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人工智能“天啟”可能讓英國(guó)800萬(wàn)個(gè)崗位消失,,女性和Z世代面臨最大風(fēng)險(xiǎn)
在英國(guó),,人工智能對(duì)就業(yè)的影響,,最有可能傷害到女性和Z世代。圖片來(lái)源:GETTY IMAGES公共政策研究所(Institute for Public Policy Research)警告,,根據(jù)英國(guó)政府當(dāng)前的政策,,將有多達(dá)800萬(wàn)英國(guó)上班族可能被人工智能搶走工作。該智庫(kù)在本周發(fā)布的一份報(bào)告中表示,,人工...
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找工作越來(lái)越難,,Z世代被迫啃老
圖片來(lái)源:MEMENTOJPEG—GETTY IMAGES成為“啃老族”(“未就業(yè),、不接受教育或培訓(xùn)”)是Z世代目前最熱門的職業(yè)選擇之一,。根據(jù)國(guó)際勞工組織(International Labour Organization)的數(shù)據(jù),到2023年,,全球15至24歲的人群中目前約有五分之一是啃老族,。僅在...
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山姆·奧特曼建議Z世代畢業(yè)生優(yōu)先學(xué)習(xí)AI工具
圖片來(lái)源:Sean Gallup/Getty Images? OpenAI的山姆·奧特曼(Sam Altman)指出,Z世代學(xué)生目前需要優(yōu)先掌握的一項(xiàng)技能是:學(xué)習(xí)人工智能工具,。領(lǐng)英(LinkedIn)的最新研究顯示,,這是2025年增長(zhǎng)最快的技能,。與此同時(shí),蘋(píng)果(Apple),、亞馬遜(Amazon)和...
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Z世代不再向往傳統(tǒng)職場(chǎng),,都想自己當(dāng)老板
圖片來(lái)源:Photo Illustration by Edmon De Haro2013年夏天,,當(dāng)時(shí)年僅12歲的蔡斯·加拉格爾開(kāi)始為美國(guó)賓夕法尼亞州切斯特縣的鄰居修剪草坪,,每次收費(fèi)35美元。這個(gè)Z世代男孩(指20世紀(jì)90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注)起初只有兩個(gè)客戶,,但由于他積極散發(fā)傳...
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Z 世代不再向往傳統(tǒng)職場(chǎng),,都想自己當(dāng)老板
圖片插圖來(lái)源:EDMON DE HARO2013年夏天,,當(dāng)時(shí)年僅12歲的蔡斯·加拉格爾(Chase Gallagher)開(kāi)始為美國(guó)賓夕法尼亞州切斯特縣(Chester County)的鄰居修剪草坪,,每次收費(fèi)35美元。這個(gè)Z世代男孩(指20世紀(jì)90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注)起初只有兩...
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注意:這些是Z世代最喜愛(ài)的品牌
Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代,。Engagement Labs針對(duì)20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛(ài)的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎??蓸?lè)公司——可口可樂(lè)(Coke)和百事可樂(lè)(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,,不過(guò)由于美國(guó)年輕一代更關(guān)注健康,它們的影響力也有所減退,。2013年至...
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美國(guó)的Z世代最喜歡什么品牌,?
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Z世代游戲玩家或?qū)氐最嵏策@兩個(gè)行業(yè)
“與傳統(tǒng)媒體和娛樂(lè)相比,,電子游戲?yàn)橛螒蚍蹅兲峁┝艘环N非常特別的體驗(yàn),”作者寫(xiě)道,?!坝螒蚴腔?dòng)的,游戲?yàn)槿藗兲峁┠軒?lái)回報(bào)的挑戰(zhàn),,且其社交性越來(lái)越強(qiáng),。”圖片來(lái)源:蓋蒂圖片社好萊塢頒獎(jiǎng)季正如火如荼地展開(kāi)著,,人們的注意力都轉(zhuǎn)向了電影院——但是有些人可能選擇放棄電影,。在年輕群體中,,一年365天都是游戲季,。年...
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你要管理Z世代員工?好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 Z世代最喜歡哪些工作崗位?現(xiàn)在,,千禧一代開(kāi)始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。圖片來(lái)源:GETTY IMAGES在大辭職潮(Great Resignation)期間,,企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問(wèn)題,,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問(wèn)題的答案變得更加清晰,。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),,以了解每一代員工...
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