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遠程辦公意味著更容易被“撬墻角”了，如何留住員工,？
富蘭克林鄧普頓集團（Franklin Templeton）的首席執(zhí)行官珍妮·約翰遜知道,，未來幾個月,，她的公司將面臨一場人才爭奪戰(zhàn)。隨著越來越多的企業(yè)需要長期遠程辦公,，競爭對手甚至不需要在同一個城市也能夠撬墻角,。她說：“如果你的公司不擅長此道，他們就會挖走你的人才,?！边@就是為什么這家投資集團的首席執(zhí)行...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息,，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3,。...
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留住老員工
在工程師短缺的打擊下，巴斯夫找到了留住老員工的辦法作者：Mina Kimes如今到處都在裁員,，留住員工應(yīng)該是公司最不擔心的事情─除非,，這些員工是科學家和工程師。根據(jù)美國國家科學基金會（National Science Foundation）統(tǒng)計,，在美國，這類熟練從業(yè)人員中有將近 40% 超過 50 ...
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留住人才
員工退休的時候,，會把關(guān)鍵的技能也帶走,。但是，一家政府機構(gòu)發(fā)現(xiàn)了一種比較好的傳遞關(guān)鍵技能的方法作者: Anne Fisher距離田納西州的查塔努加 20 英里的塞科亞核電站（Sequoyah Nuclear Plant）的配電場里,，矗立著八座巨大的變壓器,。這些龐大的機器每個都有近 700 噸重，使在周...
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三本學生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式,，受到許多三本學生的歡迎,，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今,，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋,，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言,，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位,，同時，做好多年備考的決心,。...
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怎樣留住最佳員工,？
如果你想知道未來的職場何許模樣,，專家們會給你描繪出一個被人工智能,、3D打印和應(yīng)需型經(jīng)濟統(tǒng)治的世界，上下五代人在同一個虛擬空間里工作,，每人都能自由選擇工作地點,，在任何地方執(zhí)行幾乎任何工作。這將給雇主帶來至少兩個重大挑戰(zhàn),。第一個挑戰(zhàn)是全社會要共同面對的——為了確保教育體系和人才培養(yǎng)系統(tǒng)讓勞動力獲得不斷變...
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怎樣留住關(guān)鍵人才,？
親愛的安妮：關(guān)于如何優(yōu)雅地離職，您曾經(jīng)寫過一篇專欄文章,，我非常喜歡,，可不幸的是，我有幾位最出色,、經(jīng)驗極為豐富的下屬似乎也拜讀了您的文章,。過去三周內(nèi)，有三個人“很優(yōu)雅地”離職了,，剩下的人對工作的熱情似乎也沒有以往那么高漲了,。所以我擔心他們也可能離職。問題是,，在經(jīng)濟危機最嚴重的時候,，公司不得不裁掉了大約...
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我如何培養(yǎng)和留住人才
作者：MINA KIMES如何在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導人才？谷歌公司（Google）領(lǐng)導力與發(fā)展總監(jiān)保羅·羅素：20 世紀 90 年代,，我曾（在百事公司）教領(lǐng)導人培養(yǎng)領(lǐng)導人,。如今，我在公司各個級別尋找老師,。讓公司內(nèi)部人員說出他們最尊敬的雇員,，然后把培訓任務(wù)交給他。結(jié)果是讓一位從未有過授課經(jīng)歷的工程師去當老...
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六大極限項目留住人才
莫斯亞當斯上圖：15名會計師為尼泊爾小鎮(zhèn)斯哈克蒂納加爾的一座農(nóng)村學校挖地基,。午飯后,，他們會分頭從事更多的體力勞動，與村長見面,，或者在齊膝深的沼澤里抓魚,。為了參加這項活動，每名莫斯亞當斯的員工都籌集了5,000美元,，主要用于購買建材,，支付路費和物流開支。另外他們還花了一個星期的假期時間和平均每人1,0...
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小米汽車首款SUV小米YU7正式發(fā)布
5月22日,，在北京國家會議中心,，小米汽車第二款車型——小米YU7正式發(fā)布?！靶∶譟U7和特斯拉Model Y一樣,，共推出3個不同版本車型，標準版車型續(xù)航為835公里,?！毙∶讋?chuàng)始人、董事長雷軍表示,，小米YU7將于7月正式上市發(fā)布,。對于定價,，雷軍在發(fā)布會上回應(yīng)稱：“對標Model Y的配置，沒有三十幾萬...
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