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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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亞馬遜被踢出“萬億美元俱樂部”
11月1日,，亞馬遜（Amazon）達到一個糟糕的里程碑,。該公司的市值自從2020年初突破1萬億美元以來，首次跌破萬億美元大關,。該電商巨頭的股票當天收于96.79美元,，下跌5.5%，過去5個交易日下跌了20%,，大部分下跌是在10月27日公布疲軟的第三季度業(yè)績報告之后,。亞馬遜的市值下跌了 2,500億美...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本,。“我曾在多家公司任職,，”一位經理說,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實,、最講道德的員工,。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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精英男士就要面面俱到
《財富》（中文版）-- 熱愛生活,、追求品質的商務精英們一定都是注重細節(jié),、面面俱到的能手，所以“面子”問題絕對不能忽視,，你日常與人交際,，保持良好的面貌是最基本的禮儀，也會讓人產生好感,。當然,，好的面貌會讓自己更自信，氣場也自然地增強,?！?5歲到55歲這個年齡區(qū)間的男性，最常遇到的皮膚問題就是老化,，比如...
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怎樣攻克與日俱增的工作挑戰(zhàn),？
當面對企業(yè)中眾多的棘手問題時,，一些企業(yè)領導者有時會感到他們在獨自攻堅,。然而,，還有另一部分領導者認為他們并不需要事事親力親為，因為他們存在于一個集體中,，團隊成員都在各盡其責,。所以，不論企業(yè)遇到什么樣的問題,，這些力量都可以聯(lián)合起來,，用集體的智慧解決問題。眾所周知,，一位杰出高效的管理者從來都不是一個人在戰(zhàn)...
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美國退籍者與日俱增
已經到了扔掉美國護照的時候了——這樣的的話,，令人討厭的稅負也應該會隨之而去。國際稅務律師指出,，人們這樣做的原因和海外逃稅沒有太大的關系,，更多的則是因為出現了一種新的稅務規(guī)劃，它成熟而且合法,。美國周三公布的政府數據顯示,，今年退籍的美國公民數量將達到歷史最高點。據蒂娜?特納的女發(fā)言人透露,，就連這位搖滾明...
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庫克恐被踢出蘋果董事會
2月24日消息,，美國國家法律和政策中心（NLPC）將行使作為蘋果股東的權力，在蘋果股東大會上提議撤銷阿爾?戈爾和首席執(zhí)行官蒂姆?庫克在董事會中的職務,。蘋果年度股東大會將于今年3月10日召開,，股東有機會對提案進行投票、任命董事會成員或其他行政行為,。據Fox Business報道,，NLPC已就戈爾和庫克...
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沃爾瑪、微軟,、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值,，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一,，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟,，按品牌價值排名第一的是可口可樂,。為什麼會這樣？一般地看,，這種差別首先來自于評選標準,。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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