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創(chuàng)業(yè)公司如何選擇初期員工
有一種人叫做創(chuàng)業(yè)者——他們會創(chuàng)辦新公司,。還有一些人,，會在事業(yè)發(fā)展壯大之前冒險加入這些新公司，成為創(chuàng)業(yè)者的第一批員工,。初創(chuàng)公司的早期員工也許不像公司創(chuàng)始人那樣直接承擔(dān)著直接的財務(wù)風(fēng)險,。但他們無疑也都秉持著強(qiáng)烈的信念，充分信任一家稚嫩的,、隨時都可能垮臺的新公司,。這些員工對全世界的初創(chuàng)公司和小型企業(yè)都起著...
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生物科技公司初期投資實戰(zhàn)寶典
風(fēng)險投資經(jīng)常被稱為學(xué)徒行當(dāng),，原因是,，經(jīng)驗很重要，而且積累經(jīng)驗需要時間,。但成功的企業(yè)能把經(jīng)驗帶來的智慧轉(zhuǎn)化為自身的記憶,，或者融入自己的記憶之中，并在這個過程中總結(jié)出哪些東西可行,，哪些不可行。2007年,，我們曾和我們的生命科學(xué)行業(yè)投資團(tuán)隊共同編制了一份清單,，詳細(xì)說明了當(dāng)時我們在生物科技領(lǐng)域的投資所帶來的...
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經(jīng)濟(jì)處于“修復(fù)初期”
財政部長蒂姆?蓋特納表示市場反彈證明政府的金融救援計劃確實有效,，但懷疑論者稱希望將突然幻滅。作者：Colin Barr美國財政部長蒂姆?蓋特納（Tim Geithner）于周一表示,，股市反彈“明顯確認(rèn)”了奧巴馬政府的金融救援努力,。不過，蓋特納也強(qiáng)調(diào),，經(jīng)濟(jì)面臨“一個非常具有挑戰(zhàn)性的時期”——一個由經(jīng)濟(jì)...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟(jì)低迷,，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Model Y,，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,，老實說，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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歐盟喊話“零工經(jīng)濟(jì)”公司：你們要談判還是要立法？
歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經(jīng)濟(jì)”的公司捎了個信兒：要么與工會和其它勞工代表談判,，要么等著歐洲范圍內(nèi)的立法。周三,，歐洲委員會開展了初步磋商,，針對像優(yōu)步,、戶戶送這樣的數(shù)字平臺，討論如何為服務(wù)者改善工作條件的相關(guān)事宜,。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務(wù)的價值,，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”，比如讓司機(jī),、送餐員...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day）,，這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí),，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域,。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家,。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人,，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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