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取消行程碼帶星后,，多城現(xiàn)替代方案？
6月29日，工信部宣布取消通信行程卡“星號”標(biāo)記,，連日來,，多地網(wǎng)友稱，雖然沒有了“星號”,，但多個地方“采取了替代方案”,。針對網(wǎng)友反饋的信息，7月1日,，健康時報逐一進行了核實,。...
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人臉識別遭遇口罩：虹膜識別可作替代方案，比人臉更靠譜
突如其來的新冠肺炎疫情,，讓人臉識別技術(shù)遭遇尷尬，因為一旦用戶戴上口罩,，就難以實現(xiàn)人臉解鎖,。近日，有消息表示蘋果公司iOS系統(tǒng)的更新版將推出一個重要功能,，就是“戴口罩也可使用Face ID”,。對此，國內(nèi)有科技廠商也表示,，虹膜識別可作為替代方案,，實現(xiàn)戴著口罩能解鎖手機。...
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如何變得“可替代”
作者：Stanley Bing有些人能把雞口水變成雞肉沙拉,，而另一些人則恰恰相反,，這著實有趣。以下是一則短篇故事：有一個我認(rèn)識的人,，姑且稱他為奧托（Otto）,。他在我們位于帕塔魯馬的一間衛(wèi)星辦公室工作,。他工作十分出色，盡管他在去年獲得大幅加薪——去年應(yīng)該沒有加薪的——他永遠不滿意,。我就不累述其種種行...
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如何變得“可替代”
作者：Stanley Bing有些人能把雞口水變成雞肉沙拉,，而另一些人則恰恰相反，這著實有趣,。以下是一則短篇故事：有一個我認(rèn)識的人,，姑且稱他為奧托（Otto）。他在我們位于帕塔魯馬的一間衛(wèi)星辦公室工作,。他工作十分出色,，盡管他在去年獲得大幅加薪——去年應(yīng)該沒有加薪的——他永遠不滿意。我就不累述其種種行...
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恒大取消特別分紅方案,，標(biāo)普下調(diào)其評級至負(fù)面
中國恒大今日早間公告，公司董事會宣布,，經(jīng)充分討論,，綜合考慮當(dāng)下市場環(huán)境、股東及債權(quán)人權(quán)益,、集團各產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展等因素,，決定取消特別分紅方案。7月26日,，國際評級機構(gòu)標(biāo)普宣布下調(diào)中國恒大集團及其附屬公司的評級,，從B+下調(diào)至B-，展望為負(fù)面,。...
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三大運營商：通信行程卡服務(wù)下線后,，同步刪除相關(guān)數(shù)據(jù)
中國移動,、中國聯(lián)通,、中國電信三大運營商相繼表態(tài)，高度重視客戶個人信息保護,，自12月13日零時“通信行程卡”服務(wù)下線后,，同步刪除用戶行程相關(guān)數(shù)據(jù)，依法保障個人信息安全,。公開資料顯示,，“通信行程卡”在2020年2月底上線，系工信部組織中國信通院和移動等運營商推出防疫專用的公益性應(yīng)用,。...
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陽光城母公司旗下理財平臺更新兌付方案
3月20日,，陽光城集團創(chuàng)始人林騰蛟實控的華冕財富召開線上投資者見面會，更新理財產(chǎn)品兌付方案：新方案將以實物、現(xiàn)金,、債轉(zhuǎn)股,、信托受益權(quán)兌付等一攬子兌付方案，盡快完成全體投資人的完全兌付,。據(jù)華冕財富披露,，目前已完成34%兌付，還有25.4%在兌付流程中,，兩項合計已經(jīng)超過整體規(guī)模的59.4%,。...
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三星取消附贈充電器耳機獲證實
三星取消附贈充電器耳機獲證實。據(jù)爆料,，三星明年初發(fā)布Galaxy S21時，將效仿蘋果,，不提供充電器,。證據(jù)首先是由Tecnoblog發(fā)現(xiàn)的，它指向巴西ANATEL公司的一份文件——本質(zhì)上相當(dāng)于該國的美國聯(lián)邦通信委員會——揭示了這一變化,。 自7月份以來,，就有傳聞稱三星將做出改變，有報道稱三星將很快推...
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淘寶天貓回應(yīng)取消P序列：方案仍在調(diào)研階段
近期淘寶天貓集團啟動了近年來最大的人力制度改革,，目前已形成初步“征求意見版”：取消P序列,，改為14-28級；原P8以上員工走組織任命的形式,，不再有職級的晉升和降級,，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和團隊規(guī)模來決定薪資和獎金。對此,，淘天集團回應(yīng)稱,，改革是一定的也是必需的，方案仍在調(diào)研階段,。...
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入職發(fā)現(xiàn)懷孕后被取消錄用,，法院：調(diào)解后公司賠3萬
2023年6月,，嚴(yán)女士收到一家公司發(fā)來的入職通知,，而后在按公司要求體檢時發(fā)現(xiàn)已經(jīng)懷孕，于是將這一情況如實告知,。幾天后,，公司突然通知嚴(yán)女士，因規(guī)劃調(diào)整崗位取消,。多次溝通無果后,，嚴(yán)女士起訴該公司要求賠償3萬余元。法院經(jīng)審理后認(rèn)為,，被告將孕檢測試作為入職體檢項目,，得知應(yīng)聘人員懷孕后,，又惡意取消招聘崗位，存...
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