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創(chuàng)新在這家公司野蠻生長,，全靠古怪的CEO
創(chuàng)新就像創(chuàng)意一樣,，沒有一定之規(guī),。創(chuàng)新乃企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵,，但實(shí)現(xiàn)起來，甚至只是清晰解釋起來都很困難,。在創(chuàng)新方面,，Salesforce是個例外。雖然其產(chǎn)品不過是工作效率工具,，但這家公司已將創(chuàng)新融入企業(yè)的血液,。不管是業(yè)務(wù)上，銷售上,，還是闡述公司使命時,，處處有創(chuàng)新的影子。Salesforce的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)...
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90后“朋克養(yǎng)生”有多野
一手補(bǔ)品一手鍋,，隨時隨地,、花式混搭、四季養(yǎng)生,、吃出顏值,，正成為年輕人的養(yǎng)生大法。CBNData發(fā)布的一份《年輕人養(yǎng)生消費(fèi)趨勢報告》顯示,，目前九成以上90后已有養(yǎng)生意識,，超半數(shù)90后已經(jīng)走在養(yǎng)生路上。 隨著發(fā)際線上升,、頸椎日漸僵硬,，養(yǎng)生這個詞，正從中老年人的專利走進(jìn)了年輕人的日常,。今天,，我們一起聽聽...
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新CEO報告：頂尖公司的董事會如何挑選CEO？
圖片來源：Analysis-New-SP-CEOs2019年6月我寫了一篇文章,，題為《去年升任頂尖CEO的人中叫杰弗里的都比女性多》（More People Named Jeffrey Got Top CEO Jobs Than Women Last Year）,。文章指出，美國最大的250家公司出現(xiàn)...
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如何成為一家大型上市公司的CEO,？
那些總想換工作的80后90后請注意：如果你希望有朝一日能夠成為一名CEO，選擇雇主時,，你應(yīng)該預(yù)測自己能夠在那里工作十年甚至更長的時間,，然后就做好長期扎根的準(zhǔn)備。咨詢公司Feigen Advisors的最新研究顯示,，關(guān)于員工忠誠度已經(jīng)不復(fù)存在的流言實(shí)在是過于夸張,。在最大的250家標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司...
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最刁鉆古怪的面試題
由于目前美國每個空缺職位平均有約5名候選人，一些負(fù)責(zé)做出招聘決定的人員開始采用極端招數(shù)來縮小候選人范圍,。招聘網(wǎng)站Glassdoor.com的研究人員梳理了上萬個由求職者提供的,、曾在面試過程中絞盡腦汁試圖回答的問題，從中選出過去15個月最古怪的面試問題,。對于倍感困擾的求職者,，幸運(yùn)的一點(diǎn)是多數(shù)情況下面試...
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最刁鉆古怪的面試題
由于目前美國每個空缺職位平均有約5名候選人，一些負(fù)責(zé)做出招聘決定的人員開始采用極端招數(shù)來縮小候選人范圍,。招聘網(wǎng)站Glassdoor.com的研究人員梳理了上萬個由求職者提供的,、曾在面試過程中絞盡腦汁試圖回答的問題，從中選出過去15個月最古怪的面試問題,。對于倍感困擾的求職者,，幸運(yùn)的一點(diǎn)是多數(shù)情況下面試...
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我得到過的最佳建議：丁磊
父母給我最好的禮物2網(wǎng)易創(chuàng)始人兼CEO丁磊父母給我最好的禮物就是培養(yǎng)了我對電子方面的愛好。從我6歲開始,，我們家就訂了《科學(xué)畫報》,、《大眾科學(xué)》和《無線電》?？催@些雜志的時候,，我爸爸就會說，瞧,，美國又發(fā)明了什么什么,。他們讓我對衛(wèi)星通信、無線電通訊產(chǎn)生巨大的好奇,，讓我覺得那個神秘的世界非常好玩,。1976...
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李東生，最能“折騰“的企業(yè)家
2021年7月15日,，TCL科技發(fā)布的2021年半年度業(yè)務(wù)預(yù)告稱，營收比上年同期增長149%~156%,；凈利潤比上年同期增長751%~789%,。回過頭來看,，在李東生的運(yùn)作下,，TCL集團(tuán)“重生”包括三個階段，歷時近15年,。...
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動視暴雪:一個古怪,、龐大又神奇的世界
長久的想象總在不經(jīng)意間實(shí)現(xiàn),?；蛟S就在一天開第五次會之前，就在吞下第三杯辦公室里味道極酸的咖啡時,。夢想突然降臨,，隱現(xiàn)在閃閃發(fā)光的海邊小村輪廓中，藏在青翠的山腳下,。走上前,，伸出雙手，熟悉的霓虹,、米色墻壁和灰色拼接地毯統(tǒng)統(tǒng)留在身后,。擁抱美麗的新世界，矢車菊藍(lán)色調(diào)的天空,，搖曳的棕櫚樹,，琥珀色的太陽倒映在水面...
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施樂公司CEO馬爾卡希的全球新挑戰(zhàn)
你可能想不到安妮?馬爾卡希（Anne Mulcahy）會有時間去中美洲，但是現(xiàn)在海地已列到她的日程上來,。其實(shí)今年她已經(jīng)去過南部幫助那里的貧困兒童,。過去十年，她大部分時間擔(dān)任施樂公司（XRX）董事長和CEO,，她讓公司扭虧為盈,，把它從破產(chǎn)的邊緣拉了回來。57歲的馬爾卡?，F(xiàn)任施樂公司董事會主席（公司前總裁...
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