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你要管理Z世代員工,？好好和他們談談
圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進入職場,，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營,。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”,，抱怨他們完不成簡單的任務,。而Z世代卻對職場感到沮喪,，因為對于心理健康支持、同工同酬、企業(yè)責任和多樣性等問題,，雇主通常只...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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如何打造聆聽文化（I）
“如果有人認真傾聽,，不做判斷，不問是非,，也不吹毛求疵,，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽,，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,，如是循環(huán)反復。有人聆聽時,，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體,；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,，這真是讓人嘆為觀止,。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...
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有備無患：奧運風險管理對企業(yè)抗災的啟示
特約作者：袁舟如果比賽過程中場館忽然停電,，所有的辦公系統(tǒng)無法運行,，怎么辦？如果觀眾排隊買票的時候忽然下雨,，怎么辦,？如果教練員或運動員拒絕出席新聞發(fā)布會，或是遇到當日比賽取消,、新聞發(fā)布會舉行前發(fā)布廳斷電 1 小時,，又該如何面對蜂擁而至的新聞媒體記者？據(jù)說,，北京各個奧運場館管理者的一項重要工作,，就是制定...
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為避免職場壓力，Z世代正在“謝絕中層管理職位”
圖片來源：STOCKFOUR—GETTY IMAGES過去兩年來,，科技巨頭不斷裁減中層管理人員。就在上周,，亞馬遜（Amazon）是最新一家淘汰中層管理人員的公司,。如今，Z世代甚至不想攀登這個晉升的階梯,。根據(jù)招聘公司華德士（Robert Walters）的調(diào)查，事實上,，72%的年輕一代員工表示,，他們寧...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團,。多年來,，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力,。但現(xiàn)在,，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥,，再到柏林,，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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房企聯(lián)名“抗”房鬧，因果關系需厘清
首先亮明觀點,，房企聯(lián)名“抗”房鬧，因果關系需厘清,。如果確實存在專業(yè)房鬧機構(gòu)或個人,，縱容購房者鬧、指導購房者鬧,，并從中獲取利益,，一定要狠狠地打，情節(jié)嚴重者,，要依法追究其刑事責任,，堅決剎住這股歪風。但是,，是不是專業(yè)房鬧機構(gòu)或個人,，有沒有惡意維權(quán)，也需要區(qū)分清楚,，切不可將正常的維權(quán)也當作房鬧,，從而顛倒黑白...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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Why I hate my new iPad
For weeks it sat as an unchecked box on my to-do list: "buy iPad." I wanted in. I was eager to see what all the hype was about. Working in magazines f...
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