-
御龍術(shù)：怎樣管理難纏的老板
親愛的安妮：您關(guān)于（目前）《堅守崗位不跳槽的4個理由》?的文章引起了我的共鳴,，因為我現(xiàn)在的老板快把我逼瘋了,。我也收到過其他的工作邀請，可再有18個月,，我就能被納入這家公司的固定收益退休金計劃,，所以我認(rèn)為至少在此之前，我應(yīng)該留下來,。當(dāng)然,，這在一定程度上是因為，我在其他地方從未等到能享受這種福利就離開了...
-
職場人士不能不會的11招御龍術(shù)
我在工作中為亞太區(qū)企業(yè)高層在管理方面提供了相當(dāng)數(shù)量的指導(dǎo),。首先,，我會問他們一些問題，其中一個問題是：“你和老板的關(guān)系怎么樣,？”聽到這個問題后,，很多人都不知道應(yīng)該哭還是應(yīng)該笑,。通常，我會得到這樣一些答案：? 我的老板……從來都沒有給過我時間,，也幾乎沒有真正聽過我的想法,。? 嗯……我的老板只會告訴我要做...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
維珍老板理查德?布蘭森的管理經(jīng)
理查德?布蘭森非常幸運(yùn)。如今,，這位維珍集團(tuán)（Virgin Group）的創(chuàng)始人到處環(huán)游世界,，在他名下的無數(shù)房產(chǎn)和酒店物業(yè)中，管理著數(shù)十億美元的商業(yè)帝國,。本周二,，在紐約市舉行的翠貝卡電影節(jié)（Tribeca Film Festival）的“想象日”上，布蘭森在臺上說道：“我一直很幸運(yùn),?！边@一點毋庸置疑。...
-
別灰心,！遇到糟糕的老板會令你成為更好的管理者
大多數(shù)人可能都能舉出幾個例子,，在一些前老板和公司領(lǐng)導(dǎo)人光輝榜樣的鼓舞下,，你終于變得更博學(xué)，更擅長溝通,，或者更積極敬業(yè),。但你有沒有想過，有一些領(lǐng)導(dǎo)者由于其樹立的反面例子,，也塑造了我們的行為和管理風(fēng)格,？奧斯丁數(shù)碼公司T3首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人蓋伊?加迪斯認(rèn)為：“我們向一起工作的所有人學(xué)習(xí)，不論這些人給我們帶...
-
運(yùn)動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認(rèn)為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
-
社交網(wǎng)絡(luò)崛起迫使老板改變管理方式
抱怨上司乃是歷史悠久的傳統(tǒng),，可管理專家和分析人士開始聲稱社交媒體加劇了員工的不滿情緒（至少是讓人更容易注意到此種情緒）,，而這一點正在對某些經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)方式產(chǎn)生影響。韋克菲爾德研究中心（Wakefield Research）最近對1,013位美國上班族進(jìn)行了調(diào)研,，結(jié)果顯示經(jīng)理人的兩種特質(zhì)最讓員工痛恨：...
-
老板為員工打工──談中國10歲企業(yè)的管理問題
作者：趙民中國各個行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),，目前有相當(dāng)一批是在 1992 年小平南巡推動下創(chuàng)辦的。從成立至今,，這些企業(yè)已有 10 年的歷史,，我們稱之為“中國 10 歲企業(yè)”,。由于這些企業(yè)目前代表著中國在各個行業(yè)的主導(dǎo)力量、主要競爭力和未來的主流,，因此,，研究“中國 10 歲企業(yè)”的管理問題具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實意義...
-
何時向老板匯報？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂,，都是關(guān)于同一個問題：哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報。這似乎很簡單,，其實不然,。首先，這取決于你的老板,。有些伙計（一如往常,，這個“伙計”中也包括女性）什么都不想知道，不過一旦火燒眉毛,，他們就會怪你怎么不早點匯報,。另一些人則巴不得知道你下...
-
何時向老板匯報？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂,，都是關(guān)于同一個問題：哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報。這似乎很簡單,，其實不然,。首先，這取決于你的老板,。有些伙計（一如往常,，這個“伙計”中也包括女性）什么都不想知道，不過一旦火燒眉毛,，他們就會怪你怎么不早點匯報,。另一些人則巴不得知道你下...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
