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這活兒我要干！
你退休了，有的是時間,，勞動如今成了你嘴邊的牡蠣,，只要你還能消化得了。作者：Stanley Bing啊,，悠閑的退休生活,！它正在向我們招手！到那時,，你就可以把腳埋在沙灘里,，讓大腦神游天外了。辛苦了一輩子,，金色的歲月展現(xiàn)眼前,，就像……野火燒過的荒原。且慢,，事情并非如此,。退休后的日子平靜、安逸,，而且……基本...
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這活兒我要干,！
你退休了,，有的是時間,，勞動如今成了你嘴邊的牡蠣，只要你還能消化得了,。作者：Stanley Bing啊,，悠閑的退休生活,！它正在向我們招手！到那時,，你就可以把腳埋在沙灘里,，讓大腦神游天外了。辛苦了一輩子,，金色的歲月展現(xiàn)眼前,，就像……野火燒過的荒原。且慢,，事情并非如此,。退休后的日子平靜、安逸,，而且……基本...
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為什么你的員工缺乏干勁,？
對大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者而言,，“激勵”意味著鼓舞他們的團(tuán)隊(duì)盡可能多干活,。我對此深有體會，因?yàn)槲以?jīng)也是這樣的領(lǐng)導(dǎo)者,。我曾以為,，激勵只是一種達(dá)成目標(biāo)的手段，好比汽車需要汽油,，你需要確保油箱里有足夠的油來保持前進(jìn),。但實(shí)際上，這種理解既不準(zhǔn)確,，效果也很差,。真正的激勵建立于令人信服的使命之上，讓你的團(tuán)隊(duì)能夠自主高效地...
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干的多和換的好
干出來的,，靠的是勞動生產(chǎn)率的持續(xù)提高,。原來10個人生產(chǎn)10個單位商品，現(xiàn)在10個人能生產(chǎn)100個單位商品,，平均每人的生產(chǎn)率提高了9倍，國家自然也就富裕了,。中國過去30年,，制造業(yè)就是這么干出來的。換出來的,，靠的不是生產(chǎn)率提高,，而是出口商品相對于進(jìn)口商品的相對價格提高，原來出口1桶石油換它國1單位商品,，...
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老板為什么要監(jiān)視你,？他們?yōu)槭裁茨苓@么干,？
感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動,？如果有，你的感覺可能沒錯,。在十幾個行業(yè)里,，超過一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來監(jiān)控員工的日常動向、行為甚至思想狀態(tài),。令人不安的是,，只有三分之一的公司“非常自信”他們在收集和使用上述工作數(shù)據(jù)時“負(fù)責(zé)可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲（Accenture）于上周在達(dá)...
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諾基亞業(yè)績?nèi)狈α咙c(diǎn)
全球最大手機(jī)制造商的業(yè)績不如人意,，說明發(fā)展中國家手機(jī)業(yè)務(wù)雖然欣欣向榮,，但競爭過于激烈。作者：Scott Moritz諾基亞（Nokia）未能免受經(jīng)濟(jì)放緩所帶來的沖擊,。不過該公司也認(rèn)為,，美國控制開支的趨勢尚未蔓延到歐洲。上周,，這家世界第一大手機(jī)制造商公布了第一季度業(yè)績,，公司股價隨即下跌了13%。分析師...
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就算工作再煩,，你也得干
親愛的安妮：請你評評理。我丈夫從事的是管理工作,，在經(jīng)濟(jì)衰退前,，他的工作壓力就很大。而過去這一年半,，情況變得越來越糟,。看得出他非常痛苦,。我覺得他應(yīng)該換一個工作,，盡管現(xiàn)在工作不好找，可不然的話,，他的身體和事業(yè)都要垮了,。但他卻抱著一種在我看來是“哥們兒，忍著吧”的態(tài)度,。他說開不開心無所謂,，因?yàn)檫@是一份“好...
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缺乏吸引力的eBay
eBay的股票現(xiàn)在很便宜，但是其核心業(yè)務(wù)似乎沒什么發(fā)展前途,。作者：資深作者M(jìn)ichael V. Copeland整個市場降回到11月的低點(diǎn)之下,，此時單找某一家公司的碴似乎有點(diǎn)卑鄙,，但是拜托——eBay到底是怎么啦？eBay目前的股票交易價為每股12美元,，僅略高于52周以來每股11美元的最低點(diǎn),，在過去...
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中國: 尋求創(chuàng)新，但缺乏工具
貝恩公司與財富（中文版）的合作調(diào)查,，揭示了中國管理者是如何看待和使用 25 種全球最流行管理工具的特約作者: 狄保萊當(dāng)前，全球的企業(yè)管理者都在使用大量的管理工具,。這些工具既包括戰(zhàn)略規(guī)劃和基準(zhǔn)管理等廣泛適用的方法,，也包括射頻識別標(biāo)簽應(yīng)用等專業(yè)化的方法。事實(shí)上,，關(guān)注并選擇管理工具,，幾乎已經(jīng)成為每一位管理...
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為什么創(chuàng)業(yè)者干不了尋常工作？
透視企業(yè)家是一個在線社區(qū),，美國創(chuàng)業(yè)界最睿智、最有影響力的大咖會在此及時回答與創(chuàng)業(yè)和職場有關(guān)的問題,。今天的問題是：優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì),？回答者是有機(jī)食品公司Caveman Foods的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官克里斯·潤寧。妻子不只一次問我抱怨：“你就不能像別人一樣找份正常工作嗎,？”可她很清楚我會怎么...
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