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谷歌為阻止高管離職出大招：不接項目照樣可領工資
據(jù)Business Insider網(wǎng)站報道，谷歌在公司內(nèi)部采用了一套非正式的“替補席”體系,，以留住“寶貴的工程師和產(chǎn)品專家”，即便他們并沒有在為某個項目努力工作。文章引用匿名人士的消息,，闡述了這套谷歌挽留頂尖優(yōu)秀人才的策略。這家搜索巨頭會向沒有參與任何項目的高管支付薪酬,，文章寫道：“這家互聯(lián)網(wǎng)公司對...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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高合走了特斯拉的路,，卻成為了威馬,？
中國電動車產(chǎn)業(yè)或許再次迎來一家失意公司,。根據(jù)媒體報道,，2月18日高合汽車內(nèi)部大會稱，即日起將停工6個月,。但隨后高合否認了該消息,，表示上述消息不屬實。不過此前,，高合汽車此次停工消息并非空穴來風,，此前高合曾一度傳出裁員、停工,、閉店等消息,。高合汽車被人記住的是它的產(chǎn)品的高定位和高定價。公開資料顯示,，高合汽...
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高凈值人士該如何應對熊市,？
圖片來源：THOMAS BARWICK過去六個月是自1970年以來股市開局最差的一年,。理財規(guī)劃師表示,，盡管最富有的億萬富翁在過去六個月里總計損失了1.4萬億美元，但總體而言,，擁有至少100萬美元可投資資產(chǎn)的高凈值人士并不擔心,。對于那些較為溫和的投資者來說，他們也能夠從此次事件中學到經(jīng)驗教訓,，學會如何...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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空手接飛刀
大盤連續(xù)下跌，其中有某著名莊股連續(xù)跌停,。有的朋友躍躍欲試,，想去抄底。有種說法是第二個跌?？沙?，可是這么做的人都被套死了。又有人說事不過三,，第三個跌?？沙?，不過下場還是被套。然后,，第五個跌停,，第七個跌停，第九個跌停,，這些神奇數(shù)字表現(xiàn)得毫無神奇之處,。到了第十天，該股突然放量上攻,，但是第十一天又跌停板,。再...
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南歐“上岸”，其路漫漫
無論是4月初,，作為歐債危機“震中”的希臘，其發(fā)行的30億歐元5年期國債被認購額高達200億歐元有余,，收益率居然連5個百分點都不到（4.95%）；還是4月中,，歐盟通過了一系列旨在提高銀行安全性和金融市場透明度的重大改革措施（據(jù)英國《金融時報》16日報道）,，似乎都在表明“南歐豬國”已經(jīng)擺脫曠日持久的危機...
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人民日報：封控管理要快封快解、應解盡解
當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢,，疫情波及面廣，部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風險,，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜,、最嚴峻的形勢。日前,，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關專家表示,，今后，各地要根據(jù)檢測,、流調結果做好風險研判,，精準判定風險區(qū)域。封控管理要快封快解,、應解盡解,，減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續(xù)整治層層...
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一路增長, 漸入佳境
過去的一年讓人懷念,，美國的大公司進入了健康的全面增長時期作者: Janice Revell美國最大的公司在 2003 年出現(xiàn)了強勁復蘇,，它們在 2004 年的表現(xiàn)再次表明這種復蘇是真實的。進入 2004 年時,，人們曾經(jīng)對衰退后的贏利增長勢頭能否持續(xù)抱有疑問,，因為經(jīng)濟受到太多干擾,，包括油價上漲、伊拉克...
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一路增長, 漸入佳境
過去的一年讓人懷念,，美國的大公司進入了健康的全面增長時期作者: Janice Revell美國最大的公司在 2003 年出現(xiàn)了強勁復蘇,，它們在 2004 年的表現(xiàn)再次表明這種復蘇是真實的。進入 2004 年時,，人們曾經(jīng)對衰退后的贏利增長勢頭能否持續(xù)抱有疑問,，因為經(jīng)濟受到太多干擾，包括油價上漲,、伊拉克...
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