-
死之華樂(lè)隊(duì)在繼任規(guī)劃方面給首席執(zhí)行官的啟示
約翰·梅爾（左，John Mayer）和Dead and Company樂(lè)隊(duì)的鮑勃·威爾（Bob Weir）去年在新奧爾良演出,。圖片來(lái)源：ERIKA GOLDRING/GETTY IMAGES我在音樂(lè)會(huì)上突然意識(shí)到：這才是有效接班應(yīng)有的樣子,。請(qǐng)?jiān)试S我解釋一下。大約七年前,，我第一次去看Dead & C...
-
彭博首席內(nèi)容官緣何重返時(shí)代公司
資深媒體高管諾姆?珀?duì)査雇≈胤禃r(shí)代公司(Time Inc.)——8年前，他辭去了時(shí)代公司總編輯(editor-in-chief)一職。然而,，與他當(dāng)年離開時(shí)的情形相比，他重新加入的這家公司如今看起來(lái)已經(jīng)大不相同,。明年初,，時(shí)代公司將從時(shí)代華納公司(Time Warner)分拆出來(lái)，珀?duì)査雇〉牡絹?lái)標(biāo)志著“...
-
愛(ài)立信新任首席戰(zhàn)略官: 一切都很棒
作者：Stephanie N. Mehta愛(ài)立信(Ericsson )新上任的首席戰(zhàn)略官道格拉斯?L.,吉爾斯特普（Douglas L. Gilstrap）要在10月1日才會(huì)開始他的新工作,，不過(guò)很明顯，出生在美國(guó)的吉爾斯特普將會(huì)盡力給這家瑞典電信設(shè)備制造商帶來(lái)更多交易,，就像近期與位于堪薩斯州陸上公園...
-
阿根廷中國(guó)行取消,？杭州方面回應(yīng)
梅西缺席中國(guó)香港行比賽持續(xù)引發(fā)討論，據(jù)大皖新聞報(bào)道,，對(duì)于阿根廷中國(guó)行可能因此取消的傳聞,，杭州奧體中心運(yùn)營(yíng)公司回應(yīng)稱“暫時(shí)還沒(méi)定下來(lái)”,。...
-
六大行集體官宣
10月30日，工行,、農(nóng)行、中行,、建行,、交行,、郵儲(chǔ)六大國(guó)有行再次集體發(fā)布公告，宣布在已有政策基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步推出惠企利民措施,，加大減費(fèi)讓利力度，提升服務(wù)質(zhì)效,。...
-
OpenAI官宣新任首席財(cái)務(wù)官
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,，引發(fā)外界對(duì)其是否將計(jì)劃IPO的猜測(cè),。除了出任OpenAI CFO一職外，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會(huì)成員，同時(shí)她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)席主席,。此前OpenAI并未設(shè)立C...
-
領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時(shí)間有點(diǎn)晚了,。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí)，話題各種各樣,，從管理技巧到員工滿意度以及對(duì)他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然,，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,，韋納一說(shuō)起它們就興奮。他的公司所做的,，...
-
首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性?？梢哉f(shuō)公司的所作所為,，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤。然而公司文化總是在演變,，所以定義公司文化,、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn),。咨詢公司怡安翰威特...
-
施樂(lè)的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤(rùn)推高到 12 億美元,。杰弗里?科爾文問(wèn)首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克：施樂(lè)能保持這一復(fù)興勢(shì)頭嗎？作者：Geoff Colvin今年 7 月底,，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂(lè)公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國(guó)國(guó)家技術(shù)獎(jiǎng)（National Me...
-
愚蠢的人是怎么當(dāng)上首席執(zhí)行官的
作者：斯坦利?賓（Stanley Bing）從前，有一家很大的公司,，它需要一位新的首席執(zhí)行官。原來(lái)的首席執(zhí)行官干得非常出色,，公司的業(yè)績(jī)也很好，但公司的內(nèi)部章程限制著首席執(zhí)行官的任職年限,，原來(lái)的首席執(zhí)行官期限已到,，任何人都無(wú)能為力。公司內(nèi)部討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候到了,，兩派聚集到一起,，分別以自己推舉的候選人...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
