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創(chuàng)業(yè)板首家，寧德時(shí)代市值突破1萬(wàn)億
5月31日上午,，寧德時(shí)代一度突破萬(wàn)億市值,，成為創(chuàng)業(yè)板首家觸及萬(wàn)億市值的公司,；而因?yàn)槭艿蕉吕^續(xù)減持的消息影響，比亞迪再跌2.26%,。有投資業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,，實(shí)際上新能源汽車(chē)零部件的行業(yè)格局比整車(chē)更理想。...
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創(chuàng)業(yè)板首家萬(wàn)億市值公司誕生
6月28日消息,，寧德時(shí)代股價(jià)今日繼續(xù)上漲,，截至今日收盤(pán)，寧德時(shí)代上漲3.71%,，收盤(pán)價(jià)為493.90元,，盤(pán)中觸及歷史高位502.98元/股，股價(jià)創(chuàng)歷史新高,，總市值為1.15億元,。...
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蘋(píng)果成為美股首家市值突破2萬(wàn)億美元的公司
隨著華爾街的一串開(kāi)市鐘聲，蘋(píng)果公司市值突破新的大關(guān),，美國(guó)首家市值超過(guò)2萬(wàn)億美元的公司誕生了,！ 8月19日晚間，美股開(kāi)盤(pán)后,，蘋(píng)果股價(jià)一路走高,，盤(pán)中一度達(dá)到468.36美元,，市值突破2萬(wàn)億美元，達(dá)到了20025.15億美元,。這是美股第一家市值突破2萬(wàn)億美元的公司，也是第一家市值突破2萬(wàn)億美元的美國(guó)公司...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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LV母公司成首家市值突破5000億美元的歐洲企業(yè)
本周一盤(pán)中,，法國(guó)巴黎上市的LVMH股價(jià)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的904.6歐元,，日內(nèi)漲近0.4%，市值超過(guò)5000億美元,，成為首家市值突破這一大關(guān)的歐洲企業(yè),。...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專(zhuān)家說(shuō),，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門(mén)的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō),，我對(duì)此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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人工智能改變微軟估值,，市值或?qū)⑼黄?萬(wàn)億
微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉,。圖片來(lái)源：CHONA KASINGER—BLOOMBERG/GETTY IMAGES人工智能技術(shù)推動(dòng)收益上漲,，能夠讓微軟公司（Microsoft Corp.）加入蘋(píng)果公司（Apple Inc.）的行列，成為市值超過(guò)3萬(wàn)億美元的精英股票,。這是摩根士丹利（Morgan St...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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亞裔如何突破職場(chǎng)“竹子天花板”
親愛(ài)的安妮：我最近又錯(cuò)過(guò)了一次升職的機(jī)會(huì),，這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了,，雖然我一直在全身心地投入工作，我的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估也始終優(yōu)秀,。這讓我很沮喪,，也許并不奇怪，因?yàn)槲沂莵喴崦绹?guó)人（第三代華人）,，公司高層里也沒(méi)有一個(gè)是亞洲人出身,。我討厭“打出種族牌”,，但是鑒于現(xiàn)在這種形勢(shì)，我忍不住懷疑美國(guó)職場(chǎng)是不是存在微妙的種族...
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亞裔如何突破職場(chǎng)“竹子天花板”
親愛(ài)的安妮：我最近又錯(cuò)過(guò)了一次升職的機(jī)會(huì),，這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了,，雖然我一直在全身心地投入工作，我的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估也始終優(yōu)秀,。這讓我很沮喪,，也許并不奇怪，因?yàn)槲沂莵喴崦绹?guó)人（第三代華人）,，公司高層里也沒(méi)有一個(gè)是亞洲人出身,。我討厭“打出種族牌”，但是鑒于現(xiàn)在這種形勢(shì),，我忍不住懷疑美國(guó)職場(chǎng)是不是存在微妙的種族...
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