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彼時,，愛爾蘭重塑了世界文明
Robert Hackett 2018-06-22 05:30公元6世紀(jì)（中世紀(jì)早期）在愛爾蘭修建的修道院居住群落——格倫達洛山谷一景。Artur Widak—NurPhoto via Getty Images我很欣喜地在都柏林待了一周,，正好碰上“布魯姆日”慶?；顒樱荒暌欢鹊摹安剪斈啡铡笔菫榱思o(jì)念20世紀(jì)文學(xué)巨匠詹姆斯·喬伊斯的現(xiàn)代主義名著《尤利西斯》,。周末...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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重塑瑪莎
Jenny Mero 2006-03-01 08:00作者: Jenny Mero重重麻煩是否削弱了瑪莎?斯圖爾特（Martha Stewart）的自信,？從與她的談話中,，你根本看不出來。在得到《學(xué)徒》節(jié)目（Apprentice）的出演機會后,，她在一個下午告訴我: “我想,，我將取代唐納德?特朗普（Donald Trump）的節(jié)目。人們甚至說,，我的第一期節(jié)...
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重塑瑪莎
Jenny Mero 2006-03-01 08:00作者: Jenny Mero重重麻煩是否削弱了瑪莎?斯圖爾特（Martha Stewart）的自信,？從與她的談話中，你根本看不出來,。在得到《學(xué)徒》節(jié)目（Apprentice）的出演機會后,，她在一個下午告訴我: “我想，我將取代唐納德?特朗普（Donald Trump）的節(jié)目,。人們甚至說,，我的第一期節(jié)...
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重塑日本
Jim Rohwer 2001-09-01 08:00日本的經(jīng)濟與政治陷于停滯已超過十年，有人認為日本已經(jīng)完了,。這種看法未必正確,。作者：吉姆?羅書爾(Jim Rohwer)只還記得日本的老式高檔百貨商場嗎？許多位妙齡女郎站在電梯旁向顧客一躬到地,，整齊排列的食品包裝得一絲不茍,，連甜瓜也不例外，雖然它們有可能會花掉你 100 多美元?，F(xiàn)在,，這些商場要麼已經(jīng)...
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重塑績效評估
Michal Lev-Ram 2012-10-25 01:54一成不變的人力資源軟件到了需要變革的時候了。過去一年,，企業(yè)軟件巨頭IBM、甲骨文（Oracle）和SAP共耗資約60億美元收購招聘及薪酬軟件開發(fā)商,。而Salesforce最新推出的Work.com產(chǎn)品能幫助經(jīng)理和員工們有效記錄目標(biāo),。Salesforce社交軟件部常務(wù)副總裁約翰?武基稱：“絕大部分績效...
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諾基亞再度重塑
Janet Guyon 2004-05-01 08:00營業(yè)收入沒有起色，增長點沒有著落,。還能再次喚醒這個芬蘭移動電話巨人嗎,？作者：Janet Guyon約瑪?奧利拉（Jorma Ollila）以前也遭遇過類似處境。十年前,，年輕的奧利拉是這家芬蘭大企業(yè)的首席執(zhí)行官,，據(jù)他所說，那時諾基亞正“面臨著非常嚴峻的財務(wù)困境”,，他說服董事會把公司的全部家寶押在了一項...
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科技重塑未來課堂
Scott Olster 2013-01-16 10:31說起教育的未來,，常常會引發(fā)這樣的想象：學(xué)生人手一部iPad,，機器人監(jiān)控課堂甚至授課，老師隨時可以通過網(wǎng)絡(luò)攝像機向成千上萬的學(xué)生講課,。有些已經(jīng)以這種或那種形式實現(xiàn),。毫無疑問，技術(shù)將成為未來教育的重要組成部分,。全球移動通信系統(tǒng)協(xié)會（GSMA）和咨詢公司麥肯錫（McKinsey & Co）在2012年進行...
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怎樣重塑企業(yè)和人的關(guān)系
Gary Hamel/Polly LaBarre/Michele Zanini 2013-11-01 11:33要建立適應(yīng)21世紀(jì)的企業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)者就要找到方法，鼓勵員工,、客戶,、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者積極貢獻，同時對他們的貢獻給予獎勵,。組織機構(gòu)必須同時注重兩點：一是個人能力的釋放——要設(shè)計出一種環(huán)境來充分激發(fā)人們的想象力,、積極性和熱情；二是將人們的能力集合在一起——要通過社交,、移動和數(shù)字技術(shù)對各個領(lǐng)域中的人才進行...
