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致母親節(jié)！女總裁：“我要向所有共事過的職場(chǎng)媽媽道歉”
本文作者扎勒斯基與她的丈夫和孩子這段記憶至今令我感到羞愧。5年前,，我來到時(shí)代公司曼哈頓總部大樓25層,，去和該公司時(shí)任網(wǎng)站總編談一個(gè)合作意向。我在她的辦公室剛一坐下,，便見到寬敞的辦公室里到處掛滿了她孩子的照片,，我當(dāng)時(shí)就斷定，這位總編“媽媽病”太濃,，沒法跟進(jìn)這個(gè)意向,。雖然我仍陳述了自己的提案，但走出她的...
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哈佛教授為什么要向一家中餐館道歉
一餐飯,，四塊錢,，一段你來我往互不相讓的糾結(jié)，讓兩個(gè)原本素不相識(shí)的波士頓人的生命軌跡戲劇化交錯(cuò),，讓他們的名字在遙遠(yuǎn)的中國成了熱門詞,。哈佛大學(xué)商學(xué)院教授埃德爾曼和四川飯莊小老板段冉出演的這段好像星爺無厘頭電影情節(jié)的“真人秀”已經(jīng)以埃德爾曼的道歉落幕,，但出于民族感情而為自己的同胞熱烈歡呼的中國看客們卻不一...
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阿里被裁女員工自曝遭遇“職場(chǎng)性騷擾”
4月16日，一則長文在網(wǎng)絡(luò)上流傳,。該長文稱,，一名自稱為阿里巴巴淘天集團(tuán)原阿里拍賣-商業(yè)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)員工，從2018年12月10日入職起,，經(jīng)歷長達(dá)五年不公正待遇,，涉及“‘背刺’、職場(chǎng)性騷擾,、肢體霸凌和言語霸凌”,。文中提及的“受害員工”Nancy稱，其日前剛被阿里資產(chǎn)強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,，在職期間任阿里資產(chǎn)全國...
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市場(chǎng)要向哪里走?
圖片：REED YOUNG德文·帕萊克Insight Venture Partners 執(zhí)行董事2016年選股 企業(yè)軟件：盈利出現(xiàn)波動(dòng)不會(huì)阻止公司在IT方面投資,。薩維塔·蘇布拉馬尼安美國銀行美林證券公司，美國股權(quán)和量化策略部門主管2016年選股：大盤股 要有定價(jià)權(quán)的,。（參考迪士尼公司）約書亞·布朗主...
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這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史,，而科學(xué)家們正在研究哪些病原體可能成為對(duì)人類的下一次大規(guī)模威脅?！蹲匀煌ㄓ崱罚∟ature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱,，下一次大流行的罪魁禍?zhǔn)谆蛟S并不是新冠或禽流感卷土重來，而是一種不為人所知的強(qiáng)大病毒“瑯琊”,。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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地鐵保安拖拽女乘客下車,，致身體暴露
近期,，網(wǎng)上一段西安地鐵保安拖拽女乘客的視頻引起軒然大波,。視頻中，一名女乘客被保安以躺著的姿勢(shì)拽下車,，且拖出地鐵時(shí)已衣衫不整,。據(jù)悉，起因是該女子在地鐵上與他人發(fā)生口角被要求下車后持續(xù)大聲吵鬧,，影響地鐵公共秩序,。...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期,，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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醫(yī)改要向整容業(yè)學(xué)習(xí)
我們老是會(huì)聽到這樣的說法,，市場(chǎng)力量能在汽車,、手機(jī)和住房等領(lǐng)域?yàn)榇蟊妿韮r(jià)格實(shí)惠的產(chǎn)品，但在醫(yī)療保健領(lǐng)域卻從來都不管用,。據(jù)說造成這個(gè)謎團(tuán)的首要原因是每個(gè)病人的情況都千差萬別,，每個(gè)療程也都必須辯證施治，所以醫(yī)生沒法提前決定治療成本,，也沒辦法告訴病人治療費(fèi)用,。所以，向病人提供他們可以比較的價(jià)格完全行不通,。...
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《財(cái)富》美國500強(qiáng)女掌門人數(shù)創(chuàng)新高,，科技公司女CEO缺席
通用汽車公司第一位女性CEO瑪麗?巴拉長期跟蹤《財(cái)富》美國500強(qiáng)（Fortune 500）企業(yè)女性發(fā)展情況的人們現(xiàn)在迎來了個(gè)好消息：最終榜單上全美最大公司中共有24位女性首席執(zhí)行官,，而一年前僅有20位,。自《財(cái)富》雜志（Fortune）從1998年起開始收集整理不同性別高管的情況以來，這個(gè)數(shù)字創(chuàng)下了...
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