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國資委：央企將設首席合規(guī)官
國務院國資委日前印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》,，自2022年10月1日起施行,。《辦法》明確提出,，中央企業(yè)應當結合實際設立首席合規(guī)官,，不新增領導崗位和職數(shù)，由總法律顧問兼任,，對企業(yè)主要負責人負責,，領導合規(guī)管理部門組織開展相關工作，指導所屬單位加強合規(guī)管理,?！掇k法》提出，中央企業(yè)應當將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序...
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國資委為何再要求央企準備“過冬”,？
這已不是國資委第一次要求央企準備“過冬”。事實上,，從去年下半年開始,，國資委已多次公開提醒央企，要做好過冬準備,。那么國資委為何一再要求央企準備“過冬”呢,？首先， 國際和國內經(jīng)濟形勢的不確定因素短期內難以改變,。一方面,，我們看到，世界主要經(jīng)濟體無論是發(fā)達經(jīng)濟體還是新興市場經(jīng)濟體都處于不景氣狀態(tài)。歐債危機仍...
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官宣,！最年輕央企成立
據(jù)央視《新聞聯(lián)播》消息，中國礦產(chǎn)資源集團有限公司成立大會25日上午在北京舉行,。天眼查APP顯示,，中國礦產(chǎn)資源集團的注冊資本為200億，注冊地址為河北省雄安新區(qū)啟動區(qū)中谷甲1號,。觀察中國礦產(chǎn)資源集團的成立,，“鐵礦石”是一個關鍵詞。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦指出,，中國礦產(chǎn)資源集團將整合國內鐵礦石的進口...
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國資委：對央企“空轉”“走單”虛假業(yè)務問題零容忍
國資委于4月17日發(fā)布《關于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的通知》,，《通知》指出，對國資委三令五申嚴禁的融資性貿(mào)易,、“空轉”“走單”虛假業(yè)務問題“零容忍”,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即由集團公司或上級企業(yè)提級查辦，涉及二級子企業(yè)或年內全集團累計發(fā)現(xiàn)3件上述同類問題的,，應當報告國資委,，由國資委提級查辦。...
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如何看待國資委全力支持央企增持回購的表態(tài),？
據(jù)央視新聞消息，國務院國資委4月8日表示,，將全力支持推動中央企業(yè)及其控股上市公司主動作為,，不斷加大增持回購力度，切實維護全體股東權益,，持續(xù)鞏固市場對上市公司的信心,，努力提升公司價值，充分彰顯央企責任擔當,。同時,，加大對央企市值管理工作的指導，引導中央企業(yè)持續(xù)為投資者打造負責任,、有實績,、可持續(xù)、守規(guī)矩的...
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OpenAI官宣新任首席財務官
當?shù)貢r間周一,，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外,，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員,，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室的聯(lián)席主席,。此前OpenAI并未設立C...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性?？梢哉f公司的所作所為,，不管是成功還是失誤,，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,，都可能導致嚴重錯誤,。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化,、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn),。咨詢公司怡安翰威特...
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領英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時間有點晚了,。領英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時,，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思,。當然,，這些話題與他的公司的關系尤為密切，韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的,，...
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施樂的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復興將利潤推高到 12 億美元。杰弗里?科爾文問首席技術官蘇菲?范德布洛克：施樂能保持這一復興勢頭嗎,？作者：Geoff Colvin今年 7 月底,，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國國家技術獎（National Me...
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國資委發(fā)聲，將市值管理納入央企負責人考核
1月24日,，國務院新聞辦公室舉行聚焦增強核心功能、提升核心競爭力,，更好實現(xiàn)中央企業(yè)高質量發(fā)展新聞發(fā)布會,。國務院國資委產(chǎn)權管理局副局長謝小兵在會上強調，下一步重點圍繞三個方面提高上市公司質量：一是繼續(xù)構建定位清晰,、梯次發(fā)展的上市格局,。二是持續(xù)發(fā)力提高上市公司規(guī)范運作水平。三是進一步研究將市值管理納入中...
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