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“成就來自創(chuàng)新和人才”
開放包容,、創(chuàng)新發(fā)展是很多公司推崇的企業(yè)精神,，但能夠做到的并不多。道康寧（Dow Corning）大中華區(qū)總裁張康明（Jeremy Burks）2009年調(diào)到中國后,，想取一個中文名字,。他當(dāng)時選了4個，向員工們公開征求意見,。大家不僅對這些名字大加議論,，而且還提出一些新建議。隨后,，道康寧在張家港投資建廠時...
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CEO們直面動蕩,，寄望創(chuàng)新和人才
編者按：既要準(zhǔn)備應(yīng)對意外的黑天鵝事件,，又要小心意料之中的壞賬,；前有創(chuàng)新競賽，后方又必須進行人才和新市場爭奪戰(zhàn),；而伴隨著所有這些的是日漸嚴(yán)格的監(jiān)管——這就是全球CEO們眼中的2012年全球商務(wù)環(huán)境,。在一個越來越平的世界，風(fēng)險,、監(jiān)管,、不確定性和“生死時速” 般的商業(yè)競賽，讓公司發(fā)展的道路充滿崎嶇,。同樣...
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甄選高潛質(zhì)人才應(yīng)對人才危機
特約作者：Brian Davis 萬凱威 陳青當(dāng)人才爭奪戰(zhàn)沒有絲毫緩解的跡象時,，企業(yè)也許需要一種全新的人才管理方法來應(yīng)對為獲得競爭優(yōu)勢，一家總部在美國的家庭裝飾連鎖公司決定在今后幾年內(nèi)每兩天開一家新店,，以確保龍頭老大的地位,。這就意味它每 48 小時就需要聘用 100 多位員工來滿足開新店的需求。這樣...
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要想成就企業(yè),，勒緊成就動機
成功創(chuàng)業(yè)者的一個顯著特征,，就是他們對個人成功的巨大渴求,。這種渴求曾支撐、激勵他們歷經(jīng)千辛萬苦得以創(chuàng)業(yè)成功,，但這種渴求能否幫助他們成功守業(yè),、“轉(zhuǎn)型”或“二次創(chuàng)業(yè)”呢？老劉是個典型的創(chuàng)業(yè)型老板，事無巨細,，一竿子插到底,。在銷售領(lǐng)域尤其如此。就說他的辦公室吧,。主要的那面墻上,，不但密布著今年每個月各分公司的銷...
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愛鼓搗的人成就美國的偉大
縱觀人類歷史，人們常常訴諸鬼神和幻想的故事來解釋許多無法理解的事物,。人生或許是骯臟,、粗魯和短暫的，但在某種意義上,，這個容納它的世界卻魅影重重,。隨后爆發(fā)了啟蒙運動。這場運動強調(diào)理性和科學(xué)高于迷信,從而引發(fā)了“世界的祛魅”（馬克斯·韋伯語）,。換言之,，人們不再譴責(zé)魔鬼，而是開始揣摩事物的運行方式,。好奇心重...
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使命感成就偉大的事業(yè)
中國40位40歲以下的商界精英專題· 2013年最新上榜名單· 張邦鑫：不可復(fù)制的“蹊徑”· 魏君賢：從大律師到投資人· 舒義：技術(shù)驅(qū)動夢想· 始于陳歐時代的商業(yè)化之路 · 喬琬珊：使命感成就偉大的事業(yè)認識一下新一代創(chuàng)始人CEO· 改變商業(yè)規(guī)則的11位開拓者· 讓創(chuàng)始人經(jīng)營企業(yè)的理由組圖：上榜者一覽...
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要想成就企業(yè),，勒緊成就動機（續(xù)）
兩個月過去了,，當(dāng)公司的高管們正在為劉總的持續(xù)變化而欣慰,、我也躲在一邊“偷著樂”時，老劉來電了：“張教練,，我快勒不住了,。”“劉總,，您是有選擇的：你可以選擇放松手里的韁繩,，讓你的成就欲像從前那樣揚蹄奮進——你可以像以前那樣隨心所欲、無所顧忌地命令,、教育下屬,，用你的自由酣暢換來下屬的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、唯命是從,。這...
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設(shè)計成就戰(zhàn)略
設(shè)計正在逐漸變成企業(yè)的管理工具,，成為推動企業(yè)戰(zhàn)略成功的力量特約作者：黃蔚在聯(lián)想的 PC 歷史上，曾經(jīng)有一款定位于老年人的電腦,。雖然前期對其進行了精心的設(shè)計,，但并沒有創(chuàng)造商業(yè)的成功。在聯(lián)想高級副總裁,、設(shè)計創(chuàng)新中心總經(jīng)理姚映佳看來,，設(shè)計和商業(yè)的成功,，需要關(guān)注的是立意和利益。所謂的“立意”,，就是對設(shè)計來講...
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設(shè)計成就戰(zhàn)略
設(shè)計正在逐漸變成企業(yè)的管理工具,，成為推動企業(yè)戰(zhàn)略成功的力量特約作者：黃蔚在聯(lián)想的 PC 歷史上，曾經(jīng)有一款定位于老年人的電腦,。雖然前期對其進行了精心的設(shè)計,，但并沒有創(chuàng)造商業(yè)的成功。在聯(lián)想高級副總裁,、設(shè)計創(chuàng)新中心總經(jīng)理姚映佳看來,，設(shè)計和商業(yè)的成功，需要關(guān)注的是立意和利益,。所謂的“立意”,，就是對設(shè)計來講...
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放松成就杰作
誰還記得丹尼爾?平克的《自由職業(yè)國》（Free Agent Nation）嗎？1997年發(fā)表于《快速公司》（Fast Company）的這篇文章預(yù)言了一個明媚的未來,，那時候熟練員工在項目之間自由跳轉(zhuǎn),，不受工作或公司的約束。15年后我們處于截然不同的經(jīng)濟環(huán)境,，出現(xiàn)了“被迫創(chuàng)業(yè)者”,，他們也會利用合同工作...
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