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ESG的新課題：把員工也當成上帝
善待員工是ESG的題中之義。員工作為企業(yè)的核心成員,，不僅在日常運營環(huán)節(jié)扮演著舉足輕重的角色,，更是企業(yè)文化、企業(yè)價值與企業(yè)利益的創(chuàng)造者與分享者,。員工滿意度決定了企業(yè)的核心競爭力,。研究顯示，當員工越樂于工作,，越具創(chuàng)造力與忠誠度,。正因如此，ESG（Environment/Social/Governance...
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走近“口袋上帝”之父
iPhone上的侏儒殺戮游戲“口袋上帝”意外奪得了今年的“最佳應(yīng)用”（Best App Ever）大獎,。作者：Philip Elmer-DeWitt“口袋上帝”游戲源自一個 “沖刺項目”,，它是針對蘋果公司（Apple）iPhone手機編寫的一款簡單小游戲，一周內(nèi)火速完成并于去年一月發(fā)布,。短短幾個小時...
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《財富》ESG峰會供應(yīng)鏈新變革：綠色,、柔韌、負責
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《財富》ESG峰會設(shè)計師眼中的ESG
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《財富》ESG峰會ESG評級：逆風中的革新
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報告：逾三成中國家族企業(yè)盈利模式由ESG驅(qū)動
中歐國際工商學院近日發(fā)布的兩份研究報告顯示，中國家族企業(yè)中,，新生代企業(yè)家多秉持長期主義理念，超過三成的新生代企業(yè)家認為企業(yè)的盈利模式由社會和環(huán)境使命感所驅(qū)動,，上市企業(yè)中家族企業(yè)在履行環(huán)境責任方面更為積極,。中歐國際工商學院管理學教授、副教務(wù)長李秀娟表示,，新生代企業(yè)家在ESG（環(huán)境,、社會、治理）方面的積...
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如何在ESG承諾和成本控制之間獲得平衡,？
2023年10月12日,，廣州?！敦敻弧肥澜?00強峰會現(xiàn)場,。從左至右：《財富》主編尚艾儷（Alyson Shontell），霍尼韋爾中國總裁余鋒,，陶氏公司大中華區(qū)總裁朱成怡,。ESG像風暴一樣席卷全球，言必稱ESG成為大企業(yè)領(lǐng)導者們的日常表現(xiàn),。如何避免ESG議題成為包裝噱頭,，如何在企業(yè)運營中真正踐行E...
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ESG不是“秀”，也不是“稅”
2024年《財富》中國500強峰會現(xiàn)場,。從左至右依次為：《財富》中國新媒體執(zhí)行主編謝菁煒，嘉吉動物營養(yǎng)與健康全球副總裁兼亞太區(qū)總裁鄭鴻飛,，上海交通大學上海高級金融學院學術(shù)副院長,、可持續(xù)投資研究中心主任嚴弘，安踏集團副總裁李玲,，遠景科技集團首席可持續(xù)發(fā)展官孫捷,。ESG理論的發(fā)展已日臻成熟，但在從理論到...
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ESG行動者：我們在乎
一系列迫近又深遠的危機,，正在促使我們重新思考：何為良好商業(yè),？從仍在肆虐的疫情、持續(xù)惡化的氣候生態(tài),，到供應(yīng)鏈混亂,、糧食與能源短缺，再到系統(tǒng)對隱私的侵犯,、算法與人性的博弈……這一切都在向我們提出全新的問題：如何重新塑造人與人,、人與自然的關(guān)系？如何以商業(yè)的力量,，推動社會良性發(fā)展與文明進步,？最重要的一些答案...
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關(guān)于ESG的五大偏見
回望2021年，最熱年度詞匯非“碳中和”莫屬,。不過,，與之相伴相隨的還有另外一個詞——ESG。我們用ESG投資市場的數(shù)據(jù)來反映這股熱度,。根據(jù)秩鼎公司的統(tǒng)計，截至2021年11月30日,，國內(nèi)ESG存續(xù)產(chǎn)品達到1,014只,。除未披露規(guī)模的產(chǎn)品外,，ESG產(chǎn)品凈值總規(guī)模達到17,879億元。不僅ESG投資規(guī)模...
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