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互聯(lián)網(wǎng)人的隱痛：高價招新人也不給老員工漲薪
2021年秋招接近尾聲,，社交平臺上不少“前浪”老員工吐槽工資反而不如“后浪”應(yīng)屆生。大廠HR受訪證實了“工資倒掛”,，認(rèn)為造成倒掛原因在于公司爭搶人才,、老員工離職成本更高以及漲薪制度不完善等，并強(qiáng)調(diào)提高個人能力仍是避免倒掛的最好方法,。...
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Leo Li：中國人習(xí)慣治療痛是通過吃藥 而不是器械
《財富》全球科技論壇于11月7日至8日在廣州舉辦,。北京中諾恒康生物科技有限公司財務(wù)總監(jiān)Leo Li參與《財富》中國創(chuàng)新大賽第二賽并作演示。以下為演示實錄：大家下午好，今天很榮幸能夠給大家介紹我們中諾恒康做的事情,。中諾恒康是一家骨科領(lǐng)域的集生產(chǎn),、銷售、研發(fā)為一體的醫(yī)療銷售商,。醫(yī)療器械公司很傳統(tǒng),，但是中...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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招不到人,！美國最大雇主沃爾瑪將最低時薪提高至12美元
因為即將到來的假日購物季,，沃爾瑪決定從9月25日起,，為超過56.5萬名員工提高起薪，從每小時11美元提高至12美元,。但沃爾瑪?shù)钠鹦饺赃h(yuǎn)低于亞馬遜每小時15美元的起薪,。...
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緩解裁員之痛
塔塔鋼鐵公司位于印度賈姆謝德布爾市的鋼鐵廠印度塔塔鋼鐵公司（Tata Steel）曾面臨一個嚴(yán)重的棘手問題，一個在它之前和它之后的許多公司都曾面臨過的問題：大規(guī)模裁員,。處理得當(dāng)?shù)脑?，不但能夠大大提升公司的競爭力，前雇員還能找到更有用武之地的職業(yè),，并到處宣揚(yáng)你是一家如何公平,、可敬的企業(yè)。但如果處理不好...
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鄭州富士康現(xiàn)狀：薪資翻倍留“老人”招新人
為了留下更多員工保證生產(chǎn),，11月1日起,，富士康開始了新一輪的補(bǔ)貼加碼,。自10月中旬以來,，補(bǔ)貼已經(jīng)從每天50元不斷加碼至100、200元,，目前來到了每天400元的高位,。如此高薪補(bǔ)貼主要是由于園區(qū)因疫情防控等原因?qū)е庐a(chǎn)線減員嚴(yán)重。一份內(nèi)部招聘信息顯示,，富士康開出最高每小時65元的高價招募小時工,，比旺季3...
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這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史，而科學(xué)家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅,?！蹲匀煌ㄓ崱罚∟ature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍?zhǔn)谆蛟S并不是新冠或禽流感卷土重來，而是一種不為人所知的強(qiáng)大病毒“瑯琊”,。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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失業(yè)新人
會有你嗎,？衰退讓數(shù)以百萬計的人失去了工作。讓新的失業(yè)階層來告訴你那是什么滋味吧作者：Jennifer Reingold, Joan Caplin, Beth Kowitt以下這些數(shù)字讓人吃驚,，尤其因為它統(tǒng)計的是人數(shù)：卡特彼勒（Caterpillar）,，裁員 20,000；美國鋁業(yè)（Alcoa）,，15...
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“14萬月薪招跪式保姆”公司被立案調(diào)查
5月19日,，從上海閔行區(qū)市場監(jiān)督管理局獲悉，近日,，有媒體報道家政公司“14萬月薪招聘跪式保姆”,，目前閔行區(qū)市場監(jiān)督管理局已對當(dāng)事人上海今巢家政服務(wù)有限公司涉嫌虛假宣傳的行為進(jìn)行立案調(diào)查。...
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