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言與意
胡泳 2015-09-26 05:00《財富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚,，得魚而忘筌；蹄者所以在兔,，得兔而忘蹄；言者所以在意,，得意而忘言,。”成玄英疏：“筌,，魚笱也,，以竹為之，故字從竹,。亦有從草者,，籢荃也，香草也,，可以餌魚,，置香於柴木蘆葦之中以取魚也。蹄,，兔觃也,，亦兔誏也，以么玒兔腳,，故謂之蹄,。此二事，譬也,?！薄绑堋笔?..
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你不“分享”，他不“分擔(dān)”
張偉俊 2015-02-10 12:00《財富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”、“陪練”,，我的一個重要職能,，是充當“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒?；仡櫺〗Y(jié),，感覺這些年來我聽到最多的，就是老板對公司高管在工作主動性,、能動性方面的抱怨,。去年某個時間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后，企業(yè)家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
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烹飪達人的隔離期：分享美食,、分享快樂
Maria Aspan 2020-04-25 03:30薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食，并憑借烹飪教學(xué)走紅。現(xiàn)在,，她正嘗試用更適合居家隔離的方式,，繼續(xù)傳授烹飪知識，并讓自己保持淡定,。諾斯拉特還是一位暢銷書作家,，也是奈飛紀錄片《鹽、脂肪,、酸和熱量》的主持人,。 “我真得快要精神錯亂了。我的身體完全沒有問題,，我非常榮幸,，這一點我也很清楚。但精神上,，我?guī)缀?..
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優(yōu)酷：合作與分享
王亦丁 2009-09-11 08:39凝聚員工的士氣,，讓公司成為員工可以一輩子選擇的平臺毫無疑問，因互聯(lián)網(wǎng)視頻而聲名大震的優(yōu)酷是第二代互聯(lián)網(wǎng)中一顆冉冉升起的新星,。這家年輕的公司僅用了三年時間,，就將300多位互聯(lián)網(wǎng)、電視和廣告行業(yè)的優(yōu)秀年輕人招至麾下,。為什么選擇優(yōu)酷,？許多年輕人給出的答案是：這是家有個性的公司。的確,，它的管理層沒有獨立的辦...
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智己L6正式上市
精選 2024-05-14 06:30智己全新電動轎車L6車型正式上市,，其共推出5款配置車型，權(quán)益售價區(qū)間為19.99-32.59萬,。智己L6標配了靈蜥數(shù)字底盤,，同時全系配備智慧四輪轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、全數(shù)字智能管理中樞,，麋鹿測試成績高達90.96km/h ,，創(chuàng)造了紀錄。雙電機版最大功率579kW,，0-100km/h加速時間2.74秒,，極速達到了...
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注重投資 分享成長
韓延河 2003-07-01 08:00作者：韓延河（長城證券金融研究所分析師）中國股市在經(jīng)歷了發(fā)展初期非理性漲跌之后，市場投資理念開始向注重投資轉(zhuǎn)化,，股市與經(jīng)濟的互動和聯(lián)系越來越明顯,。特別是隨著 QFII 的進入，成熟市場的價值投資理念正在深入人心,。在這種背景下,，注重宏觀經(jīng)濟和行業(yè)景氣變化的分析,，加強上市公司基本面的研究，成為證券投資的...
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注重投資 分享成長
韓延河 2003-07-01 08:00作者：韓延河（長城證券金融研究所分析師）中國股市在經(jīng)歷了發(fā)展初期非理性漲跌之后,，市場投資理念開始向注重投資轉(zhuǎn)化,，股市與經(jīng)濟的互動和聯(lián)系越來越明顯。特別是隨著 QFII 的進入,，成熟市場的價值投資理念正在深入人心,。在這種背景下，注重宏觀經(jīng)濟和行業(yè)景氣變化的分析,，加強上市公司基本面的研究,，成為證券投資的...
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自行車分享系統(tǒng)背后的高科技
David Whitford 2011-05-20 07:10愛莉森?科恩曾每天騎行17英里上下班。現(xiàn)在,，她坦承：“那確實是種瘋狂的通勤方式,。”但是,，正是這段經(jīng)歷,，讓她對自己眼下從事的工作充滿了信心。她現(xiàn)在是阿爾塔自行車分享（Alta Bicycle Share）公司的總裁,。該公司是家發(fā)展迅速的城市自行車分享項目運營商,，總部位于美國俄勒岡州波特蘭。在自行車分享...
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歐盟開邊意未已
趙永升 2014-06-17 11:326月7日,，烏克蘭糖“果業(yè)大亨”彼得羅?波羅申科宣誓就職,，成為烏克蘭的新一屆總統(tǒng)。波羅申科在就職演講中,，強調(diào)“烏克蘭不會就親歐盟立場作出妥協(xié),，不會允許烏克蘭改行聯(lián)邦制，不會放棄對克里米亞的領(lǐng)土主張,，同時呼吁東部民間武裝人員放下武器”,。烏克蘭危機的一再發(fā)酵，也再次引發(fā)了對“歐盟邊界”問題的熱議,。其實,，“...
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請你分享“當老板的感覺”
張偉俊 2015-06-10 05:25《財富》（中文版）-- 在上一篇專欄文章中我們談到，企業(yè)家要想讓手下的高管們分擔(dān)責(zé)任,、分擔(dān)風(fēng)險，他必須愿意與高管們分享財富,、分享權(quán)力,。因為，“你不分享,，他不分擔(dān)”,。由于篇幅關(guān)系,，我們還沒有來得及指出，隨著社會大環(huán)境的變化,，高管們的需求也開始變得“貪婪”起來,，他們現(xiàn)在已經(jīng)不滿足于老板僅僅與其分享財富和...
