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說著綠色環(huán)保,,看著赤字虧損
 作者: Sheridan Prasso    時間: 2006年09月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第九十八期>>前沿         
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????去年,,在三洋電機公司(Sanyo Electric)麻煩纏身時,,前電視新聞主播野中知世(Tomoyo Nonaka)被任命為公司 CEO 兼董事長。今年年初,,在高盛公司(Goldman Sachs)率一干投資者對三洋進行了緊急援助之后,,野中被擼去了 CEO 的頭銜。仍保留董事長一職的野中強調(diào),,她并沒有喪失任何權(quán)力,,而且她表示,盡管三洋的盈利前景并不樂觀,,但在她的“Think GAIA”戰(zhàn)略指引下,,公司走上了生產(chǎn)“綠色環(huán)保”產(chǎn)品的光明大道,。野中最近在紐約的日本人協(xié)會(Japan Society)接受了特約記者謝里丹?普拉索(Sheridan Prasso)的采訪,。

????你因為什么失去了 CEO 的頭銜?

????我并沒有失去,。管理層決定擯棄美國式的頭銜,,而只使用日本的叫法。取消美國式的頭銜,并不意味著我的職責被削弱了,。在新的管理體系中,,董事長負責政策和計劃的執(zhí)行、戰(zhàn)略的制定,,同時還是董事局主席,。

????但是,公司由誰來管理呢,?如果你打算出售半導體業(yè)務的話,,你有權(quán)這么做嗎?

????當然,。但是,,這種做法無益于管理一家大型公司。決策權(quán)并不掌握在某一個人手中,,而是由董事局掌握,。如果出現(xiàn)了 4 比 4 的平手局面,那該由誰來做決策呢,?那就是我,。

????在日本企業(yè)界,身為女性,,你是否感覺到有人對你的權(quán)力表示懷疑,?

????疑心非常重,,甚至是嫉妒。去年,經(jīng)濟團體聯(lián)合會(Keidanren)的負責人告訴我要小心,,職業(yè)男性的嫉妒心要比女性深得多,、強烈得多,。我當時并不理解,,現(xiàn)在我知道這是什么意思了。

????什么意思,?

????我的“Think GAIA”的愿景,,人們都很輕視它,說它太天真,,要么就說它不成熟,、幼稚,或是太女人氣,??伤鼘τ谌髞碚f卻是根本。如果只是讓三洋扭虧為盈的話,,有很多方法,,比如操作財務狀況,或是賣掉這個,賣掉那個,,但這對于中長期的增長毫無作用,。

????你能否詮釋一下你的“綠色環(huán)保”戰(zhàn)略,,為什么說它是三洋長期發(fā)展的關(guān)鍵?

????“Think GAIA”并不是說“綠色環(huán)?!?。它闡釋了我們整合三洋眾多的專利技術(shù)為地球可持續(xù)發(fā)展以及豐富多彩的生活提供解決方案的承諾。我們的第一個產(chǎn)品是 Eneloop,,這是一種充電電池,。我們推出了 Virus Washer,這種空氣凈化器能夠去掉空氣中 99% 的病毒,。而且我們相信,,我們的專利技術(shù)能夠為解決世界水資源緊缺問題做出貢獻。

????那么你將如何重振投資者的信心,?

????大多數(shù)投資者希望在短期內(nèi)獲得投資回報,。而我們的任務則不同。我們眼下得為今后 10 年,、20 年,,乃至 30 年制定一個目標。我們主要關(guān)注三項核心業(yè)務,,并且計劃在本財年扭虧為盈,。

????譯者:蕭艾




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