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大廠員工找到了一條致富新路：求職私教
精選 2021-07-22 05:00在抖音和B站,，越來越多的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在職人士,，開始嘗試職場培訓內(nèi)容的輸出,，幫助年輕求職者圓“大廠夢”。這一切也被投資人看在眼里：K12降溫之后,，職場教育隨之升溫,。...
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十二部門：排查整治“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”等
精選 2022-12-14 03:30據(jù)教育部網(wǎng)站消息，近日,，教育部辦公廳等十二部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步加強學科類隱形變異培訓防范治理工作的意見》,。其中提到，聚焦機構(gòu)和個人以“一對一”“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”以及各類冬夏令營等名義違規(guī)開展培訓,、面向3—6歲學齡前兒童違規(guī)開展學科類培訓,、違規(guī)開展普通高中階段學科類培訓、中小學...
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制造業(yè)“萬元薪資”一工難求
精選 2022-01-02 02:00記者近日在廣東,、江蘇,、安徽等地調(diào)研了解到，部分企業(yè)超萬元薪資仍難吸引一線普工,。制造業(yè)勞動力緊張滋生用人“灰色”產(chǎn)業(yè),。一些勞務中介公司“招攬”勞動力“倒賣”企業(yè)賺取高額傭金，令企業(yè)苦不堪言,。制造業(yè)為何“一工難求”,？ 去年下半年以來，受出口帶動,，多數(shù)制造企業(yè)處于滿產(chǎn)狀態(tài),，工人短缺和用工成本上漲問題愈發(fā)突...
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那些“殺”進清北的畢業(yè)生，又回到了教培工廠
精選 2021-03-31 03:00選擇成為一名教培老師的理由多種多樣,。有人在里面發(fā)現(xiàn)了暴富的機會，還有人希望回到自己熟悉的環(huán)境中,。因?qū)W術(shù)道路過于擁擠,，一名北大博士也轉(zhuǎn)身加入教培行業(yè)。...
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在俞敏洪直播間里,，看到了賣書比教培更難
精選 2021-11-17 12:0011月7日，新東方董事長俞敏洪開啟了抖音直播帶貨首秀,，其間除了分享新東方未來規(guī)劃,、轉(zhuǎn)型方案，還賣起了圖書,。圖書因為客單價低種類多,，是不少平臺,、主播開始帶貨的首選。但是圖書電商賣點寥寥,，消費周期長,，流失率高。有分析預測,，直播賣書只是俞敏洪的一個偶然和過渡,。...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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逼上創(chuàng)新路
史穎波 2012-08-13 05:00最具創(chuàng)新力的中國公司專題· 2012年最具創(chuàng)新力的中國公司（上榜名單） · 騰訊：“叢林”到“天空” 的創(chuàng)新進化論 · 中國建材：包容中勾勒的版圖 · 評委解讀：創(chuàng)新的兩個要素 · 編者的話：創(chuàng)新在于打造生態(tài)系統(tǒng)汗滴從我的額頭上流淌下來。我站在一群身穿制服,、頭戴頭盔的工人中間,。7月份的湖南長沙，已經(jīng)...
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因地毯致富
Brian O Reilly 2007-07-01 08:00我們的專家?guī)椭晃坏靥航灰咨汤砬逅臄U張計劃作者：Brian O'Reilly彼得?帕普（Peter Pap）從事東方地毯交易已經(jīng)有30年之久,。作為成功的交易商,，他對市場有很好的感覺。近來,，他感染了一種情緒,，既興奮，又越來越焦慮,。他看到,，這個行業(yè)出現(xiàn)了千載難逢的機遇。在戰(zhàn)后經(jīng)濟繁榮的年代里,，富裕的美...
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脫“遲”致富
Paul Kedrosky 2006-05-01 08:00作者: Paul Kedrosky等待是一場噩夢,。這就是為何技術(shù)讓我抓狂的一大原因。你不點擊菜單上的項目,，軟件程序就不會啟動,；你不發(fā)送電子郵件，也就收不到它,。上雅虎財經(jīng)頻道查詢股價，需要左等右等──而且即便你查到了報價,，已經(jīng)是 20 分鐘以前的信息了,。憎惡時滯的人不止我一個。現(xiàn)在已有 5,000 多...
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2007年度美國卓越雇主之CH2M HILL
財富中文網(wǎng) 2008-04-11 09:43公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國的機構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國）15,674員工數(shù)量（美國以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應聘人數(shù)133,6...
