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剛畢業(yè)就年薪30萬,，這類人才被瘋搶
“華為,、阿里‘搶著要’”，“畢業(yè)第一年年薪三十萬”等標(biāo)簽貼在了人工智能人才身上,，也帶火了剛剛出現(xiàn)的人工智能專業(yè)?！?021人工智能發(fā)展白皮書》指出：2020年,，中國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到3251億元，中國人工智能相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員突破60萬,，但人才仍然缺乏,。...
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應(yīng)屆生年薪開到60萬，爭奪芯片人才白熱化
近兩年,，隨著資本涌入芯片行業(yè)，芯片工程師的身價也水漲船高,。隨著芯片設(shè)計公司爭搶人才,，行業(yè)工資“內(nèi)卷”的情況非常普遍。有業(yè)內(nèi)人士表示,，去年秋招時,，有一些優(yōu)秀的芯片方向的985碩士畢業(yè)生,，剛畢業(yè)就手握二十幾個offer，百度,、騰訊等大大小小的芯片企業(yè),，都向他們拋來了橄欖枝，薪酬年包最高達(dá)60萬元,；成熟工...
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Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟(jì)低迷,，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,，老實說,，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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這個人才是國際足聯(lián)貪腐案中的“漏網(wǎng)大魚”
本周三,，多位國際足聯(lián)的官員和體育傳播公司的高管遭到指控。很明顯這條爆炸性新聞漏掉了一個人的名字,。不是現(xiàn)任國際足聯(lián)主席約瑟夫?布拉特,，而是已故的前國際足聯(lián)副主席胡利奧?格隆多納。格隆多納長期擔(dān)任阿根廷足聯(lián)（AFA）主席,，還兼任國際足聯(lián)的第一副主席,，地位僅次于布拉特，一直到2014年7月以82歲高齡過世...
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六大極限項目留住人才
莫斯亞當(dāng)斯上圖：15名會計師為尼泊爾小鎮(zhèn)斯哈克蒂納加爾的一座農(nóng)村學(xué)校挖地基,。午飯后,，他們會分頭從事更多的體力勞動，與村長見面,，或者在齊膝深的沼澤里抓魚,。為了參加這項活動，每名莫斯亞當(dāng)斯的員工都籌集了5,000美元,，主要用于購買建材,，支付路費和物流開支。另外他們還花了一個星期的假期時間和平均每人1,0...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職,。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會這么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day）,，這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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甄選高潛質(zhì)人才應(yīng)對人才危機(jī)
特約作者：Brian Davis 萬凱威 陳青當(dāng)人才爭奪戰(zhàn)沒有絲毫緩解的跡象時，企業(yè)也許需要一種全新的人才管理方法來應(yīng)對為獲得競爭優(yōu)勢,，一家總部在美國的家庭裝飾連鎖公司決定在今后幾年內(nèi)每兩天開一家新店，以確保龍頭老大的地位,。這就意味它每 48 小時就需要聘用 100 多位員工來滿足開新店的需求,。這樣...
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