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庫迪咖啡困局
精選 2024-05-19 07:30每杯咖啡的原材料成本在6～7元之間,，加上每杯2.3～2.5元的人力成本，再考慮房租,、水電費、物業(yè)費等日常運營成本,，每杯咖啡的總成本實際上超過了10元,。即便庫迪目前的價格已經有所上漲，但全場9.9元的售價仍讓許多門店面臨每賣一杯就虧損的困境,。...
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庫迪咖啡危機顯現(xiàn)
精選 2024-05-18 02:30在咖啡市場不斷貼身肉搏的激烈戰(zhàn)場上,，瘋狂開店帶來的風險也在日益加大。連鎖咖啡品牌的低價策略,，雖然能吸引客流,，但是不少庫迪咖啡聯(lián)營商仍然覺得日子并不好過。自去年年底起,，庫迪就開始實施“調崗裁員”策略,。原本負責門店運營的員工調崗到底薪更低的招商部門,，一旦招商效果不佳,，公司便會以業(yè)績未達標為由進行勸退,。...
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庫迪咖啡能靠便捷店彎道超車嗎,？
杜曉蕾 2024-07-31 10:51庫迪咖啡（COTTI COFFEE）在7月23日舉行的半年工作會上披露了一項野心勃勃的擴張計劃：今年下半年計劃開設8000家便捷店,，并設定了未來三年內布局5萬家便捷店的長遠目標,。這一戰(zhàn)略的實施，無疑將進一步攪動中國咖啡市場的競爭格局,。今年5月,，庫迪咖啡就宣布推出便捷店型“COTTI Express”...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
財富中文網 2009-04-29 05:13By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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TikTok在美國,，危？
精選 2023-03-20 02:00《華爾街日報》3月16日報道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應用程序的股份,，作為在美國開展業(yè)務的條件,，否則該應用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機,。據(jù)彭博社報道，TikTok的領導層仍在考慮從字節(jié)跳...
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J.K.羅琳收到死亡威脅：你是下一個
精選 2022-08-15 11:00據(jù)英國《每日電訊報》8月13日報道,，《哈利·波特》的作者J.K.羅琳在對作家薩爾曼·拉什迪在紐約遇襲一事做出評論后,，收到了潛在的死亡威脅。這位57歲的作家在推特上分享了一位用戶發(fā)來的消息截圖,。該用戶寫道“別擔心,，你是下一個”，以回應羅琳對拉什迪的支持,。羅琳在推特上聽到這個消息后感到“非常惡心”，并希...
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J. M. Smucker
《財富》 2011-03-22 06:25排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大,？J. M. Smucker是一家食品制造商,，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛,，曾提前一年多通知即將關閉5間工廠,，以便員工早作準備。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：4,605網址：www.smuckers.com...
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迪茜曼的崛起
Dinah Eng 2014-04-04 11:00圖片來源：MARIN ADOL FESSON沒有人會說達爾·拉馬尼亞（Dal LaMagna）雄心不足,。小時候他就想成為教皇和百萬富翁。經過一系列創(chuàng)業(yè)失敗之后,，拉馬尼亞最終憑著一個點子創(chuàng)辦了迪茜曼公司（Tweezerman）——一家年收入5,000萬美元的美妝工具生產商,。[目前它歸屬于雙立人亨克斯公...
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庫迪咖啡回應閉店：自開業(yè)以來總共閉店解約門店數(shù)為61家
精選 2024-02-23 06:00自去年末起,，不斷有庫迪聯(lián)營商在社交媒體上發(fā)帖稱庫迪出現(xiàn)供應鏈問題、品牌現(xiàn)金流疑似出現(xiàn)危機,。極海品牌監(jiān)測統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,，過去90天,，庫迪咖啡新開門店476家,，但關閉門店達826家,。庫迪方面稱該數(shù)據(jù)不準確,，庫迪從2022年10月開業(yè)以來總共閉店解約門店數(shù)為61家，并解釋826家的數(shù)據(jù)主要是因為大學店寒假...
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轉“?！睘椤皺C”——激發(fā)寬容
孫雪菲 2012-05-26 12:02一支看似瀕臨解體的消極團隊,，一個彌漫著猜忌,、指責的氛圍，一位新到任的總監(jiān),，究竟如何翻盤,？總監(jiān)Fiona到任后，先是默默地觀察了半個月,。這半個月來,，她既沒有嚴查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評過經常無故遲到的員工,。換句話說，她沒有把關注點放在問題和錯誤上,，而是堅持了幾個行為：一,、每天都友好的跟員工打招呼...
