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中國歷朝歷代是如何鼓勵生育的？
在中國人的傳統(tǒng)觀念中,，綿延子嗣是極為重要的組成部分?！岸嘧佣喔,！辈粌H僅是對于單一的家庭而言，在歷史上大多數(shù)朝代,，官方也都不遺余力地鼓勵生育,，勸課農桑。在生產力低下的古代,，只有大量的勞動人口才能補足生產力的缺陷,，維系農耕文明。歷代朝廷鼓勵生育的政策分為兩種：以立法的形式直接獎勵或懲罰,，以及通過制度進行...
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生育假政策的效果可能會與初衷背道而馳
生育意愿體現(xiàn)的是關乎“前景”的判斷,，是一個數(shù)以十年計的長期綜合考量。假定其他條件不改變,，延長3個月帶薪假期的法令,，能讓育齡父母對于“前景”的看法出現(xiàn)什么變化？最近的社會學研究結論說,，中等收入家庭（數(shù)據(jù)層面的工薪階層）生育一孩會使母親的工資率（整個勞動年齡階段）下降7%,；生育二孩工資率下降16.8%，...
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多省市落實生育假,，相關配套政策何時到位,？
近日,，多個省市增加生育假。不得不說,，這是對國家三孩生育政策的積極呼應與具體化,，對此當持開放態(tài)度。但要真正落實這些措施,，有一些細節(jié)還需厘清,。不斷走低的人口出生率似乎在告訴我們一個道理——構建生育友好型社會，必須有平衡各方利益的方案,，也只有這樣的方案才能行得通,、通得久。生育假只是提升生育率,、構建生育友好...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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“延”之有理
老話說得好,，今日事今日畢,。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了,，目的只是為了顯得更有決斷,？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時候,，我們應該慢點行動,。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術和科學》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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我是一個假文章假文章假文章假文章假文章假文章假文
啊...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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北京新政：5月31日后生育三孩,，享獎勵假30天
8月4日，“北京12345”援引市衛(wèi)生健康委員會消息稱：經(jīng)核實,，5月31日（含）后按規(guī)定生育三孩的,，除享受國家規(guī)定的產假外，享受生育獎勵假30天,，其配偶享受陪產假15天,。女職工經(jīng)所在機關、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團體和其他組織同意,，可以再增加假期一至三個月。...
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人民日報：封控管理要快封快解,、應解盡解
當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢，疫情波及面廣,，部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風險,，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜、最嚴峻的形勢,。日前,，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關專家表示，今后,，各地要根據(jù)檢測,、流調結果做好風險研判，精準判定風險區(qū)域,。封控管理要快封快解,、應解盡解，減少因疫情給群眾帶來的不便,。要持續(xù)整治層層...
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愛馬仕的延承與創(chuàng)新
一家有 168 年歷史的公司如何做到與時俱進?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè),，愛馬仕（Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史，其中的訣竅是什么,？“基本上是延承對品牌的忠愛以及對手工工藝品質的完美追求,，并在延承基礎上圍繞市場需求不斷創(chuàng)新; 當然，最重要的一點就是不斷辛苦工作,?！睈垴R仕家族第六代繼承人...
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