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  • 最適合千禧世代工作的10個場所

    Christina Austin 2017-10-11 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:Jonathan Calugi《財富》中文版——第一名Ultimate Software公司總部:佛羅里達(dá)州韋斯頓員工總數(shù):3,126千禧世代占比:33%這家人力資源軟件開發(fā)商支持提供培訓(xùn)機會,公司領(lǐng)導(dǎo)“從一開始就信任每名員工,,此舉創(chuàng)造出高效的勞動力”,。第二名SAS公司總部:北卡羅來納州卡...

  • 千禧世代:他們跟我們一樣嗎,?

    《財富》 2015-12-02 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    插圖:HEADCASE DESIGN《財富》(中文版)--我們把當(dāng)今年輕人的消費習(xí)慣和三十年前進行了比較—當(dāng)年的嬰兒潮世代和如今的Y世代年齡相仿,。為了做比較,,我們追蹤了勞動統(tǒng)計局消費者支出調(diào)研(Bureau of Labor Statistics Consumer Expenditure Surve...

  • 千禧世代職業(yè)發(fā)展指南

    Claire Groden 2016-04-10 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片:Andy Rash《財富》(中文版)-- 用馬克杯做出很多種不同的蛋糕,這是李凌波(Lana Lingbo Li,,音)管理的烹飪博客的主要外賣品,。屬于千禧世代的她,,曾經(jīng)在反傳統(tǒng)的火人節(jié)(Burning Man)狂歡,,做過兼職網(wǎng)頁設(shè)計,還曾經(jīng)周游世界,。然后,,她安頓下來,完成她的愛好:一家網(wǎng)站,,主...

  • 注意:這些是Z世代最喜愛的品牌

    Chris Morris 2018-08-27 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代,。Engagement Labs針對20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項研究,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎??蓸饭尽煽诳蓸罚–oke)和百事可樂(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,,不過由于美國年輕一代更關(guān)注健康,它們的影響力也有所減退,。2013年至...

  • 百合佳緣能否拿下Z世代用戶,?

    精選 2022-05-22 02:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    5月20日,,百合佳緣集團啟動品牌升級計劃,,更名為“復(fù)愛合緣集團”。對于更名原因,,復(fù)愛合緣表示,,“‘百合佳緣’集團業(yè)已從提供單純的婚戀服務(wù),擴展為涵蓋了婚戀,、娛樂社區(qū)和婚嫁三大業(yè)務(wù)板塊的公司,,原有的名稱無法承載代表公司發(fā)展的實際情況,因此對原有的‘百合佳緣’品牌進行升級再造”,。...

  • 在社交媒體購物的千禧一代和Z世代都后悔了

    CHLOE BERGER 2023-09-28 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    與其他幾代人相比,,Z世代和千禧一代更容易在社交媒體上沖動購物。圖片來源:GETTY IMAGES哪怕最強大(或最節(jié)儉)的人,,也可能因為手機購物吃虧,。可能因為在Facebook Marketplace上詢問1英里范圍內(nèi)能不能買到椅子,,也可能因為搶購某個網(wǎng)紅戴著看起來很可愛的耳環(huán),,或者老大不小了還買史萊...

  • Z世代最喜歡哪些工作崗位?

    Chloe Berger 2022-09-12 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    現(xiàn)在,,千禧一代開始進入就業(yè)市場。圖片來源:GETTY IMAGES在大辭職潮(Great Resignation)期間,,企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題,,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰,。這份報告分析了其公司評價數(shù)據(jù)庫,,以了解每一代員工...

  • 美國千禧一代給小費最吝嗇?

    Natasha Bach 2018-06-25 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    現(xiàn)在,,千禧一代的負(fù)面形象又加深一點,原因是“給小費很吝嗇”,。信用卡信息網(wǎng)站creditcards.com的一項新研究顯示,,10%的千禧一代在外就餐時根本不給小費,,而前幾代美國人中不給小費的僅占3%。研究發(fā)現(xiàn),,就算給小費,,千禧一代給的中位數(shù)也僅為15%,低于美國的正常水平,,而且遠(yuǎn)不及X一帶(60和70...

  • 95后和00后怎么看職場,?

    Bob Crouch 2015-07-03 12:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    多年來,,千禧一代的職場問題一直都是媒體關(guān)注的焦點,。這一代人至少還會在職場打拼30年,但與此同時,,即將閃亮登場的Z世代員工應(yīng)該引起潛在雇主的注意,。他們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,并且與千禧一代一樣,,專注且干勁十足,。但Z世代對“好雇主”的定義,在許多重要的方面卻有所不同,。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...

  • “大辭職潮”方興未艾,,雇主該如何留住年輕人?

    Megan Leonhardt 2022-05-21 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2021年,“大辭職潮”(Great Resignation)洶涌來襲,,數(shù)百萬美國工人對他們的雇主說:“我不干了,。”而今年也有超過一半的人對辭職持開放態(tài)度,。根據(jù)德勤(Deloitte)于5月18日發(fā)布的《2022年Z世代和千禧一代調(diào)查報告》(2022 Gen Z and Millennial Sur...