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大廠員工找到了一條致富新路：求職私教
在抖音和B站,，越來越多的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在職人士,，開始嘗試職場培訓(xùn)內(nèi)容的輸出，幫助年輕求職者圓“大廠夢”,。這一切也被投資人看在眼里：K12降溫之后,，職場教育隨之升溫。...
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十二部門：排查整治“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”等
據(jù)教育部網(wǎng)站消息,，近日,，教育部辦公廳等十二部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)防范治理工作的意見》。其中提到,，聚焦機(jī)構(gòu)和個(gè)人以“一對一”“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”以及各類冬夏令營等名義違規(guī)開展培訓(xùn),、面向3—6歲學(xué)齡前兒童違規(guī)開展學(xué)科類培訓(xùn)、違規(guī)開展普通高中階段學(xué)科類培訓(xùn),、中小學(xué)...
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制造業(yè)“萬元薪資”一工難求
記者近日在廣東,、江蘇、安徽等地調(diào)研了解到,，部分企業(yè)超萬元薪資仍難吸引一線普工,。制造業(yè)勞動(dòng)力緊張滋生用人“灰色”產(chǎn)業(yè)。一些勞務(wù)中介公司“招攬”勞動(dòng)力“倒賣”企業(yè)賺取高額傭金,，令企業(yè)苦不堪言,。制造業(yè)為何“一工難求”？ 去年下半年以來,，受出口帶動(dòng),，多數(shù)制造企業(yè)處于滿產(chǎn)狀態(tài)，工人短缺和用工成本上漲問題愈發(fā)突...
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那些“殺”進(jìn)清北的畢業(yè)生,，又回到了教培工廠
選擇成為一名教培老師的理由多種多樣。有人在里面發(fā)現(xiàn)了暴富的機(jī)會(huì),，還有人希望回到自己熟悉的環(huán)境中,。因?qū)W術(shù)道路過于擁擠，一名北大博士也轉(zhuǎn)身加入教培行業(yè),。...
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在俞敏洪直播間里,，看到了賣書比教培更難
11月7日，新東方董事長俞敏洪開啟了抖音直播帶貨首秀,，其間除了分享新東方未來規(guī)劃,、轉(zhuǎn)型方案，還賣起了圖書,。圖書因?yàn)榭蛦蝺r(jià)低種類多,，是不少平臺、主播開始帶貨的首選,。但是圖書電商賣點(diǎn)寥寥，消費(fèi)周期長,，流失率高,。有分析預(yù)測，直播賣書只是俞敏洪的一個(gè)偶然和過渡,。...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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逼上創(chuàng)新路
最具創(chuàng)新力的中國公司專題· 2012年最具創(chuàng)新力的中國公司（上榜名單） · 騰訊：“叢林”到“天空” 的創(chuàng)新進(jìn)化論 · 中國建材：包容中勾勒的版圖 · 評委解讀：創(chuàng)新的兩個(gè)要素 · 編者的話：創(chuàng)新在于打造生態(tài)系統(tǒng)汗滴從我的額頭上流淌下來,。我站在一群身穿制服、頭戴頭盔的工人中間,。7月份的湖南長沙,，已經(jīng)...
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因地毯致富
我們的專家?guī)椭晃坏靥航灰咨汤砬逅臄U(kuò)張計(jì)劃作者：Brian O'Reilly彼得?帕普（Peter Pap）從事東方地毯交易已經(jīng)有30年之久。作為成功的交易商,，他對市場有很好的感覺,。近來，他感染了一種情緒,，既興奮,，又越來越焦慮。他看到,，這個(gè)行業(yè)出現(xiàn)了千載難逢的機(jī)遇,。在戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)繁榮的年代里，富裕的美...
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脫“遲”致富
作者: Paul Kedrosky等待是一場噩夢,。這就是為何技術(shù)讓我抓狂的一大原因,。你不點(diǎn)擊菜單上的項(xiàng)目，軟件程序就不會(huì)啟動(dòng),；你不發(fā)送電子郵件,，也就收不到它。上雅虎財(cái)經(jīng)頻道查詢股價(jià),，需要左等右等──而且即便你查到了報(bào)價(jià),，已經(jīng)是 20 分鐘以前的信息了。憎惡時(shí)滯的人不止我一個(gè)。現(xiàn)在已有 5,000 多...
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2007年度美國卓越雇主之CH2M HILL
公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國）15,674員工數(shù)量（美國以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應(yīng)聘人數(shù)133,6...
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