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家樂福的盛與衰：天無絕人之路
3月的最后一天,，北京中關村家樂福正式關門歇業(yè),。這家經(jīng)營了18年,、曾經(jīng)是家樂福在亞洲規(guī)模最大的旗艦店，如今也不得不走到關門的地步,。今年以來，家樂福已經(jīng)連續(xù)關停多家門店,，繼續(xù)加速從一二線城市撤離的步伐,。除了北京中關村的家樂福旗艦店，還包括3月15日關停的家樂福南昌上海路店,，還有已于2月28日停業(yè)的家樂福...
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美國SPAC為何由盛至衰,？
SPAC本身就是不成熟的金融業(yè)務,，投行沒有必要為其一些漏洞承擔無限責任,。SPAC又稱空白支票公司，本質上是現(xiàn)金殼公司,。該公司由一群被稱作“贊助人”的管理團隊組成，然后通過IPO出售公司股份,。一旦SPAC上市,，通常會花費兩年左右的時間使用IPO籌集的資金來尋找有實際業(yè)務的目標公司，與其進行合并,。但如果...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內）272應...
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財富箴言——今日發(fā)聲：羅切?？紶柕?L.
Few things are impossible in themselves; and it is often for want of will, rather than of means, that man fails to succeed.——羅切福考爾德.L.（La Rocheforcaul...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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Facebook的命運：有人看好，有人唱衰
Facebook上市已有兩周多,，在此期間，該公司市值縮水了30％,，而我們越來越難以將此歸咎于Facebook首次公開發(fā)行時在交易方面出現(xiàn)的小問題。其上市后的表現(xiàn)令人失望,，嚴重損害了Facebook這一品牌,，其負面影響甚至超過了那些自Facebook誕生之初就困擾著該公司的有關用戶隱私權的爭議。當然,，...
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CEO日報：看衰特斯拉
【大公司新聞】蘋果支付欠款167億美元蘋果已向愛爾蘭政府支付了其因非法避稅問題欠下的167億美元,。不過在蘋果上訴期間，這筆錢是在一個代管賬戶里,。歐盟委員會在2016年認定,，愛爾蘭政府給予了蘋果未經(jīng)授權的國家級協(xié)助，使得它僅支付低于1%的公司稅,?？此ヌ厮估ㄓ闷嚽案敝飨U勃·魯茨認為，特斯拉“正在...
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霍尼韋爾盛偉立：東方變革領路者
《財富》（中文版）-- 初見盛偉立,，他剛剛結束一場會議，在走進采訪間的那一刻便迅速進入了狀態(tài),，回答提問單刀直入,，反應極快,，帶著富有感染力的飽滿熱情,。他在2005年加入霍尼韋爾,，曾經(jīng)任職環(huán)境自控部（ECC）亞太區(qū)副總裁兼總經(jīng)理一職,，并領導該業(yè)務實現(xiàn)4倍增長。6年之后成為霍尼韋爾中國區(qū)CEO,，帶領團隊為...
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