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為什么日本年輕人結(jié)婚不買(mǎi)房？
據(jù)統(tǒng)計(jì),，日本已有超過(guò)10%的房產(chǎn)被中國(guó)人買(mǎi)走，且數(shù)字還在持續(xù)上升中,。中國(guó)人正在成為日本房地產(chǎn)市場(chǎng)的最大主顧,，但日本年輕人并不焦慮于外來(lái)者跟自己搶占資源,，亦不關(guān)心房?jī)r(jià)是否會(huì)因此蹭蹭上漲，因?yàn)樵谒麄兊娜松?guī)劃中,，壓根就沒(méi)有買(mǎi)房這件事,。 日本人的邏輯來(lái)是這樣的：獨(dú)身時(shí)代租住在lK（單間）的單身公寓，結(jié)了...
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日本年輕人的現(xiàn)在,，會(huì)是中國(guó)年輕人的未來(lái)嗎,？
日本年輕人的“低欲望”,，長(zhǎng)期以來(lái)，讓日本在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)層面進(jìn)入了一個(gè)負(fù)循環(huán),。在中國(guó)18-30歲間的年輕人們身上,，已經(jīng)出現(xiàn)了很多與日本頗為相似的地方。類(lèi)似“喪”,、“躺平”,、“佛系”、“宅”的熱搜詞匯日漸頻繁地出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,。...
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排除未爆炸軍火的人
尚皮翁?馬達(dá)巴（Champion Madaba）,，45 歲MineTech 國(guó)際公司（MineTech International）駐伊拉克阿馬拉市清理未爆炸軍火小組負(fù)責(zé)人作者: Jenny Mero我來(lái)自津巴布韋的哈拉雷。我在報(bào)紙上讀到一篇關(guān)于 MineTech 公司在莫桑比克拿下一個(gè)合同的報(bào)道,。...
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浙大博士生8年未畢業(yè)送外賣(mài),，當(dāng)事人回應(yīng)：給浙大丟人了
近日,，浙大博士生孟偉發(fā)布視頻稱：“我是浙江大學(xué)榮譽(yù)學(xué)院竺可楨學(xué)院本科畢業(yè)生,，還記得八年前在本科畢業(yè)典禮上，院長(zhǎng)對(duì)我們說(shuō),，‘你們就讀過(guò)的第一所世界一流大學(xué)是浙江大學(xué),，你們就讀過(guò)的唯一一所榮譽(yù)學(xué)院是浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院’，孟偉給浙江大學(xué)丟人了,，給浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院丟人了,。”據(jù)媒體此前報(bào)道,，2014年,，孟偉...
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人亡政未息，這位明星高管的理念得以延續(xù)
作為凱撒醫(yī)療集團(tuán)（Kaiser Permanente）有名的前首席執(zhí)行官,，于去年11月逝世、年僅60歲的伯納德·泰森,，是他那一代人中最有影響力的醫(yī)療管理者之一,。他的突然離去,，讓許多人認(rèn)為，由他倡導(dǎo)的重要改革,，即關(guān)注人類(lèi)健康的社會(huì)決定因素,，也將因此停止。幸運(yùn)的是,，并沒(méi)有如此,。他的遺孀丹尼斯·布拉德利·...
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消息稱上汽飛凡汽車(chē)智駕團(tuán)隊(duì)全員被裁，員工可選內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,、N+1等
1 月 23 日消息,，據(jù)蓋世汽車(chē)報(bào)道,，近日有網(wǎng)友爆料稱，上汽智駕首席產(chǎn)品官 Pia Hu 已經(jīng)離職,，他也是上汽研發(fā)總院飛凡品牌智能駕駛業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) PP-CEM 的負(fù)責(zé)人,，目前 PP-CEM 團(tuán)隊(duì)“全員面臨調(diào)整”。蓋世汽車(chē)聲稱,，網(wǎng)友爆料已經(jīng)獲得多位接觸上汽集團(tuán)的相關(guān)業(yè)內(nèi)人士證實(shí),。...
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從習(xí)近平訪美說(shuō)起
中國(guó)國(guó)家副主席習(xí)近平即將訪問(wèn)美國(guó)，這讓人想起2002年4月當(dāng)時(shí)的國(guó)家副主席胡錦濤首訪美國(guó),。這兩次訪問(wèn)看上去十分相似,，但其實(shí)有很多不同之處。當(dāng)年的胡錦濤對(duì)美國(guó)人來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是個(gè)“謎”,，因?yàn)樗頌橹泄仓醒胝尉殖Ｎ?，而且有幾年還擔(dān)任國(guó)家副主席，但卻極少在公開(kāi)場(chǎng)合露面,。那次訪美是他首次在美國(guó)公眾面前亮相...
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小紅書(shū),，不止困在“人效”中
近日,，深受中國(guó)年輕一代喜愛(ài)的社交應(yīng)用小紅書(shū)傳出裁員消息引發(fā)關(guān)注,。在社交平臺(tái)上，有小紅書(shū)員工稱,，本輪人員調(diào)整的主要對(duì)象是績(jī)效在3.5-以下的員工,，這一標(biāo)準(zhǔn)最高或波及公司員工總數(shù)的30%。有消息稱,，本次裁員背后的原因是小紅書(shū)新管理層對(duì)人效比（即人力資源效率）的不滿,，認(rèn)為小紅書(shū)當(dāng)前人效比僅為拼多多的一半，...
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隔離中的深圳人放不下搞錢(qián)
搞錢(qián)是深圳人身上最顯著的標(biāo)簽,，他們的勤奮維持著這座巨型城市的運(yùn)轉(zhuǎn),。3月以來(lái)的疫情，深圳公共交通停運(yùn),，非城市保障企業(yè)停止運(yùn)營(yíng)或居家辦公,。城市慢了下來(lái)，但嵌在深圳人潛意識(shí)里的齒輪卻沒(méi)有停下,，居家中仍在焦灼地勞作,。城市停擺但深圳人仍在搞錢(qián)。家庭生計(jì),、房貸,，讓每個(gè)人日夜不停，不敢停歇,。這是深圳的另一面,。...
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“大辭職潮”方興未艾，雇主該如何留住年輕人,？
2021年,，“大辭職潮”（Great Resignation）洶涌來(lái)襲,，數(shù)百萬(wàn)美國(guó)工人對(duì)他們的雇主說(shuō)：“我不干了?！倍衲暌灿谐^(guò)一半的人對(duì)辭職持開(kāi)放態(tài)度,。根據(jù)德勤（Deloitte）于5月18日發(fā)布的《2022年Z世代和千禧一代調(diào)查報(bào)告》（2022 Gen Z and Millennial Sur...
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