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約翰·多納霍：我從不相信所謂的精英人才神話
硅谷科技公司eBay的前CEO約翰·多納霍向斯坦福商學(xué)院的學(xué)生們解釋了投資個人生活的價值,。精英人才的成長經(jīng)歷宛若一條直線：他們從小就確立了成為企業(yè)家的夢想，中學(xué)成績?nèi)珒?yōu),，就讀于頂級高校,，加入世界級團(tuán)隊(duì)，一路擢升,，最終成為了大公司的領(lǐng)導(dǎo)者,。然而真相是，現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很少有人會如此一帆風(fēng)順,。人們會時常面臨...
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對話衛(wèi)翰思
建立連接 作為威瑞森公司（名列2021年《財(cái)富》美國500強(qiáng)第20位）的首席執(zhí)行官,，衛(wèi)翰思放棄了他夢寐以求的體育事業(yè),，決意幫助這家無線運(yùn)營商鋪設(shè)美國最大的5G網(wǎng)絡(luò)。圖片來源：Mackenzie Stroh為篇幅和簡明起見,，以下問答做了摘編,。再次出任首席執(zhí)行官《財(cái)富》：當(dāng)你在2016年離開愛立信公司（...
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阿霍德止住頹勢
“長期性問題并不是欺詐，而是零售企業(yè)的業(yè)績不佳,?！弊髡? Richard Heller對 于急于擺脫兩年前的赤字危機(jī)和丑聞陰影的皇家阿霍德公司（Royal Ahold）來說，安德斯?莫伯格（Anders Moberg）似乎并不是他們的上上之選,。莫伯格從未接觸過食品業(yè),，沒有參加過股東大會，甚至連荷蘭人...
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哪兒來的天才,？
最近，《財(cái)富》雜志首席編輯杰奧夫·科爾文（Geoff Colvin）來京出席了多項(xiàng)活動并發(fā)表演講,，其中也包括一場晚宴,。我也有幸參加了這次晚宴，并在餐前與科爾文單獨(dú)聊了一個小時,。杰奧夫·科爾文（攝影：Nathaniel Mcmahon）無論是他在晚宴上的致詞還是我們之間的談話,，中心話題都沒有離開他的暢...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：凱瑟琳·霍珀
Resilient people are those who have a plan.——凱瑟琳·霍珀（Catherine Hooper，美國Black Umbrella公司運(yùn)營總監(jiān)） ...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：凱瑟琳?霍珀
The more we can anticipate and prepare for a new normal, the better off we’ll be.——凱瑟琳?霍珀（Catherine Hooper,，美國Black Umbrella公司創(chuàng)始人） ...
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大眾中國區(qū)CEO馮思翰回應(yīng)離職傳聞
近日,，據(jù)報(bào)道，由于ID.系列電動車在中國市場表現(xiàn)不及預(yù)期以及燃油車銷量逐步下滑,，大眾汽車集團(tuán)將更換中國區(qū)負(fù)責(zé)人,，現(xiàn)任大眾集團(tuán)（中國）CEO馮思翰將于明年2月初正式離職?！拔視x開中國嗎,？這個答案是肯定的。會不會在2022年2月1日就離開中國,？對于這樣的推測,，我可以說，不會是這樣的,?！瘪T思翰在近期的一...
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甄選高潛質(zhì)人才應(yīng)對人才危機(jī)
特約作者：Brian Davis 萬凱威 陳青當(dāng)人才爭奪戰(zhàn)沒有絲毫緩解的跡象時，企業(yè)也許需要一種全新的人才管理方法來應(yīng)對為獲得競爭優(yōu)勢,，一家總部在美國的家庭裝飾連鎖公司決定在今后幾年內(nèi)每兩天開一家新店,，以確保龍頭老大的地位。這就意味它每 48 小時就需要聘用 100 多位員工來滿足開新店的需求,。這樣...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：菲利普·斯坦霍普
Know the true value of time. Snatch it, seize it, enjoy every minute of it. No idleness, no laziness, no procrastination – never put off till tomorro...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：安迪?霍沃爾
They always say time changes things , but you actually have to change them yourself.——安迪?霍沃爾（Andy Warhol,，美國藝術(shù)家） ...
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