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富人告訴你：多少錢(qián)才能讓人感到富有
即便在富人眼中，財(cái)富也是一種不好把握的東西,。約5%的美國(guó)人是百萬(wàn)富翁,。WealthEngine估計(jì)，其中的絕大多數(shù)（約95%）擁有的財(cái)富在100萬(wàn)-500萬(wàn)美元之間,。而且很多人認(rèn)為這些錢(qián)遠(yuǎn)不夠花,。作家諾曼·瓦納米（Norman Vanamee）在《Town & Country》雜志上寫(xiě)道：“很多人認(rèn)...
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最新數(shù)據(jù)：美國(guó)富人和年輕人均對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)感到樂(lè)觀
美國(guó)經(jīng)濟(jì)諮商會(huì)的最新數(shù)據(jù)顯示，年輕人和年收入超過(guò)10萬(wàn)美元的群體對(duì)經(jīng)濟(jì)高度樂(lè)觀,，提振了消費(fèi)者信心,。ALEKSANDAR NAKIC美國(guó)經(jīng)濟(jì)諮商會(huì)（Conference Board）的月度報(bào)告顯示,，美國(guó)消費(fèi)者對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心三個(gè)月來(lái)首次上升。有兩個(gè)相互矛盾的群體的信心水平最高：一個(gè)群體不容易受到經(jīng)濟(jì)焦慮的...
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比馬云還富有,，亞洲新首富是個(gè)什么樣的人,？
亞洲誕生了一位資產(chǎn)超過(guò)馬云的新首富,。至少現(xiàn)在，61歲的穆克什·安巴尼比阿里巴巴集團(tuán)的創(chuàng)始人更加富有,。他執(zhí)掌的信實(shí)工業(yè)集團(tuán)（Reliance Industries Ltd.）是一家涉足石油,、電信等多個(gè)行業(yè)的巨頭。這位印度企業(yè)家讓繼承自父親的紡織工廠發(fā)展到了難以想象的高度,，他在孟買給自己建了一座27層的...
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還想著告華為嗎,？當(dāng)心被華為告！
面對(duì)侵犯其他公司專利的指控，中國(guó)電信設(shè)備巨擘華為公司（2016年世界500強(qiáng)排名第129位）用了相當(dāng)多的時(shí)間在美國(guó)法庭為自己辯護(hù),。對(duì)法院文件的回顧顯示,，2003年以來(lái)，至少有172件聯(lián)邦專利侵權(quán)案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告,。這些文件同時(shí)表明,，今年以前華為從未提起過(guò)聯(lián)邦訴訟。今年1月份,，華為起...
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這個(gè)群體甚至比那1%還富有
2014年,，1%最高收入群體在美國(guó)財(cái)富中占的比重略低于11%。然而,，華盛頓智囊機(jī)構(gòu)Urban Institute學(xué)者史蒂芬?羅斯的研究表明,，上層中產(chǎn)階級(jí)目前控制著美國(guó)約52.1%的收入。羅斯寫(xiě)道：“所有局限于這1%群體的貧富差距論述都漏掉了很大一部分真相,，因?yàn)樗鼈兌紱](méi)有注意到不斷壯大的中上階級(jí)與中產(chǎn)...
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為何最富有的美國(guó)人,，壽命也比歐洲人短？
一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn)，相較于歐洲國(guó)家,，美國(guó)的財(cái)富-健康差距更為普遍,。圖片來(lái)源：Westend61—Getty Images美國(guó)人的壽命比歐洲人短，即便是富裕階層也不例外,。在近日發(fā)布的一項(xiàng)新研究中,，布朗大學(xué)的研究人員對(duì)過(guò)去12年間美國(guó)和歐洲老年人的存活率與財(cái)富狀況進(jìn)行了分析,。他們發(fā)現(xiàn)，在各個(gè)財(cái)富階層中,，美國(guó)...
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下一個(gè)全世界最富有的人
拉里?埃利森是個(gè)非常走運(yùn)的家伙：他的錢(qián)比任何人（比爾?蓋茨除外）都多,。他是除微軟公司以外世界上 最有影響的軟件公司的首席執(zhí)行官。為什么會(huì)這樣呢,？就埃利森而言,，原因不一而足。作者：安迪?塞韋（Andy Serwer）這是秋天一個(gè)金光燦爛,、生氣勃勃的日子，在這樣的日子里,，盡管面目一新的北加州地區(qū)交通繁忙...
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“窮人變富有”
作者: Geoffrey Colvin我?guī)?lái)了好消息,，也帶來(lái)了壞消息。好消息是,，美國(guó)的收入不平等──歷經(jīng) 30 多年持續(xù)的加劇之后──或許正在有所緩解,。而壞消息則是發(fā)生這股潮流逆轉(zhuǎn)的背后原因。它似乎又給我們上了這樣的一課: 經(jīng)濟(jì)全球化正在深刻地顛覆我們自以為了解的事情,。收入差距不斷擴(kuò)大,，已經(jīng)成為美國(guó)...
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國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人如何“在迷失中感到自在”？
問(wèn)：我讀了《2011年企業(yè)國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)查報(bào)告》后,，發(fā)現(xiàn)只有4.1％的中國(guó)高管稱得上是“國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人”。這份報(bào)告說(shuō),，中國(guó)高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無(wú)法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對(duì)迷失,。這讓我徹底看不懂了。我不明白為什么一個(gè)真正的國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人必須“在迷失中感到自在”,。另外,，如果必須如此，怎...
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國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人如何“在迷失中感到自在”,？
問(wèn)：我讀了《2011年企業(yè)國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)查報(bào)告》后，發(fā)現(xiàn)只有4.1％的中國(guó)高管稱得上是“國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人”,。這份報(bào)告說(shuō),，中國(guó)高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無(wú)法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對(duì)迷失。這讓我徹底看不懂了,。我不明白為什么一個(gè)真正的國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人必須“在迷失中感到自在”,。另外，如果必須如此,，怎...
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