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  • 九位人力資源高管解讀:如何在人工智能人才方面展開競爭

    PAOLO CONFINO 2023-08-03 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    頂級人工智能人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)打響了,。OpenAI去年11月發(fā)布的ChatGPT平臺讓人工智能,更具體地說是生成式人工智能,,一躍成為全球關注的焦點,。似乎在一夜之間,人工智能從科幻小說情節(jié)中的裝置變成了職場熱門話題,。對這項技術發(fā)表看法的首席執(zhí)行官越來越多,。特斯拉(Tesla)和SpaceX的首席執(zhí)行官埃隆...

  • 甄選高潛質人才應對人才危機

    Brian Davis 萬凱威 陳青 2008-08-11 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    特約作者:Brian Davis 萬凱威 陳青當人才爭奪戰(zhàn)沒有絲毫緩解的跡象時,企業(yè)也許需要一種全新的人才管理方法來應對為獲得競爭優(yōu)勢,,一家總部在美國的家庭裝飾連鎖公司決定在今后幾年內每兩天開一家新店,,以確保龍頭老大的地位。這就意味它每 48 小時就需要聘用 100 多位員工來滿足開新店的需求,。這樣...

  • 疫情加速人力資源數(shù)字化,,微軟高管談人力資源崗位轉變

    精選 2020-06-22 11:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    微軟數(shù)字化轉型由來已久,,疫情到來加速戰(zhàn)略落地,。“微軟CEO Satya Nadella在幾個月前的財報會議上說了有趣的一點:‘疫情把這兩年要做的數(shù)字化事情加速提前,,馬上達到目標,。’” “云時代”下,,各種新技術層出不窮,,員工相應的培訓能力、培訓機制,、培訓環(huán)境亟需與時俱進,,推行數(shù)字化工具成為必然選擇,。 ...

  • “人才經(jīng)濟”將成為未來職場主流,原因何在,?

    Damanick Dantes 2019-08-22 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    被定義為短期按需就業(yè)的零工經(jīng)濟正在經(jīng)歷快速增長,。但并非零工經(jīng)濟中所有的員工都是生來平等的,,而且他們的年齡、經(jīng)歷和技能各不相同,。自由職業(yè)者的大量供應催生出了一個虛擬的買方市場,,可以讓雇主在全球范圍內搜尋頂級人才。Toptal便是一家在虛擬人才市場經(jīng)營的平臺公司,,成立于2010年,,可以提供豐富的自由軟件...

  • 身敗名裂的Theranos高管今何在?

    Mahnoor Khan 2022-05-10 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    血液檢測初創(chuàng)公司Theranos曾經(jīng)的估值一度高達90億美元,目前已經(jīng)不復存在,。圖片來源:MICHAEL SHORT—GETTY IMAGES2014年,,Theranos的創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官伊麗莎白·霍爾姆斯成為全世界最年輕的白手起家的億萬富翁,登上了各家知名商業(yè)期刊的封面,。2022年,,她再次登上了...

  • 亞馬遜為何在人工智能公司Anthropic上砸錢?

    葛繼甫(Geoff Colvin), Kylie Robison 2024-01-08 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    插圖:CHRISTIAN GRALINGEN2023年秋天,,當亞馬遜云科技(Amazon Web Services,以下簡稱AWS)宣布向生成式人工智能新創(chuàng)企業(yè)Anthropic投資12.5億美元時,,科技界的專業(yè)人士和各大媒體不約而同地做出了回應,。他們一致認為,AWS正不遺余力地在后ChatGPT時...

  • 人民日報:封控管理要快封快解,、應解盡解

    精選 2022-12-01 06:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢,疫情波及面廣,,部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風險,,一些地方面臨抗疫3年以來最復雜、最嚴峻的形勢,。日前,,國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關專家表示,今后,,各地要根據(jù)檢測,、流調結果做好風險研判,,精準判定風險區(qū)域。封控管理要快封快解,、應解盡解,,減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續(xù)整治層層...

  • 博時基金:留人不靠高薪

    李全偉 2007-11-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:李全偉繼獲得 2005《財富》(中文版)的卓越雇主后,,博時基金管理有限公司(以下簡稱“博時”)再次上榜,。這是因為基金公司的收入高嗎?大家不都在說“基金經(jīng)理百萬(年薪)起價”嗎?博時人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說,,基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),,工作比較穩(wěn)定,員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高,,但...

  • 博時基金:留人不靠高薪

    李全偉 2007-11-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:李全偉繼獲得 2005《財富》(中文版)的卓越雇主后,博時基金管理有限公司(以下簡稱“博時”)再次上榜,。這是因為基金公司的收入高嗎,?大家不都在說“基金經(jīng)理百萬(年薪)起價”嗎?博時人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說,基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),,工作比較穩(wěn)定,,員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高,但...

  • 招聘廣告提及人工智能,,更易招到人才

    Orianna Rosa Royle 2023-11-12 03:51 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:D3SIGN—GETTY IMAGES由于人工智能奪走工作的威脅迫在眉睫,一些員工專門申請?zhí)岬饺斯ぶ悄艿恼衅嘎毼?,以求保障其未來的職業(yè)生涯的發(fā)展——畢竟如果你無法打敗人工智能,,那就不妨讓自己參與其中。以上是領英(LinkedIn)的研究得出的結論,。該研究顯示,,過去兩年,相比未提到人工智能的...