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易綱最新定調(diào)貨幣政策
8月23日,，人民銀行行長、國務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會辦公室主任易綱主持召開金融機構(gòu)貨幣信貸形勢分析座談會,，研究當前貨幣信貸形勢,，部署下一步貨幣信貸工作。易綱在總結(jié)中強調(diào),，要繼續(xù)做好跨周期設(shè)計,，銜接好今年下半年和明年上半年信貸工作，加大信貸對實體經(jīng)濟特別是中小微企業(yè)的支持力度,，增強信貸總量增長的穩(wěn)定性,，...
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想做O2O？名字O了嗎,？
作為當下坊間標配,，各行各業(yè)言必提及O2O,。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設(shè)計,、愛心甜品,、私家花藝、獨立設(shè)計,、特色廚藝,、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”,。這報告從餐飲,、社區(qū)、美業(yè),、旅游,、教育、汽車,、房產(chǎn),、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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全球最火成人網(wǎng)站謀轉(zhuǎn)型,，穿上衣服的O站還火嗎,？
2021年夏天,，一個名叫Vanniall的姑娘不得不去面對一個殘酷的現(xiàn)實,，年僅25歲的她被確診為HIV病毒攜帶者。雖然醫(yī)生說,，現(xiàn)在艾滋病已經(jīng)不再與死亡劃等號了,，現(xiàn)有藥物足以保證她的健康，而且也不會出現(xiàn)任何艾滋病癥狀,，但是Vanniall還是擔心失去自己的工作——她是一名AV女演員兼性工作者,，而一個艾...
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谷歌I/O開發(fā)者大會，最特別的不是安卓12,？
5月18日,，在谷歌（Google）舉辦的年度I/O開發(fā)者大會上，該公司發(fā)布了照片服務(wù),、安卓操作系統(tǒng)和人工智能的升級,。今年的開發(fā)者大會在谷歌位于加州山景城的園區(qū)進行，通過線上渠道展開,。本次活動重點關(guān)注了未來的工作,、隱私掌控、無碳能源運營等方方面面的內(nèi)容,。谷歌母公司的首席執(zhí)行官桑達爾?皮查伊在大會開幕式...
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O2O倒下了,，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù),，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是,，O2O項目倍受質(zhì)疑,，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友,，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點,，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,，傳統(tǒng)...
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易綱：貨幣政策將繼續(xù)從總量上發(fā)力以支持經(jīng)濟復蘇
近日，中國人民銀行行長易綱就金融支持綠色轉(zhuǎn)型、綠色信息披露,、綠色金融國際合作,、貨幣政策等問題接受了媒體采訪。易綱指出,，中國利率形成機制是由市場供求決定的,，中央銀行通過運用貨幣政策工具引導市場利率。目前可以看出實際利率水平相當?shù)?，金融市場得以有效配置資源,。易綱指出，中國的通脹前景較為穩(wěn)定,，保持物價穩(wěn)定...
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易綱：央行將加大穩(wěn)健貨幣政策實施力度
據(jù)央行網(wǎng)站消息,，2022年7月15-16日，二十國集團(G20)輪值主席國印度尼西亞以線上線下相結(jié)合的方式,，在巴厘島主持召開今年第三次G20財長和央行行長會議,。易綱在發(fā)言中介紹了中國經(jīng)濟金融形勢，表示中國通脹較低,，預期保持穩(wěn)定,，受疫情和外部沖擊的影響，中國經(jīng)濟面臨一定下行壓力,，人民銀行將加大穩(wěn)健貨幣...
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易會滿：圍繞重點領(lǐng)域研究制定一攬子政策措施
繼陸家嘴論壇重磅發(fā)聲之后,，證監(jiān)會主席易會滿6月13日又透露更多政策信號。易會滿表示,，將圍繞支持高水平科技自立自強,、服務(wù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、投資端改革,、加強資本市場監(jiān)管等重點領(lǐng)域研究制定一攬子政策措施,，增強系統(tǒng)集成效應。...
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貨幣政策最新定調(diào)：寬信用發(fā)力,，降準降息有空間
5月22日，國務(wù)院總理李克強作政府工作報告指出,，穩(wěn)健的貨幣政策要更加靈活適度,。綜合運用降準降息、再貸款等手段,，引導廣義貨幣供應量和社會融資規(guī)模增速明顯高于去年,。保持人民幣匯率在合理均衡水平上基本穩(wěn)定。 相比去年的“穩(wěn)健的貨幣政策要保持松緊適度”,，以及“引導M2和社融增速與經(jīng)濟增速相適應”等表述,，2...
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重新定義“創(chuàng)新”的時候到了
雖然有很多案例研究和媒體專欄都信奉“創(chuàng)新”策略的重要性，但在現(xiàn)實生活中，很多企業(yè)依然在為創(chuàng)新而上下求索,。這倒不是說它們拿不出足夠多的新鮮點子,，或者說缺乏有創(chuàng)造力的員工。事實上,，管理者們可能會發(fā)現(xiàn)他們根本無法在公司現(xiàn)有的架構(gòu)下實施創(chuàng)新,，或者是分心于其他事情，特別是那些更合乎時宜（甚至可能帶來盈利）的發(fā)...
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