-
碧桂園做不好機(jī)器人
精選 2021-04-07 11:00在房地產(chǎn)龍頭企業(yè)中,,碧桂園造機(jī)器人高調(diào),。但從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)看,,2020年碧桂園共實(shí)現(xiàn)4628.6億元總收入,,機(jī)器人業(yè)務(wù)所在的其他項(xiàng)僅貢獻(xiàn)47.36億元,,占比約為1.0%,形同“透明”,。...
-
為什么我總做不好新業(yè)務(wù),?
趙民 2003-07-01 08:00三談中國(guó) 10 歲企業(yè)的管理問(wèn)題作者:趙民“非典”期間,,我給一位老朋友也是客戶打電話祝賀五一節(jié),,順便多了幾句。這位朋友說(shuō):我做企業(yè)十幾年了,,做了四,、五個(gè)產(chǎn)業(yè),最后只有最早做的生意還賺錢(qián),,其他生意全不賺錢(qián),,為什么我總是做不好新業(yè)務(wù)?首先,,第一個(gè)誤區(qū)是思維模式的習(xí)慣性阻礙了新業(yè)務(wù)的發(fā)展,。由于 10 多年...
-
抖音做不好電商
精選 2020-09-11 11:556月上旬,字節(jié)跳動(dòng)以“電商”明確命名的一級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)成立,;7月份,,電商中心落戶上海;9月初,,媒體報(bào)道稱(chēng),,字節(jié)跳動(dòng)又拿下了屬于自己的第三方支付牌照,給自己的電商業(yè)務(wù)打了一個(gè)“重要補(bǔ)丁”,。 當(dāng)年淘寶能崛起,,很大程度上就是因?yàn)橛弥Ц秾毥鉀Q了電商交易環(huán)節(jié)中的信任問(wèn)題,今天用戶雖然普遍有了線上支付的習(xí)慣,,但對(duì)...
-
內(nèi)向的人當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo),?錯(cuò)!
Jeff Boss 2016-01-26 05:30我們很少看到“性格內(nèi)向者”和“領(lǐng)導(dǎo)者”同時(shí)出現(xiàn)在一句話當(dāng)中。畢竟,,人們通常的觀點(diǎn)是,,外向者能夠成為優(yōu)秀的公共演說(shuō)家和社交能手——這是CEO和組織領(lǐng)導(dǎo)者必備的兩種技能,但內(nèi)向者并不具備這些能力,。事實(shí)上,,《今日美國(guó)報(bào)》進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),65%的高管認(rèn)為內(nèi)向是一種領(lǐng)導(dǎo)力障礙,。有趣的是,,這篇文章同時(shí)強(qiáng)調(diào),,...
-
廣西宣布:返桂來(lái)桂不需報(bào)備,陽(yáng)性結(jié)果不再流調(diào)
精選 2022-12-14 05:0012月13日,,廣西壯族自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施實(shí)施細(xì)則的通知》。其中包括,,區(qū)外返桂來(lái)桂人員不再按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理,,取消返桂來(lái)桂人員報(bào)備要求??乖騿稳藛尾珊怂釞z測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性,,不需要流調(diào),人員陽(yáng)性信息不用向社區(qū)報(bào)備,,自覺(jué)居家隔離5天不外出,,第6、7天自...
-
做領(lǐng)導(dǎo)還是做自己,?
吳岱妮 2011-03-11 08:00問(wèn):難道做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)就必須違背自己的天性嗎?答:記得我上小學(xué)的時(shí)候,,有個(gè)同學(xué)是左撇子,。他的父母為了糾正,要求他每日用右手練習(xí)書(shū)法,。這個(gè)同學(xué)很痛苦,每次練字的時(shí)候都接近崩潰,。最后,,字寫(xiě)得還是很難看。幾年前,,我再次見(jiàn)到這位同學(xué),,他依然用左手拿筷子吃飯,他說(shuō)他改不了,。如果這位同學(xué)的父母早知道今天是個(gè)“無(wú)筆...
-
能干好CFO的人,,為何經(jīng)常當(dāng)不好CEO?
Lily Mae Lazarus 2025-02-20 03:30英特爾前CEO鮑勃·斯萬(wàn)曾長(zhǎng)期擔(dān)任CFO。圖片來(lái)源:CHRISTOPH DERNBACH—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES在過(guò)去十年間,,隨著CFO這個(gè)角色承擔(dān)了越來(lái)越多的戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)職能,,由CFO升任CEO的人也越來(lái)越多。這一趨勢(shì)也反映出,,企業(yè)越來(lái)越需要懂財(cái)務(wù)的高管來(lái)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)...
-
Groupon創(chuàng)始人的啟示:離任沒(méi)什么不好
Katie Benner 2013-03-06 01:38安德魯?梅森團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站Groupon這位如同大男孩的創(chuàng)始人昨天遭到了解聘,。如果你還沒(méi)有讀過(guò)他寫(xiě)給員工的信,,那么幫個(gè)忙,趕快點(diǎn)擊此處閱讀,。在信中,,梅森以卡羅爾?巴茨(雅虎前CEO——譯注)的坦率體(“我TMD被雅虎利用了”)為戒,淡化了苦楚和難堪,,同時(shí)還征用了任天堂(Nintendo)的老案例,。確實(shí),他...
-
碧昂斯假唱帶來(lái)的溝通啟示
Mary Civiello 2013-01-29 02:132013年的溝通目標(biāo)應(yīng)該是真實(shí)可信,。我一直在關(guān)注當(dāng)今世界需要什么,,碧昂斯是一個(gè)催化劑。和其他人一樣,,我也曾為她在美國(guó)總統(tǒng)就職日的表現(xiàn)深感震撼,,為她的美貌,她的嗓音……因此當(dāng)有傳言稱(chēng),,她可能是在假唱,,還強(qiáng)迫Marine Corps樂(lè)隊(duì)一起作假,不免讓人有些掃興,。我知道這很讓人掃興,,但很多藝人都假唱。碧...
-
滿是孵化器的國(guó)家
Josh McHugh 2000-07-01 08:00作者:?jiǎn)滔?麥克休(Josh McHugh)為什么突然間人們都想當(dāng)孵化器,?那是因?yàn)榭释晒蜔o(wú)邊無(wú)際的樂(lè)觀情緒,。戴爾計(jì)算機(jī)公司(Dell)、J.P. 摩根公司(J.P. Morgan),、普華永道會(huì)計(jì)事務(wù)所(Pricewaterhouse Coopers)和你的理發(fā)師之間有什么共同之處,?有一個(gè):最近,...