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轉(zhuǎn)危為機(jī),，品牌制勝
對(duì)于實(shí)力相對(duì)薄弱的企業(yè),，此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn),；而對(duì)于一些相對(duì)堅(jiān)實(shí)的品牌，卻可能是一個(gè)難得的市場(chǎng)機(jī)遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī),，掀起陣陣巨浪,。在波濤洶涌的中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)中，中外品牌如一艘艘艦船,，經(jīng)歷風(fēng)與浪的生存考驗(yàn),。“面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)以及其他眾多品牌的逐漸推出,，品牌建設(shè)是我們目...
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轉(zhuǎn)危為機(jī),，品牌制勝
對(duì)于實(shí)力相對(duì)薄弱的企業(yè),，此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn),；而對(duì)于一些相對(duì)堅(jiān)實(shí)的品牌,，卻可能是一個(gè)難得的市場(chǎng)機(jī)遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，掀起陣陣巨浪,。在波濤洶涌的中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)中,，中外品牌如一艘艘艦船，經(jīng)歷風(fēng)與浪的生存考驗(yàn),?！懊鎸?duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)以及其他眾多品牌的逐漸推出，品牌建設(shè)是我們目...
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TikTok在美國(guó),，危,？
《華爾街日?qǐng)?bào)》3月16日?qǐng)?bào)道，知情人士透露：“美國(guó)拜登政府和美國(guó)外國(guó)投資委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng) CFIUS）要求TikTok的中國(guó)所有者出售其應(yīng)用程序的股份,，作為在美國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)的條件,，否則該應(yīng)用可能會(huì)在美國(guó)被禁”。這已不是TikTok第一次在美國(guó)面臨如此危機(jī),。據(jù)彭博社報(bào)道,，TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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日賺5億的騰訊，仍處在危險(xiǎn)期
8月19日,，騰訊盤(pán)中股價(jià)刷新了52周的新低，最終收跌3.44%,。市場(chǎng)并非對(duì)騰訊的業(yè)績(jī)沒(méi)有信心,，主要的擔(dān)憂還是來(lái)自反壟斷等方面的監(jiān)管壓力?？傮w而言,，市場(chǎng)認(rèn)為騰訊目前的主要風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自三方面：反壟斷的持續(xù)推進(jìn)，數(shù)據(jù)安全監(jiān)管要求對(duì)廣告等營(yíng)收效率的打擊,，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,。...
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轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊(duì),，一個(gè)彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍,，一位新到任的總監(jiān),，究竟如何翻盤(pán)？總監(jiān)Fiona到任后,，先是默默地觀察了半個(gè)月,。這半個(gè)月來(lái),，她既沒(méi)有嚴(yán)查過(guò)工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒(méi)有批評(píng)過(guò)經(jīng)常無(wú)故遲到的員工,。換句話說(shuō),，她沒(méi)有把關(guān)注點(diǎn)放在問(wèn)題和錯(cuò)誤上，而是堅(jiān)持了幾個(gè)行為：一,、每天都友好的跟員工打招呼...
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新華三裁員,，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息,，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級(jí)別員工主動(dòng)降薪10%-20%之后，近期又開(kāi)啟了大裁員,，補(bǔ)償最高為N+3,。...
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科學(xué)家稱(chēng)，地球的“末日冰川”岌岌可危
在這張未注明日期的圖片中可以看到南極洲的思韋茨冰川,。圖片來(lái)源：NASA—REUTERS今年夏天，干旱,、熱浪和洪水已經(jīng)成為全世界人們關(guān)注的焦點(diǎn),，但人們可能很容易忘記海平面上升帶來(lái)的迫在眉睫的威脅。然而,，這種威脅實(shí)際上并沒(méi)有那么遙遠(yuǎn),。多年來(lái)，科學(xué)家們一直在研究南極洲的一塊特殊冰蓋,，該冰蓋因?yàn)槠渚薮蟮捏w積...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢(xún)稱(chēng),，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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隔離期之后,，危機(jī)重重的Uber如何轉(zhuǎn)型求生
Uber向來(lái)是一家非典型的公司,。Uber自打出生之日起就是一個(gè)攪局者,，它將打破規(guī)則作為一種商業(yè)模式。面對(duì)各地的監(jiān)管機(jī)構(gòu),，Uber的態(tài)度向來(lái)是“抓住我算你有本事”,。早在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)飽和之前,，Uber就開(kāi)始向全球進(jìn)行擴(kuò)張。它賠錢(qián)的速度跟融資的速度幾乎一樣快,。在公司創(chuàng)業(yè)階段,，它就換了自己的CEO和管理團(tuán)隊(duì)的大...
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浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例
1月31日，國(guó)家疾控的一則通報(bào)沖上熱搜,。據(jù)通報(bào)內(nèi)容,，浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播,。該病毒感染人的風(fēng)險(xiǎn)低,，未發(fā)生人傳人的情況。...
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