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2014年,，波音能否飛得更高
2013年11月18日，第13屆迪拜國(guó)際航空展上,，波音公司展出的波音777X型飛機(jī),。還有哪家公司能像波音（Boeing）一樣能在2014年擁有這么好的開(kāi)局？新年的第一周,，這家位于芝加哥的飛機(jī)制造商在與工會(huì)的交鋒中獲得了一場(chǎng)關(guān)鍵勝利，2013年完成的交貨量也超過(guò)了其歐洲競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，而且,，它還宣布拿下了印...
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老將出馬，能否為波音力挽狂瀾,？
凱利·奧特伯格攝于2016年,，他時(shí)任羅克韋爾科林斯公司CEO,。Daniel Acker—Bloomberg via Getty Images波音公司近一段時(shí)間的表現(xiàn)只能用流年不利來(lái)形容，危機(jī)一場(chǎng)接著一場(chǎng),，簡(jiǎn)直就像老太太過(guò)年,，一年不如一年。先是今年年初的時(shí)候,，一架波音737 Max的客機(jī)突遇詭異事故—...
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獲得更高回報(bào)的規(guī)則
美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普在推特（Twitter）上即興發(fā)布的推文觀點(diǎn)經(jīng)常攪動(dòng)股市（投資者的心跳也會(huì)隨之砰砰亂跳）,。但是在他最近發(fā)布的一條推文中，特朗普建議對(duì)股票市場(chǎng)實(shí)施改革,，一些資金經(jīng)理認(rèn)為這個(gè)建議有可能是一項(xiàng)重大改進(jìn),。今年8月,，特朗普通過(guò)推特發(fā)布了一則出人意料的聲明，他要求美國(guó)證券交易委員會(huì)（Se...
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波音飛向何處,？
波音喪失了勇氣，所以迷失了方向作者：Jerry Useem波音（Boeing）究竟哪兒去了,？芝加哥的企業(yè)名錄的確收錄了這家航空航天企業(yè)的名字,，但它已經(jīng)不是那家勇敢開(kāi)啟世界噴氣機(jī)時(shí)代的美國(guó)榜樣了。當(dāng)年的波音公司,，它的前總裁曾經(jīng)讓參議院的一個(gè)委員會(huì)全體起立為之歡呼,。而現(xiàn)在這個(gè)“波音”鹵莽踐踏五角大樓的規(guī)...
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6個(gè)“晨間儀式”讓清晨時(shí)光更高效
世界是我們的，世界是你們的,，世界最終是那些早起的鳥(niǎo)兒的,。至少萊比錫大學(xué)2009年的一項(xiàng)研究是這么認(rèn)為的。該大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn),，“早起的人要比晚睡的人做事更加積極主動(dòng),。”不過(guò)做一個(gè)高效的早起者,，并不僅僅意味著你要起得比所有人都早,，而是要把自己放在一個(gè)積極的心態(tài)上，在所有人之前做完那些重要的事情,。所以如...
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XBA：性?xún)r(jià)比更高的速成MBA課程,？
學(xué)生們每六人一組,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),，起草投資者報(bào)告。在波士頓的歐米帕克豪斯酒店（Omni Parker House）,，華麗的會(huì)議室中回蕩著學(xué)生們敲擊鍵盤(pán)的聲音,。這家鋪有桃心木地板的酒店源自19世紀(jì)。雖然地方是老的,，但這里的學(xué)習(xí)班模式卻是全新的,。這些學(xué)生全都是賦橋集訓(xùn)營(yíng)（Fullbridge Prog...
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想拿到更高的薪水嗎？不妨上這些國(guó)家看看
在工作中難以拿到更高的薪水,？不妨考慮下前往其他國(guó)家工作。一項(xiàng)新調(diào)查顯示,，前往外國(guó)工作能夠讓薪資平均增加2.1萬(wàn)美元,。匯豐年度Expat Explorer調(diào)查顯示，455名外籍員工稱(chēng)其現(xiàn)有的工作在國(guó)外能夠拿到更高的薪水,，28%的外籍員工會(huì)為了掙更多的錢(qián)而選擇前往國(guó)外工作,。至于上哪個(gè)國(guó)家工作,，排在首位的...
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要求更高的薪酬——并成功得到
親愛(ài)的安妮：兩個(gè)月前我曾應(yīng)聘一家美國(guó)500強(qiáng)公司的高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職，此后經(jīng)歷了三輪面試,。三輪面試進(jìn)行得都很好,，但該公司尚未發(fā)出聘用要約。我剛剛跟我的準(zhǔn)直屬上司和一位人力資源部的人進(jìn)行了會(huì)談,，他們問(wèn)我：“你的薪資要求是多少,？”我對(duì)公司能夠給我的薪酬水平只有一點(diǎn)模糊認(rèn)識(shí)，并且我們根本還未討論各種福利待遇...
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反腐,，比亞迪重獎(jiǎng),！500萬(wàn)，甚至更高
8月16日,，比亞迪審計(jì)監(jiān)察處通過(guò)“廉潔比亞迪”微信公眾號(hào)發(fā)文稱(chēng),，公司鼓勵(lì)全體員工、合作伙伴及其他任何知情人舉報(bào)腐敗行為,、提供有效線(xiàn)索,，依照舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，予以高額獎(jiǎng)勵(lì),，并嚴(yán)格保密,。根據(jù)線(xiàn)索價(jià)值，舉報(bào)人有機(jī)會(huì)獲得5千元-500萬(wàn)元,，甚至更高獎(jiǎng)金,。...
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券商集體降薪，后臺(tái)降幅更高
記者梳理包括中信證券、中金公司,、國(guó)泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪(fǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),，近兩年以來(lái)人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢(shì),。其中,，高管層面千萬(wàn)年薪的超高薪酬基本絕跡，多家頭部券商高管薪酬已降至300萬(wàn)元以下,。后臺(tái)降幅更高,，而前臺(tái)則更多采取了“調(diào)崗+嚴(yán)格考核”的方式。某頭部券商后臺(tái)崗位降薪30%較為普遍,。...
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