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  • 有其父必有其子

    Katrina Brooker 2004-09-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    拉里?蒂施于去年去世,,他留下一份龐大的家業(yè),,一家麻煩不斷的公司以及巨大的陰影。如今,,他的兒子吉米擔(dān)負(fù)起了重振公司的重任作者: Katrina Brooker2002 年 8 月 15 日上午,,勞倫斯?艾倫?蒂施(Laurence Alan Tisch)告訴家人說,自己已不久于人世,。那一天上午,,蒂施也...

  • 聯(lián)邦快遞的優(yōu)勢

    Geoffrey Colvin 2006-07-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    公司首席信息官羅布?卡特告訴《財(cái)富》的杰弗里?科爾文,聯(lián)邦快遞是如何做到每天發(fā)送 600 萬份郵件而無一差錯(cuò)的,。作者: 杰弗里?科爾文如今,,人們很容易會為一家公司的首席信息官擔(dān)心: 技術(shù)發(fā)展的步伐日益加快,成本也似乎在以同樣的速度提高,。不過,,對聯(lián)邦快遞(FedEx)的首席信息官羅布?卡特(Rob C...

  • 5位因正當(dāng)理由辭職的CEO

    Ryan Derousseau 2014-10-30 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    掌控一家大公司可不容易,要能長時(shí)間加班加點(diǎn),、承受高壓,、還有業(yè)績目標(biāo)隨時(shí)如芒在背,沒有幾個(gè)人生來具備這些素質(zhì),。在竭盡全力讓公司贏利的同時(shí),,還要不斷面對董事們的種種要求,、不滿的客戶和生氣的員工。顯然,,老板并不總是那么好當(dāng)?shù)?。今年以來,我們已看到各公司?nèi)斗和層出不窮的出格行為,,讓好些首席執(zhí)行官要么辭職走人...