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失業(yè)新人
 作者: Jennifer Reingold, Joan Caplin, Beth Kowitt    時間: 2009年04月14日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百四十四期         
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衰退讓數(shù)以百萬計的人失去了工作,。告訴你那是什么滋味,。
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????會有你嗎?衰退讓數(shù)以百萬計的人失去了工作,。讓新的失業(yè)階層來告訴你那是什么滋味吧

????作者:Jennifer Reingold, Joan Caplin, Beth Kowitt

????以下這些數(shù)字讓人吃驚,,尤其因為它統(tǒng)計的是人數(shù):卡特彼勒(Caterpillar),裁員 20,000,;美國鋁業(yè)(Alcoa),,15,000;波音(Boeing),,10,000,;輝瑞(Pfizer),8,300,;其他數(shù)萬家公司也在裁員,。自衰退以來,美國喪失的工作崗位已經超過 400 萬個,。與前幾次衰退不同,,這一次不限于技術或制造業(yè)。這是“機會均等的衰退”(Equal Opportunity Recession),,波及經濟的每個角落,。為了給這些數(shù)字配上一些面孔,《財富》雜志采訪了全美各地數(shù)十位失業(yè)者,,在接下來的幾頁里報道了他們的故事,。他們當中有老有少,或富或貧,,有的來自緬因的農村,,有的來自加利福尼亞的都市,。他們當中有你的鄰居或外甥,,甚至有你本人。他們的背景差異很大,,但這些求職者有一些共同之處:失望,,憂愁,,堅韌。他們想要工作,。在他們看來,,找工作本質上也成了一份全職工作,因為他們最終發(fā)現(xiàn),,能依靠的只有自己,。以下是他們的故事。

????人在這個地方就像備用件

????安妮特·艾森(Annette Ison),,48 歲,;芭芭拉·菲爾波特(Barbara Philpot),50 歲,;米歇爾·斯凱爾斯(Michele Scales),,52 歲, 代頓市

????芭芭拉·菲爾波特整個夏天都坐等時間流逝,,她就這樣結束了當組裝線工人的最后幾周,。她在工廠里干了 22 年?!拔易龅淖詈笠惶焓?2007 年 8 月 31 日,,可他們早把廠子關了。我們都坐在禮堂里,, 除了睡覺或打撲克,,沒有別的事做。真郁悶,。在我們做工的最后一天,,他們給了我們一頓午餐,是炸雞塊,。誰在末日來臨的時候想吃炸雞呢,?我寧愿換成 5 美元?!?她回憶說,。

????菲爾波特和前同事米歇爾·斯凱爾斯、安妮特·艾森在代頓工廠加起來干了有 60 年,,工作很臟,,但令人滿意。她們?yōu)榱慵a商德爾福 [Delphi,,1999 年從通用汽車(GM)剝離] 工作,。菲爾波特操作一臺巨大的焊接機,艾森在生產線上工作,斯凱爾斯只是完成了工廠水管工的培訓,。她們根本沒想到自己會成為各自家里最后一位在工廠上班的人,,但通用汽車的衰退速度超出任何人的想象。2005 年,,德爾福申請破產保護,。到了 2007 年秋天,三位女士成了“備用件”,。

????“代頓以前是汽車城,。”艾森說,?!暗F(xiàn)在已經干枯了?!痹谌慌抗ぷ鞯哪m郊區(qū),,當?shù)厣鐓^(qū)也在衰落。有 30 年歷史的家族餐廳正在關門,。房屋止贖的標志牌像人行道上的裂縫一樣在蔓延,。她們現(xiàn)在仍能感受到,當?shù)聽柛_€是通用的一塊肥肉時別人的妒恨之情,。菲爾波特說:“那些以為你的生活因在通用工作而變得美好的人讓我感到厭煩?,F(xiàn)在,生活變成了一天天的煎熬,。我喜歡我的工作,。希望在我能醒來的每一天都去打考勤卡,工作 8 小時,。我從未想過會是這樣的結局,。”

????作為德爾福工會成員,,她們還是獲得了一些福利,。除了失業(yè)補貼和補償金,她們在 2010 年之前仍享受醫(yī)療保險和大約 70% 的小時工資,。她們還領到了上學的錢,。但是,存在一些誤解,,尤其是對離職條款,。三位女士都誤以為她們可以拿到更多的錢。她們不了解只有上學才能領取失業(yè)補貼,,不知道對學習科目也有限制,。被裁掉已經夠糟糕的了,難道還得去考試?

????“最近一次上學的時候,,我還有卵巢?!彼箘P爾斯說,。因切除乳房和子宮導致的并發(fā)癥,她在過去五年做了 21 次手術,。2007 年 5 月,,她剛剛完成培訓,別人就叫她幫忙給公司的設備打包,?!拔野压ぷ鬟\到了墨西哥?!彼f,。她只有工業(yè)管道的工作經驗,沒干過住宅管道,。她說,,工業(yè)管道已經沒有職位了。現(xiàn)在,,她希望通過完成大專學業(yè),,得到水管設備方面的管理職位。這么做得不到資助,,所以她申請了學生貸款,。“我的房子已經被止贖了,,我不知道還能住多久,。這是讓我努力學習的另一個原因。我覺得,,我的生活就全靠它了,。”

????為自己做咨詢的職業(yè)顧問

????格雷格·迪龍(Greg Dillon),,49 歲,,佐治亞州瑪利埃塔市

????早在形勢惡化之前,格雷格·迪龍就自愿到職業(yè)中心和教堂,,幫助別人寫簡歷和制定職業(yè)戰(zhàn)略,。作為培訓和發(fā)展專家,這是一種與他人分享其技巧的好方式,。所以,,他無需看報紙,就理解衰退對他的科布縣鄰居的影響。他說:“這是我見過最差的形勢,?!彼赋觯洗嗡麉⒓印翱撇记舐氄摺保–obb Job Seekers)會議時,,有 40 人參加,,而通常只有 15 到 20 人。當?shù)氐囊粋€由人力資源管理協(xié)會(Society of Human Resources)贊助的求職團體的規(guī)模也增長了一倍,。

????迪龍現(xiàn)在處于必須為自己咨詢的尷尬境地,。去年 11 月 10 月,在他 49 歲生日的前一天,,他被 Forum 公司解雇,,這是他在此前的 18 個月里第二次失去工作?!皩ξ襾碚f不幸的是,,我知道失業(yè)是怎么一回事。這就好比我原本幫人治療脫發(fā),,現(xiàn)在連我自己也成了禿子,。”

????長期以來,,迪龍的職業(yè)生涯都很穩(wěn)定,。他曾在任仕達公司(Randstad)的人員招聘部當了七年的全國培訓經理,后來他決定嘗試別的工作,。因此,,他在 2006 年來到一家總部位于亞特蘭大的多樣性培訓公司任職。現(xiàn)在回想起來,,那時不是換工作的最佳時機,。七個月后的 2007年7月,他因為業(yè)務進展緩慢而被解職,。他說:“我是想拓寬一下路子,。但現(xiàn)在看來,根本不是那么回事,?!彼芸煸?Forum 找到了工作,但在那里只干了一年多,。

????迪龍很焦慮,,但仍期待很快找到工作,最好是在學術界,。當?shù)卮髮W里的一份工作很有希望,,但只有職位發(fā)布之后他才能應聘,。一連好幾周,他都在心情沮喪地等待招聘發(fā)布,。他還有過幾次很好的面試,,但一切似乎都上了慢車道。他說:“我處在一種兩頭不靠的奇怪狀態(tài),。我感覺那邊用得我,,可又不是十拿九穩(wěn),總覺得放不下心來,?!?/p>

????對迪龍來說,,最難受的是那種無能為力的感覺,。同時他知道,其他人也處于同樣的狀態(tài),。他說:“這么想也是雙刃劍,。你不會感嘆只有自己倒霉,因為它影響所有人,。但同時,,其他人也要和你爭奪工作?!?最后,,他從家庭和他的教堂─北河基督教堂(North River Church of Christ)─那里尋求支撐?!拔覒撛谶@里學會堅持,。”他說,。

????Forum 公司給了迪龍四周薪水作為離職費,,但這點錢頂不了多久,因為他有三個女兒,,其中一個剛上大學,,要不是親戚慷慨相助,女兒早就搬出學校宿舍了,。他的妻子凱思林(Kathryn)做布料生意,,但當前客戶花費比以往更加謹慎。家里的 93 年日產(Nissan)Maxima 車的傳動裝置最近失靈了,?!拔野阉杞o了慈善機構?!彼f,。至少有人會從中受益,。




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
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@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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