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你也在冒著進ICU的風險工作996嗎,？
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996曾經(jīng)推動中國科技進步,，如今終于引發(fā)眾怒
隨著技術(shù)開發(fā)人員開始對長時間的工作提出抗議，剛剛走出資本寒冬的中國科技行業(yè)可能又要步入另一個怨聲載道的冬天,。3月,，在微軟（Microsoft）供開發(fā)人員共享軟件代碼的論壇GitHub上，一位匿名中國用戶的帖子在網(wǎng)站的常規(guī)用戶之外引發(fā)了關(guān)注。這個帖子名叫996.ICU,，是對中國科技行業(yè)的開發(fā)人員忍受超...
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說著綠色環(huán)保,，看著赤字虧損
去年,，在三洋電機公司（Sanyo Electric）麻煩纏身時,，前電視新聞主播野中知世（Tomoyo Nonaka）被任命為公司 CEO 兼董事長。今年年初,，在高盛公司（Goldman Sachs）率一干投資者對三洋進行了緊急援助之后,，野中被擼去了 CEO 的頭銜。仍保留董事長一職的野中強調(diào),，她并沒...
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馬云再度發(fā)聲力挺“996”加班文化：堅持者一定是找到了熱情
盡管社交媒體上的反對聲浪日益高漲,，但億萬富翁馬云還是鼓勵科技行業(yè)從業(yè)者“接受”極端加班文化。這也是近日阿里巴巴集團聯(lián)合創(chuàng)始人馬云就該話題再度發(fā)聲,，支持業(yè)內(nèi)臭名昭著的每天工作12小時,，每周6天，認為這應該是努力奮斗的年輕人的常態(tài),。上周日馬云發(fā)表了一篇長文,，就此前關(guān)于“996”引發(fā)爭議的觀點做出進一步解...
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董明珠：建議對“996工作制”開展公益訴訟
全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠建議,，檢察機關(guān)應對“996”工作制進行監(jiān)督,，為相關(guān)勞動者開展公益訴訟工作?！坝行徫挥捎谔厥庠?，在八小時工作制上適當延長，是可以理解的,。但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧,，實行996工作制，這是絕對不可行的,?！?..
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董明珠：建議對“996工作制”開展公益訴訟
全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠建議,，檢察機關(guān)應對“996”工作制進行監(jiān)督,，為相關(guān)勞動者開展公益訴訟工作?！坝行徫挥捎谔厥庠?，在八小時工作制上適當延長，是可以理解的,。但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧,，實行996工作制,，這是絕對不可行的?！?..
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網(wǎng)易道歉了,，關(guān)于裁員，有家企業(yè)堪稱典范
圖片來源：視覺中國上周六晚，一篇名為“網(wǎng)易裁員,，讓保安把身患絕癥的我趕出公司,。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢！”的微信文章引爆朋友圈,。該文稱,，今年1月底，作者被確診為擴張型心肌病,，并將情況反饋給網(wǎng)易代理主管,。同年3月底，作者突然被主管告知績效評級為D,，并被要求一個月內(nèi)離職,。由于不愿發(fā)送離職申請，公司主管和人...
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996不能靠系統(tǒng)解決
繼字節(jié)跳動被傳將啟動“1075”工作制（早10點上班,，晚7點下班,，一周工作5天）后，11月2日,，有騰訊員工在網(wǎng)上爆料,，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制（早9點上班，晚6點下班,，一周工作5天）,。如加班需要申請，且加班時長與領(lǐng)導的績效考核掛鉤,。但截至目前,，這兩家公司的工作制實施仍是傳言，并未被官方證實,。...
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我怎樣工作
電子郵件和語音郵件,，瑜珈術(shù)和私人助理，結(jié)構(gòu)和最美妙的爵士樂: 十幾位超級成功人士告訴你他們?nèi)绾卧诳燔嚨郎弦获R當先,。作者: Jerry Useem卡洛斯?戈恩（Carlos Ghosn）雷諾公司（Renault）和日產(chǎn)公司（Nissan）首席執(zhí)行官注意力高度集中,。戈恩就是這樣做的，因為他同時管理著兩家...
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全球化意味著承擔責任
通用電氣,、耐克以及越來越多的全球性公司正在做著長期成功的公司最擅長的事情: 通過提供產(chǎn)品,、服務，更加廣泛地滿足社會不斷變化的期望及需求,，從中獲取利潤,。中國公司做好準備了嗎？特約作者: Simon Zadek全球化已成為中國公司的熱門趨勢,，它們的一些高調(diào)的全球化舉措就是明證,，比如聯(lián)想收購 IBM 公司...
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