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佛山一家鋁業(yè)公司開始春節(jié)放假,，產(chǎn)能過剩困局待解
精選 2023-11-13 11:30近日，一份“佛山金世界創(chuàng)新鋁業(yè)有限公司春節(jié)放假通知”在網(wǎng)上流傳,。該通知顯示,，部分部門從2023年11月9日至2024年4月1日放假,。佛山金世界創(chuàng)新鋁業(yè)有限公司直言不諱：“需求萎縮,、產(chǎn)能過剩、利潤微薄等問題已經(jīng)是企業(yè)的家常便飯,，并且天氣逐漸轉(zhuǎn)冷,。”...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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一家人工智能公司,，攻克了50年未解的醫(yī)學(xué)難題
Jeremy Kahn 2021-07-21 03:30總部位于倫敦的人工智能公司DeepMind在去年年底攻克了一個長達50年的科學(xué)難題,，通過使用人工智能軟件,，僅根據(jù)蛋白質(zhì)的遺傳密碼即可預(yù)測其折疊形狀，該公司于近日公布了具體細節(jié),。蛋白質(zhì)的形狀很重要,，因為它有助于判斷蛋白質(zhì)的功能,。大多數(shù)藥物通過與蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)中具有某一特定形狀的“口袋”結(jié)合起作用。因此,，弄...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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戴爾困局
Kevin Kelleher 2012-04-11 08:15電腦制造商戴爾公司（Dell）是否正面臨轉(zhuǎn)折點？創(chuàng)始人邁克爾?戴爾逐步把公司發(fā)展成了一家大型企業(yè),。五年前他重回公司一線掌舵,，而現(xiàn)在他已做好了準備，即將再次出擊,。公司重振旗鼓效果如何,，未來數(shù)月非常關(guān)鍵。戴爾股票在1995年到2000年初的幾年時間里經(jīng)歷了輝煌的增長,，即使在科技板塊也名列前茅,。公司股價上...
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戴爾困局
Kevin Kelleher 2012-04-11 08:15電腦制造商戴爾公司（Dell）是否正面臨轉(zhuǎn)折點,？創(chuàng)始人邁克爾?戴爾逐步把公司發(fā)展成了一家大型企業(yè),。五年前他重回公司一線掌舵，而現(xiàn)在他已做好了準備,，即將再次出擊,。公司重振旗鼓效果如何，未來數(shù)月非常關(guān)鍵,。戴爾股票在1995年到2000年初的幾年時間里經(jīng)歷了輝煌的增長,，即使在科技板塊也名列前茅。公司股價上...
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解直錕身后事：萬億金融帝國何去何從,？
精選 2021-12-19 05:3112月18日早間,，“中植系”實控人解直錕猝然離世,，震驚金融圈,。解直錕是目前僅存的屈指可數(shù)的金融大鱷之一，其不僅控制著資產(chǎn)萬億的金融帝國,，更是著名歌星毛阿敏的丈夫,，也有個曾任中央?yún)R金公司總經(jīng)理的胞弟解植春。金融大鱷的資產(chǎn)何去何從,，財富管理公司會不會爆雷,，信托產(chǎn)品是發(fā)生違約,，這都將成為解植錕這位萬億金融...
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中國最終會剩幾家快遞公司？
精選 2021-04-25 03:00隨著快遞業(yè)剩下玩家的不斷下沉,，新進入者的組網(wǎng)成本快速提升，獲客難度越來越大,，快遞業(yè)基本呈現(xiàn)“只出不進”的局面,，行業(yè)大勢已定。...
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A股最危險女人,，喊話拯救一家危險的公司
KZ 2022-04-17 03:30劉姝威——A股市場曾經(jīng)最危險的女人,，收起了手中筆作的投槍,，為一家處于懸崖邊緣的獨角獸公司搖旗吶喊。4月13日,、14日,，劉姝威在其個人微信公眾號及微博連發(fā)兩篇文章,，呼吁各級政府幫助解決柔宇科技的資金短缺問題。這兩篇文章在微博有500多條評論,，以反對和質(zhì)疑為主,。討論者聚焦于三個問題：劉姝威此舉是否得當(dāng)，...
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放假了還要工作,，為什么？
Rachel King 2018-10-01 05:30領(lǐng)英開展的一項新調(diào)查稱，大多數(shù)雇員表示,，職業(yè)的成功實際上意味著能夠有時間陪伴家人,，并遠離工作。然而,，近70%的雇員在休假時依然在查看工作郵件或進行通信,。最普遍的原因是什么？56%的受調(diào)對象稱,，他們不希望落后于人,。這個問題至少對于兩大人群來說至關(guān)重要,。首先,，僅有5%的受調(diào)對象稱自己是“業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)”——在...
