-
你認為你的公司智商高嗎,？那就證實一下吧
作者：托馬斯?斯圖爾特（Thomas A. Stewart）只很多人為了尋找衡量──乃至管理──知識資產的方法而亂用會計學原理（參見 Fortune.com 目錄《會計學走向極端》）,。然而,，一部分最為關鍵的工作與財務是無關的──這些工作多半是為了幫助經理人員提高業(yè)務績效而非專為向股東報告業(yè)績而設計的...
-
成功秘訣：高情緒化的智商
作者：Anne Fisher心理學家、暢銷書作者丹尼爾?戈爾曼說,，他的研究結果證明,，比起對經理人員管理專業(yè)知識來，企業(yè)對情感智慧更加重視,。除聰明能干和有本領之外,，一位一生中干的不錯的人和一位一事無成或者似乎根本沒有什么業(yè)績的人，他們的區(qū)別何在呢,？心理學家丹尼爾?戈爾曼（Daniel?Goleman）...
-
高管教練是物有所值,，還是智商稅？
圖片來源：YUTTHANA GAETGEAW—GETTY IMAGES多年來，頂尖企業(yè)領袖借助高管教練克服個人挑戰(zhàn),、打磨領導策略,、提升個人與組織績效。但面對每小時200至3,000美元的收費，始終有一個關鍵問題沒有答案：高管教練投資真的值得嗎,？領導力專家與資深教練給出的答案是肯定的,，但前提是必須有明...
-
想要成為王者，那就別睡了
作者：Stanley Bing自小起,，如果睡眠不足我就會焦慮不安。所以上床前總是免不了自我暗示：“兄弟放心,，明早起來會一切太平,。”接著一覺過后,，讓我?guī)c起,，我就會準時醒來。萬一起早,，沒睡夠七到八個小時,，我就繼續(xù)暗示自己：“嗨，為了下午開會不打盹,，過會一定得小睡片刻,。”有些時候,，我還真的就補了這回籠覺...
-
不想要那份工作,？那就這樣穿吧
你不會這樣,，是嗎,？那你可比剛剛出爐的一份調查報告中描述的求職者強多了——前不久，人力資源公司Office Team面向670位人力資源經理進行了這項調查,。當被問及他們見過的求職者在面試時穿過的最怪異的裝束,，這些人力資源經理提到了“怪誕的帽子”,、“用一個巨大別針束起的發(fā)髻”和“把毛毯當成披肩來穿”,。他...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
改變一下你的生活
我們勇敢的記者接受了三名教練的特訓作者：PAUL KEEGAN躺在我身邊穿運動短褲的，是一位首席執(zhí)行官,，經營一家資產數十億美元的零售連鎖店,。我們臉朝下趴，像超人一樣雙手向前伸展,。我們抬起雙腿,，保持這種姿勢，然后用力摔倒在地上,，下肢的肌肉火燒火燎地陣陣疼痛,。一分鐘后，隨一聲哨響，我們開始腹部練習,?！耙?..
-
你的組織智商是多少？
作者：Jennifer Reingold, Jia Lynn Yang組織結構圖是一回事,，機構到底如何運作是另一回事。一些明智的公司開始把這些隱性權力結構從幕后展示到前臺,，而不是對其視而不見每個工作過的人都知道組織結構圖,，不管構建得如何詳盡，它都無法貼切地描述真實的辦公室生活,。例如,，那些線條和框架不...
-
“去EAP一下”
作者：李全偉“作為一名基層管理者，感到公司實施 EAP（員工幫助計劃）給管理工作提供了非常好的幫助：使基層管理者能夠更近距離地關愛員工的心理健康,，拉近彼此間的距離,，幫助員工真正做到激情工作、快樂生活,，還有效提高了團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。”中國移動通信集團陜西有限公司（以下簡稱中國移動陜西公司）網維中心...
-
從R2-D2到實用型機器人
《財富》（中文版）-- 日常生活中的機器人概念一直是動畫片《杰森一家》（The Jetsons）和電影《星球大戰(zhàn)》（Star Wars）中的內容,。但是47歲的科林·安格爾（Colin Angle）,、59歲的羅德尼·布魯克斯（Rodney Brooks）和46歲的海倫·格雷納（Helen Greine...
時間：
作者：
關鍵詞：
