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成功秘訣：高情緒化的智商
作者：Anne Fisher心理學家,、暢銷書作者丹尼爾?戈爾曼說,，他的研究結(jié)果證明，比起對經(jīng)理人員管理專業(yè)知識來,，企業(yè)對情感智慧更加重視,。除聰明能干和有本領(lǐng)之外，一位一生中干的不錯的人和一位一事無成或者似乎根本沒有什么業(yè)績的人,，他們的區(qū)別何在呢,？心理學家丹尼爾?戈爾曼（Daniel?Goleman）...
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你認為你的公司智商高嗎？那就證實一下吧
作者：托馬斯?斯圖爾特（Thomas A. Stewart）只很多人為了尋找衡量──乃至管理──知識資產(chǎn)的方法而亂用會計學原理（參見 Fortune.com 目錄《會計學走向極端》）,。然而，一部分最為關(guān)鍵的工作與財務(wù)是無關(guān)的──這些工作多半是為了幫助經(jīng)理人員提高業(yè)務(wù)績效而非專為向股東報告業(yè)績而設(shè)計的...
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高管教練是物有所值，還是智商稅,？
圖片來源：YUTTHANA GAETGEAW—GETTY IMAGES多年來,，頂尖企業(yè)領(lǐng)袖借助高管教練克服個人挑戰(zhàn),、打磨領(lǐng)導策略、提升個人與組織績效,。但面對每小時200至3,000美元的收費,，始終有一個關(guān)鍵問題沒有答案：高管教練投資真的值得嗎？領(lǐng)導力專家與資深教練給出的答案是肯定的,，但前提是必須有明...
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性與情
《財富》（中文版） -- 北宋程頤認為《中庸》首章是“孔門心法”,，孔子的孫子子思因擔心它在流傳中出現(xiàn)偏差，于是“筆之于書以授孟子”,。《中庸》原為《禮記》第三十一篇,，后來經(jīng)過朱熹,，編入四書。其主旨在于探討人性的內(nèi)在條件與外在行動之間的關(guān)系,，由此涉及屬于本體的根源性問題,。儒家關(guān)于人性本質(zhì)的理論可以在此...
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你的組織智商是多少？
作者：Jennifer Reingold, Jia Lynn Yang組織結(jié)構(gòu)圖是一回事,，機構(gòu)到底如何運作是另一回事。一些明智的公司開始把這些隱性權(quán)力結(jié)構(gòu)從幕后展示到前臺,，而不是對其視而不見每個工作過的人都知道組織結(jié)構(gòu)圖,，不管構(gòu)建得如何詳盡，它都無法貼切地描述真實的辦公室生活,。例如,，那些線條和框架不...
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高鐵調(diào)價，只是市場化的開始
近期,，中國國家鐵路集團有限公司（簡稱國鐵集團）宣布，自2024年6月15日起,，對京廣高鐵武廣段,、滬昆高鐵滬杭段、滬昆高鐵杭長段,、杭深鐵路杭甬段上運行的時速300公里及以上動車組列車公布票價進行優(yōu)化調(diào)整,，根據(jù)市場情況建立靈活定價機制，實行有升有降、差異化的折扣浮動策略,。這一決策不僅引起了廣泛的社會關(guān)注...
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前高管反省思科成功之道
杰仕瑞?烏拉爾的職業(yè)生涯起步于網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導者思科系統(tǒng)公司(Cisco Systems),，2008年離開后不久，她加入了一家由太陽微系統(tǒng)公司(Sun)創(chuàng)始人安迪?貝托謝姆發(fā)起的新公司,，隨后還加入了其他幾家公司,。最近接受《財富》( Fortune)記者亞當?拉辛斯基采訪時，烏拉爾暢談了最積極在思科公司學到的...
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整合：樂高與蘋果共同的成功秘訣
《樂高大電影》（The Lego Movie）所取得的驚人成功可能不會讓人把它和蘋果公司（Apple）扯上什么關(guān)系,，但其實我們應該想到這一點,。盡管它們處在完全不同的領(lǐng)域中，但樂高集團（Lego Group）和蘋果公司的成功之道并無二致,，都可以為我們帶來豐富的啟示,。《樂高大電影》是一部3D兒童電影,，電...
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維秘回歸,，性感不再？
近日，維密秀宣布將在2022年回歸,，但不再有維密天使,。以后我們在維密舞臺上見到的，不再是外表出眾的超模,，而是全球各行各業(yè)的女性代言人講述自己的故事和經(jīng)驗,。當以性感馳名的內(nèi)衣品牌不再以完美身材為標簽，這會是一個好的轉(zhuǎn)型嗎,？ ...
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情以物證 愛在珠寶
愛,，是一個很難說清的名詞。古往今來有多少人為了追求真愛而孜孜不倦,，而真當問起這個問題時,，又鮮有人能擲地有聲的說出準確定義。但自從鉆石成為男歡女愛的代言者之后,，這個問題似乎瞬間就變得容易了,，容易到滿世界都能找到答案。搖曳的光影下充滿濃濃愛意,，當男主人公掏出一件珠寶禮物,，那一瞬間璀璨的華光便充滿了整個空...
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