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惠普新年遭遇老問(wèn)題
去年的惠普（HP）股東大會(huì)上,，“薪酬話語(yǔ)權(quán)”提案被多數(shù)票否決，這樣的結(jié)果多少讓人有些疑惑,。根據(jù)機(jī)構(gòu)投資者委員會(huì)（Council of Institutional Investors）的一項(xiàng)研究,，獲多數(shù)否決票的公司不到1.6%，而且都是些被認(rèn)為薪酬與業(yè)績(jī)嚴(yán)重脫鉤的公司,。同樣是去年,，惠普的董事任命流程（...
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惠普新年遭遇老問(wèn)題
去年的惠普（HP）股東大會(huì)上，“薪酬話語(yǔ)權(quán)”提案被多數(shù)票否決,，這樣的結(jié)果多少讓人有些疑惑。根據(jù)機(jī)構(gòu)投資者委員會(huì)（Council of Institutional Investors）的一項(xiàng)研究,，獲多數(shù)否決票的公司不到1.6%,，而且都是些被認(rèn)為薪酬與業(yè)績(jī)嚴(yán)重脫鉤的公司。同樣是去年,，惠普的董事任命流程（...
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惠普遭遇打印機(jī)之痛
今年1月,，伊斯曼柯達(dá)公司（Eastman Kodak）申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí),，沒(méi)人感到意外。這家已有131年歷史的“百年老店”曾在20世紀(jì)70年代控制了美國(guó)90%的膠片市場(chǎng),。但隨著數(shù)碼相機(jī)的崛起,，它迅速地被取而代之，退出了歷史舞臺(tái),?？逻_(dá)帝國(guó)的分崩離析，前后經(jīng)歷了數(shù)十年的時(shí)間?，F(xiàn)在,，一場(chǎng)性質(zhì)類似、曠日持久的衰退正...
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惠普遭遇打印機(jī)之痛
今年1月,，伊斯曼柯達(dá)公司（Eastman Kodak）申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí),，沒(méi)人感到意外。這家已有131年歷史的“百年老店”曾在20世紀(jì)70年代控制了美國(guó)90%的膠片市場(chǎng),。但隨著數(shù)碼相機(jī)的崛起,，它迅速地被取而代之，退出了歷史舞臺(tái),?？逻_(dá)帝國(guó)的分崩離析，前后經(jīng)歷了數(shù)十年的時(shí)間?，F(xiàn)在,，一場(chǎng)性質(zhì)類似、曠日持久的衰退正...
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新年到,，教你向老板要福利
作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：在新的一年里，我希望能增加與妻兒共處的時(shí)間,，在過(guò)去幾個(gè)月,，因?yàn)楣ぷ鳎覍?duì)他們一直多有疏忽,。今年早些時(shí)候,，我們部門(mén)裁員過(guò)半，在沒(méi)有獲得任何加薪及獎(jiǎng)金的情況下,，我不得不身兼數(shù)職,，承擔(dān)了之前另外3個(gè)人的工作。因此,，我覺(jué)得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外,，要求增加...
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惠普是怎樣“迷路”的
惠普公司上周二宣布，隨著惠普將分拆成兩家公司,，它還將繼續(xù)裁員28,000人至33,000人,。這也是長(zhǎng)期麻煩纏身的惠普為重整旗鼓而做出的又一次努力,。上世紀(jì)90年代后期，惠普的增長(zhǎng)陷入停滯,，時(shí)任CEO的劉?普拉特也嘗試過(guò)分拆,，那一次惠普將醫(yī)療產(chǎn)品與測(cè)量?jī)x器部門(mén)分拆了出去。邁進(jìn)千禧年后,，惠普在一連串CEO...
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三大惡習(xí)搞垮新年計(jì)劃
啊,，一月！一整年的美好時(shí)光就在眼前,，就算是在當(dāng)前充滿風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，到處也還是洋溢著樂(lè)觀情緒?！耙辉聞倓傞_(kāi)始,，一切目標(biāo)看起來(lái)都可以搞定，”《1%解決方案：讓接下來(lái)的一個(gè)月無(wú)與倫比》（The 1% Solution: How to Make Your Next 30 Days the Best Ev...
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三大惡習(xí)搞垮新年計(jì)劃
啊,，一月,！一整年的美好時(shí)光就在眼前，就算是在當(dāng)前充滿風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，到處也還是洋溢著樂(lè)觀情緒,。“一月剛剛開(kāi)始,，一切目標(biāo)看起來(lái)都可以搞定,，”《1%解決方案：讓接下來(lái)的一個(gè)月無(wú)與倫比》（The 1% Solution: How to Make Your Next 30 Days the Best Ev...
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新年告別職場(chǎng)“千手觀音”
親愛(ài)的安妮：自從兩三年前，我所在的部門(mén)因裁員而縮水后,，我在公司內(nèi)部就贏得了“千手觀音”的雅號(hào),，常常同時(shí)處理五六個(gè)項(xiàng)目，像超人一樣飛天遁地,。這樣的工作方式不僅令人筋疲力盡,，而且削弱了我的工作能力。每件事耗費(fèi)的時(shí)間都比我集中火力,、逐個(gè)擊破時(shí)要長(zhǎng)出很多,。因此，我決定在新的一年里戒除這種習(xí)慣,，至少要減少這種...
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科技行業(yè)新年處境堪憂
隨著全球各大公司紛紛完成2013年的預(yù)算方案,，我們發(fā)現(xiàn)，各公司的預(yù)算均非常保守,，這種情況在硅谷之前的幾十年時(shí)間里非常罕見(jiàn),。雖然許多開(kāi)支預(yù)測(cè)均高于2012年，但這在很大程度上是因?yàn)?012年科技開(kāi)支非常慘淡,。換言之,，全球科技企業(yè)將迎來(lái)一種新的常態(tài)。每年,，各大研究公司都會(huì)對(duì)信息與技術(shù)高管進(jìn)行調(diào)查,，了解他...
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