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降價3萬之前,,蔚來糟糕的二季度
8月29日晚,蔚來交出一份糟糕的二季度財報,。收入,、銷量、毛利率,、現(xiàn)金儲備均同,、環(huán)比下滑,僅有車輛毛利率相較今年一季度小幅上升,。...
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W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大,?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
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蔚來裁員賠償N+3,,阿爾卑斯不再是獨立項目
11月9日,汽車博主類星頻道在社交平臺發(fā)文稱,,關(guān)于蔚來裁員,,從員工這得到了些信息,賠償金給了N+3,,基層員工比較滿意,,阿爾卑斯不再是獨立項目,人員將分配到蔚來各個部門,,因此也會裁一些崗位,。...
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糟糕的公司
安然公司的紅字 E 放在安達信公司身上就是 A,,而放在環(huán)球電訊身上就是 G。如果你為這樣一家公司工作的話,,你該如何避免名譽受損呢?作者:阿蘭娜?惠特(Alynda Wheat)安然公司的沃特金斯(Sherron Watkins)在寫給前首席執(zhí)行官肯?萊(Ken Lay)的備忘錄里就公司的情況表示了擔...
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二季度前瞻:糟糕的一季度結(jié)束后,,美股投資者該怎么辦?
插圖:JAMIE CULLEN你正坐在沙發(fā)上看新聞。全是令人沮喪的消息,。新冠肺炎感染者數(shù)量持續(xù)攀升,,股市繼續(xù)暴跌。你拿起手機看了看自己買的股票,。唉,!全在下跌!怎么辦,?賣掉,?勇敢點,進場抄底,?繼續(xù)持有,?每一種做法都可以看作是一種策略,但卻很難讓人感到安慰,。我們剛剛經(jīng)歷了史上最糟糕的第一季度,。那是道瓊斯...
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Robert W. Baird
排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,,員工盛贊公司以誠信為本,。“我曾在多家公司任職,,”一位經(jīng)理說,,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實,、最講道德的員工,。”2009年營業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...
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面對糟糕的同事,,如何保持禮貌,?
職場風云本就瞬息萬變,何況彼此情商高低有別,,矛盾摩擦在所難免,。在這種情況下,,如何堅持最好的自己?尤其是在對方有問題的情況下,?如果同事并不認為自己有錯,,你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟?很多公司的做法都是老生常談:你們應該站在公司的立場思考,,努力減少損失,,團結(jié)友愛...... (就好像是在管理中學生)我們每個...
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V變W?美國重啟過快,,可能導致經(jīng)濟二次探底
美國爆發(fā)新冠疫情之后,,采取了隔離措施,,限制出行,并要求企業(yè)停業(yè),。許多經(jīng)濟學家預測美國經(jīng)濟將“V”字型反轉(zhuǎn):初期大幅下跌,,疫情結(jié)束后快速反彈,然后經(jīng)濟恢復健康,。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢,。但現(xiàn)在,隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟,,有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險:過于草...
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創(chuàng)業(yè)之前先問自己這6個問題
最近,,創(chuàng)業(yè)變成了一個令人心動的熱門話題。媒體對那些取得巨大成功的“獨角獸公司”贊不絕口,,《創(chuàng)智贏家》等電視節(jié)目將創(chuàng)業(yè)者展現(xiàn)到全世界面前,,讓許多人禁不住自問:“我能創(chuàng)業(yè)嗎?”創(chuàng)業(yè)確實能帶來許多方面的回報,,但真正脫穎而出的人都具備某些特點,,不論他們在大學畢業(yè)后直接開始創(chuàng)業(yè),還是厭倦了朝九晚五的工作后才開...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,,規(guī)模涉及上千人,,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,,即“可以自己選,,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...
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