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人社部發(fā)布榜單，這個(gè)領(lǐng)域“最缺工”
2月22日,，人社部召開2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，介紹2021年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況,。2021年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)發(fā)布,，營(yíng)銷員、餐廳服務(wù)員,、商品營(yíng)業(yè)員,、車工、家政服務(wù)員,、保安員,、包裝工、客戶服務(wù)管理員,、保潔員,、快遞員位列“最缺工”職業(yè)前十位。從100個(gè)職業(yè)分...
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中國(guó)最缺工的100個(gè)職業(yè)排行榜
人社部近日發(fā)布最缺工的100個(gè)職業(yè)排行,，有29個(gè)職業(yè)新進(jìn)榜,，其中20 個(gè)職業(yè)和制造業(yè)直接相關(guān)，占比達(dá) 69%,。汽車生產(chǎn)線操作工首次進(jìn)入前十名,。...
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二季度全國(guó)“最缺工"的100個(gè)職業(yè)
人社部22日發(fā)布2021年第二季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。...
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養(yǎng)老金能否及時(shí)發(fā)放,？人社部最新回應(yīng)
養(yǎng)老金發(fā)放的問題，涉及到億萬退休人員的切身利益,，社會(huì)各界高度關(guān)注,。人社部部長(zhǎng)王曉萍表示，這些年來,，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,，基金收入持續(xù)增加，制度運(yùn)行總體平穩(wěn),，有較強(qiáng)的保發(fā)放能力,。她介紹，一是收支有平衡,，二是基金有調(diào)劑,，三是財(cái)政有投入?！八?，我明確告訴大家，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行穩(wěn)...
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人社部：擬增加網(wǎng)絡(luò)主播等19個(gè)新職業(yè)
人力資源社會(huì)保障部5月24日發(fā)布公示,，擬增加網(wǎng)絡(luò)主播,、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)師,、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試員,、云網(wǎng)智能運(yùn)維員、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)師,、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員等19個(gè)新職業(yè)。...
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人社部等5部門對(duì)美團(tuán)等11家平臺(tái)企業(yè)開展行政指導(dǎo)
人社部會(huì)同中央網(wǎng)信辦,、交通運(yùn)輸部,、市場(chǎng)監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益對(duì)美團(tuán),、餓了么,、滴滴等11家頭部平臺(tái)企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo)。會(huì)議總結(jié)肯定了頭部平臺(tái)企業(yè)貫徹落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益等政策取得的階段性成效,，要求平臺(tái)企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)好政策要求,，積極承擔(dān)用工責(zé)任，切實(shí)保障...
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“工作紅包”來了,！10余地發(fā)補(bǔ)貼：最高100萬
人社部、教育部,、財(cái)政部印發(fā)通知提到,，為加大就業(yè)政策實(shí)施力度，推動(dòng)政策速享盡享,，助力用人單位穩(wěn)定崗位,、擴(kuò)大就業(yè)，擬實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”行動(dòng),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，年內(nèi)已有10余地出臺(tái)相關(guān)措施,。為了擴(kuò)大就業(yè)，多地在企業(yè)用工方面也給出補(bǔ)貼,。人社部近日發(fā)布的“2022年第二季度全國(guó)招聘大于求...
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人社部等：平臺(tái)企業(yè)制定抽成比例須聽取工會(huì)意見
近日,，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，人社部等多部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,。其中要求,，企業(yè)制定修訂平臺(tái)進(jìn)入退出、訂單分配,、計(jì)件單價(jià),、抽成比例、報(bào)酬構(gòu)成及支付,、工作時(shí)間,、獎(jiǎng)懲等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺(tái)算法，充分聽取工會(huì)或勞動(dòng)者代表的意見建議,，將結(jié)果公示并告知?jiǎng)趧?dòng)者。...
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人社部：外賣騎手與平臺(tái)不是勞動(dòng)關(guān)系,，也不是民事關(guān)系
8月18日，人社部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)聶生奎表示,，按照我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定,，建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障其合法權(quán)益,。這些勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)之間不完全符合確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的情形,，雙方之間也不是完全平等的民事關(guān)系，平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任,。...
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人社部,、最高法發(fā)布勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例
“996”工作制違法嗎,？勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班,，單位能否解除勞動(dòng)合同？近日,，人社部,、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第二批勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例，涉及多家公司,?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定： 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí),。...
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