-
想要提升企業(yè)多元化,？那把它和薪酬掛鉤吧
去年六月,，美國全國陷入動(dòng)蕩,，種族不平等問題空前尖銳：喬治·弗洛伊德（George Floyd）遭遇警察暴力執(zhí)法,、跪壓而死,；布倫納·泰勒（Breonna Taylor）遭警察突襲槍殺，還有許多其他受害者,。美國各地都爆發(fā)了針對上述問題的抗議活動(dòng),。與此同時(shí),，耐克與許多美國大企業(yè)一樣也陷入了困境——它們承諾...
-
特斯拉Model Y可付費(fèi)解鎖提升96km續(xù)航
日前，特斯拉CEO馬斯克在社交媒體上發(fā)文透露,，特斯拉Model Y可付費(fèi)提升續(xù)航能力,。對此，網(wǎng)友們的態(tài)度不一,，有對馬斯克表示支持的,，還有網(wǎng)友則吐槽特斯拉吃相難看。...
-
車企們想要摸著手機(jī)過河
華為,、小米,、OPPO以及蘋果等手機(jī)廠商進(jìn)軍智能汽車，意圖打造“第二增長曲線”,；但吉利,、蔚來等車企造手機(jī)，其中的考量就復(fù)雜多了,，想要摸著手機(jī)過河的車企們,，能做到什么程度？可以確定的是,，到目前為止,，世界上還沒有一家公司同時(shí)自產(chǎn)自銷手機(jī)和汽車，華為只能說是接近于此,，到底是手機(jī)廠商率先達(dá)成這一成就,，還是車企...
-
人工智能招聘：提升多元化的四種方式
圖片來源：portishead1—Getty Images/iStockphoto人工智能是一個(gè)“黑匣子”——神秘而且令人生畏。同時(shí),，人工智能技術(shù)新的排列組合如雨后春筍般層出不窮,，在招聘領(lǐng)域尤其如此。然而,，盡管雇主希望自己的員工組成更加多元包容,，但人工智能行業(yè)本身卻因?yàn)閹缀醵际前兹四行远艿脚険簟＠?..
-
Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會(huì)這么做,。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí),，2013年女性仍需付出更大的努力才...
-
要求更高的薪酬——并成功得到
親愛的安妮：兩個(gè)月前我曾應(yīng)聘一家美國500強(qiáng)公司的高級營銷經(jīng)理一職,，此后經(jīng)歷了三輪面試。三輪面試進(jìn)行得都很好,，但該公司尚未發(fā)出聘用要約,。我剛剛跟我的準(zhǔn)直屬上司和一位人力資源部的人進(jìn)行了會(huì)談，他們問我：“你的薪資要求是多少,？”我對公司能夠給我的薪酬水平只有一點(diǎn)模糊認(rèn)識(shí),，并且我們根本還未討論各種福利待遇...
-
如何更好的與Y一代共事？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
-
特斯拉發(fā)布最新Y型SUV,，進(jìn)軍廉價(jià)市場
1月7日,，特斯拉（Tesla）悄然發(fā)布其最新款Model Y系列SUV車型,，正式進(jìn)軍廉價(jià)車市場。該款車型基礎(chǔ)價(jià)為4.2萬美元（中國地區(qū)報(bào)價(jià)約合33.99-36.99萬元）,，是特斯拉迄今為止報(bào)價(jià)最低的中型SUV,，僅比入門級轎車Model 3高出4000美元。特斯拉將該款SUV的續(xù)航能力定義為“標(biāo)準(zhǔn)續(xù)航...
-
Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
-
這兩家機(jī)構(gòu)達(dá)成合作,，將提升資產(chǎn)管理行業(yè)的多元化
與其他金融領(lǐng)域一樣，資產(chǎn)管理行業(yè)與多元化相去甚遠(yuǎn),。但在各行各業(yè)普遍追求多元化,、公平、包容的大背景下,，私募股權(quán)業(yè)巨頭凱雷投資集團(tuán)（Carlyle Group）將與無黨派非營利性智庫米爾肯研究院（Milken Institute）合作，從根源上解決這個(gè)問題,。兩家機(jī)構(gòu)在10月14日宣布,，米爾肯研究院的金融...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
