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普通員工強(qiáng)制坐班,，骨干愛將卻逍遙自在
普通員工強(qiáng)制坐班,，高管和骨干卻可以“居家”和“遠(yuǎn)程”辦公,，如此區(qū)別對待為哪般,。Getty Images? 搞“特殊化”現(xiàn)象在職場中長期存在,。在恢復(fù)強(qiáng)制坐班政策以來,，美國好多公司又搞起了特殊化。一些企業(yè)對骨干愛將不來坐班睜一只眼閉一只眼,，但這有可能形成“有毒”的工作環(huán)境,。后疫情時代，美國企業(yè)開始大力推...
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穿法自然,，觀自在
《財(cái)富》中文版——“你對服裝的品味是一種對生活品質(zhì)的選擇！”作為蘇浙匯集團(tuán)副總裁,、全國行政總廚,，朱俊的穿衣之道映射出他對于生活的熱愛。這位常年與美食打交道的商場精英不僅注重自己的形象,，同時還是一位雪茄,、單一麥芽威士忌和紅酒的愛好者,。在他的眼里，服裝之于男人就好比美食,，“不一定選擇貴的就是對的,。選擇適...
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工作場所之爭：回家還是坐班？
有一段時間,，在家工作是一項(xiàng)時髦的企業(yè)福利。百思買（Best Buy）的“只看成果工作環(huán)境”(Results Only Work Environment)計(jì)劃允許企業(yè)員工在任何地方,、任何時候工作,，曾經(jīng)贏得媒體的盛贊,。美國聯(lián)邦政府接受遠(yuǎn)程辦公,，部分是因?yàn)檫h(yuǎn)程辦公可以實(shí)現(xiàn)緊急情況下的人員迅速組織。而且,，多...
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比“躺平”更嚴(yán)重的“厭工癥”,，說的是你嗎,？
如果企業(yè)不采取有效措施制止,，“壓工癥”現(xiàn)象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運(yùn)動達(dá)到高潮時,，大多數(shù)人辭職后不用費(fèi)什么力氣就能找到一份更好的工作,。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性因素加大...
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員工不坐班,，如何保障知情權(quán)
如果您的公司業(yè)務(wù)依賴眾多的外送司機(jī)、廚師,、服務(wù)員,、零售促銷員、現(xiàn)場技術(shù)人員或其他整天四處走動的員工,，下面這個發(fā)現(xiàn)或許會讓您大吃一驚：大多數(shù)此類員工都希望您能告訴他們更多信息,。這項(xiàng)發(fā)現(xiàn)來自于一項(xiàng)針對“不坐辦公室”員工的最新調(diào)查,調(diào)查選取的是一些員工規(guī)模超過1,000人的美國公司。高達(dá)84%的受訪者表示...
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投資人開始被要求坐班打卡了
入職剛滿一年的95后醫(yī)療投資人Ada,，正在體驗(yàn)前所未有的“打卡坐班”,。“機(jī)構(gòu)要求投資人早10晚7在公司打卡坐班,，如果外出要和老板報(bào)備,，以前空曠的辦公室，現(xiàn)在人滿為患”,。另一位95后新能源投資人Ben也坦言,，手頭沒什么新項(xiàng)目,，為了節(jié)省開支，老板也要求減少出差,，打卡坐班,。這種“嚴(yán)格考勤”的現(xiàn)象，從202...
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“896”工作制風(fēng)波,，折射寧德時代的焦慮
6月17日，#傳寧德時代施行896工作制#,，登上微博熱搜,。據(jù)報(bào)道，寧德時代向員工發(fā)出了“奮斗100天”的號召,，符合條件的員工從6月12日起,，施行“896工作制”。即早上8點(diǎn)上班,，晚上9點(diǎn)下班,，每周工作6天，共“奮斗100天”,。外籍員工不強(qiáng)制。對此,，寧德時代相關(guān)人士回應(yīng)稱：“此事為假消息,，是謠言，公司...
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越南外資廠的中國干部：不是管理崗,，就是技術(shù)骨干
就在剛剛過去的4月，越南制造交出了一份相對不錯的成績單：2022年一季度,，越南GDP實(shí)現(xiàn)921.75億美元,，同比增長5.03%，高于同期中國（4.8%）,、新加坡（3.4%）,、韓國（3.1%），而亞洲傳統(tǒng)制造強(qiáng)國日本第一季度GDP環(huán)比則是下降0.2%,。這得益于外資企業(yè)在越南的增長,。外資企業(yè)在越南是如何...
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特斯拉因強(qiáng)制坐班被亞馬遜微軟挖人
據(jù)報(bào)道，在馬斯克的強(qiáng)硬復(fù)崗政策后,，許多科技公司借此機(jī)會招攬?zhí)厮估瓎T工,。亞馬遜云計(jì)算服務(wù) AWS 部門的技術(shù)招聘負(fù)責(zé)人喬杜里在職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英上寫道：“如果‘火星皇帝’不想要你們，我很樂意帶你們?nèi)?AWS,?！迸c此同時,，微軟的技術(shù)招聘人員瓦茨-波特也曾發(fā)帖稱特斯拉員工在微軟獲得更多自由。據(jù)了解,，微軟目前...
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為什么如今人人都想通過零工經(jīng)濟(jì)賺錢,？
在新冠疫情期間,，兼職人員反而被提拔成了高管,。新冠肺炎疫情之前，美國勞動者中的自由職業(yè)者占比就在不斷增長,；一項(xiàng)疫情前的數(shù)據(jù)顯示,，超過三分之一的勞動者參與了零工經(jīng)濟(jì)。到2020年,，零工的工資和占比增長了33%,。這大約要?dú)w因于過去一年人們在經(jīng)濟(jì)和情感方面遇到的動蕩，以及快速決策的需要,?；蛘呦袼沟俜夷?納迪...
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