足夠的褒獎,，又有哪些C...
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史上最年輕的上市公司女CEO即將卸任
13日,，個性化穿搭服務平臺Stitch Fix宣布，公司創(chuàng)始人卡特里娜·萊克將卸任首席執(zhí)行官,。萊克在2011年創(chuàng)立了Stitch Fix,，卸任CEO職務后，她將擔任公司的執(zhí)行主席,，并繼續(xù)受聘處理企業(yè)社會影響方面的業(yè)務,。自8月1日起，現(xiàn)任總裁伊麗莎白?斯波爾丁將接替萊克,，成為公司第二任CEO,。消息公布...
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百合公司怎樣做到讓股東們發(fā)財?shù)哪?
讓報酬與經濟增值目標掛鉤。作者：Justin?Martin營業(yè)收入,、經營利潤,、每股收益——公司一向都在尋求合適的衡量績效的尺度，以提高收入,，并鼓勵能使毆值上升的企業(yè)行為,，越來越多的公司正在把注意力轉向經濟增值（EVA)這是衡量企業(yè)收入是否高于其真實資本費角的一種手段．它使管理人員更加清楚地了解他們是...
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硅谷最被低估的CEO
作者：Adam Lashinsky第一季度的豐厚利潤顯示了甲骨文公司埃利森的非凡能力我用了幾乎整個夏天的時間來報道和撰寫關于薩弗拉?卡茲（Safra Catz），這位謎一樣的甲骨文公司（Oracle）聯(lián)席總裁的文章,。我采訪了很多人,，討論了卡茲的雄心，她對公司的價值觀,，她成為總裁的可能性以及她和甲骨文...
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電動汽車時代,，豐田繼續(xù)押寶內燃機
豐田（Toyota）首席執(zhí)行官佐藤浩二（Koji Sato）與斯巴魯（Subaru）和馬自達（Mazda）的首席執(zhí)行官一起出席了一場新聞發(fā)布會，宣布推出新型內燃機,。圖片來源：KIYOSHI OTA—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES當許多汽車制造商預測純電動汽車時代即將到來時,，豐田...
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為什么微軟CEO被評為“最被低估的CEO”
微軟CEO薩蒂亞·納德拉拒絕強硬的領導方式。圖片來源：Photograph by Spencer Lowell for Fortune微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉在這家公司取得了非凡的成功,?！敦敻弧冯s志和光輝國際（Korn Ferry）對公司CEO所做的調查顯示，其他公司的CEO認...
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