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同事之間議論工資好不好
如今，人們只需要在Facebook上點(diǎn)擊幾下鼠標(biāo),，就能看到辦公室同事新年出糗的照片或老板豪華度假的細(xì)節(jié),，個(gè)人信息與工作信息之間的界限變得日益模糊。雖然人們?cè)絹?lái)越樂(lè)意和同事乃至全世界分享個(gè)人信息,，但是有一個(gè)話題始終屬于禁忌范疇——薪水,。一直以來(lái)，人們都認(rèn)為談錢(qián)會(huì)讓人感覺(jué)不舒服,，但也并非是讓薪水話題成為...
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返崗上班,，同事最怕同事
圖片來(lái)源：GettyImages隨著封城管制日漸放寬,，返崗上班也成為了近在眼前的事情,，據(jù)《財(cái)富》獨(dú)家發(fā)布的最新調(diào)查顯示,，在回辦公室上班的問(wèn)題上，美國(guó)白領(lǐng)最擔(dān)心就是同事會(huì)給自己帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),。管控員工行為是企業(yè)面臨的棘手問(wèn)題,，尤其是下班后的時(shí)間。此外,，員工可能還會(huì)擔(dān)心同事是否愿意遵守社交疏離的相關(guān)規(guī)定,，或是...
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同事缺德怎么辦？
親愛(ài)的安妮：我從來(lái)沒(méi)看到過(guò)你在專(zhuān)欄里討論這個(gè)問(wèn)題,，但我希望你和你的讀者能夠給我一些指引。我擔(dān)任一家金融服務(wù)公司的地區(qū)部門(mén)主管已經(jīng)有8個(gè)月了,，在此期間我多次發(fā)現(xiàn)同事的行為并不那么道德,，其中甚至包括我的頂頭上司（他在公司已經(jīng)有20年的資歷）和一些下屬。某些行為看似已經(jīng)成為公司文化的一部分,，因?yàn)槌宋?，?..
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同事愛(ài)偷懶怎么辦？
親愛(ài)的安妮：昨晚我不得不加班到晚上九點(diǎn)半完成一個(gè)項(xiàng)目,，還因此錯(cuò)過(guò)了女兒的鋼琴獨(dú)奏會(huì)。原因是團(tuán)隊(duì)的一位成員屢教不改,，再一次沒(méi)有做好自己那部分工作,，下午5點(diǎn)就大搖大擺走了。（項(xiàng)目的截止期限是今天早上,，“我們”完成了,，他啥活也沒(méi)干。）團(tuán)隊(duì)里的其他人也多次遇到過(guò)此人干活偷懶,，因此不光是我一個(gè)人,。但我越來(lái)越感...
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怎么對(duì)付愛(ài)抱怨的同事？
老板根本不知道這個(gè)項(xiàng)目有多難,。最后期限太不現(xiàn)實(shí)了?？蛻艨彀盐冶漂偭?。什么，又要加班嗎,？信息技術(shù)部（或者人力資源部）的蠢貨又壞事了,。為何沒(méi)人搭理這么簡(jiǎn)單的請(qǐng)求呢？如果你的辦公室里總是有這樣煩人的喋喋不休,，別著急,，不是只有你這么倒霉,。根據(jù)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)廣告公司Cloud Nine Media對(duì)1,060名成年...
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送給同事的5個(gè)新年計(jì)劃
到目前為止，你或許已經(jīng)制定過(guò)一兩個(gè)新年計(jì)劃,?；蛘吣愕拿恳粋€(gè)計(jì)劃都堅(jiān)持了下來(lái)。但如果能為同事制定一些他們?cè)敢鈭?jiān)持的新年計(jì)劃,，豈不是很好,？不妨參考下面的愿望清單：提供有用的反饋當(dāng)然，如果你的上司決定給你升職或安排一些國(guó)外出差的任務(wù),，自然是再好不過(guò),。但對(duì)于大多數(shù)上班族來(lái)說(shuō)，只要老板能就他們的工作提供一些具...
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面對(duì)糟糕的同事,，如何保持禮貌,？
職場(chǎng)風(fēng)云本就瞬息萬(wàn)變,，何況彼此情商高低有別，矛盾摩擦在所難免,。在這種情況下,，如何堅(jiān)持最好的自己,？尤其是在對(duì)方有問(wèn)題的情況下,？如果同事并不認(rèn)為自己有錯(cuò)，你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟,？很多公司的做法都是老生常談：你們應(yīng)該站在公司的立場(chǎng)思考,，努力減少損失，團(tuán)結(jié)友愛(ài)...... （就好像是在管理中學(xué)生）我們每個(gè)...
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怎樣做到休假還不招同事恨
親愛(ài)的安妮：如果你因?yàn)榧彝?wèn)題需要休假,，可你的同事為此對(duì)你嘮嘮叨叨,，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)他們？我所在的部門(mén)為了趕上項(xiàng)目截止日期而面臨巨大壓力,。我在這里的五年間,，做完自己份內(nèi)的事情之后，還會(huì)幫其他人,。但現(xiàn)在,，我必須把獨(dú)自居住的老父親送到養(yǎng)老院。他住的地方與我相隔了半個(gè)美國(guó)的距離,，而且他還患有老年癡呆癥,。此外，...
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對(duì)付摸魚(yú)同事,，這三點(diǎn)千萬(wàn)不能做
對(duì)于摸魚(yú)同事,，西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織變革管理教授布萊恩·尤茲稱(chēng)，首先,，你需要對(duì)情況作出評(píng)估,，找出問(wèn)題及其根源所在。同時(shí)有三點(diǎn)一定不要做：不考慮自己在這一環(huán)境中所扮演的角色,； 在老板面前抱怨這名同事以及經(jīng)常為表現(xiàn)不佳者打掩護(hù),，以上不利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。...
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同事要把你逼瘋時(shí),，如何和他們溝通,？
圖片來(lái)源：FROM A PHOTO BY TIMOTHY A. CLARY—AFP/GETTY IMAGES我們公司的人都很愛(ài)狗,。我從小就熱愛(ài)寵物，跟各種寵物一起長(zhǎng)大,，所以我也喜歡狗,，不過(guò)有時(shí)會(huì)遇到困擾。比如,，我強(qiáng)烈支持收養(yǎng)流浪動(dòng)物,，堅(jiān)決不贊同從繁育者手里購(gòu)買(mǎi)。但辦公室里多數(shù)狗都來(lái)自繁育者,。法國(guó)斗牛...
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