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我如何管理自己的時(shí)間——科維的方法
（來源：Basex Productivity Research Firm）和這個(gè)國家中其他工作忙碌而工資低微的人一樣,，我很慶幸自己在2010年沒有失業(yè)——而且工資還漲了不少。幾個(gè)月過去了,，工作開始堆積起來，我在職業(yè)生涯中頭一次開始思考我一直嗤之以鼻的那些時(shí)間管理理論,。同事們提出了一些建議：有個(gè)人告訴...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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如何看待萬科對“管理層被邊控”的回應(yīng),？
日前，有傳聞稱華中區(qū)首蔡平去美不歸之后,，萬科所有集團(tuán)副總裁及以上級別,，目前都被邊控了。4月14日,，萬科回應(yīng)稱,，集團(tuán)管理層境外公務(wù)出行正常進(jìn)行。...
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運(yùn)動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,，而僅僅把謳歌...
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更好的售票方法
一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預(yù)計(jì),，波士頓凱爾特人隊(duì)（Celtics）在今年的 NBA 賽季將步履維艱。球隊(duì)去年的成績?yōu)?33 勝 49 負(fù),，本賽季球隊(duì)名單中有很多年輕隊(duì)員,，沒什么大牌明星。結(jié)果,，球隊(duì)高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
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“治理”+“運(yùn)營”的雙輪驅(qū)動,，科創(chuàng)企業(yè)的組織管理升級迭代
過去我們經(jīng)常聽到一句商業(yè)世界的俗語“大魚”吃“小魚”,，時(shí)過境遷,，我們現(xiàn)在處于“BANI”時(shí)代，大概率這句話應(yīng)該變?yōu)椤翱祠~”吃“慢魚”,。記得多年前電影《功夫》也有一句話：“天下武功,，無堅(jiān)不摧，唯快不破,！”這句話聽起來是對的,，但容易令人誤解，我理解這個(gè)“快”并非是單純的手腳快,，而是身法快,，發(fā)力快，形成拳...
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管理答疑
編者按: 針對讀者提出的涉及管理方面的問題,，本刊編輯部邀請專家予以解答,。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站（jeqc.cn）上獲取本欄目的內(nèi)容。如有建議或有意參與,，請通過 [email protected] 與欄目編輯聯(lián)系,。本期回答問題的專家，是泛太平洋管理研究中心董事長兼總裁劉...
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變成壞老板的5個(gè)好方法
下一次抱怨老板有多混蛋的時(shí)候，不妨這樣想：這個(gè)人可是一個(gè)非常寶貴的反面典型,。在線營銷指標(biāo)評估網(wǎng)站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說：“我曾為各種老板工作過,，有的老板很糟糕，有的則是非常優(yōu)秀的管理者,?！倍鴮τ谀切┰愀獾纳纤荆残膽迅屑?，因?yàn)椤八麄冏屛抑牢磥響?yīng)該避免哪些問題,。”加入Cl...
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